2026年中學季一季度黨建工作查自查報告

2026年中學季一季度黨建工作查自查報告按照上級黨委《關于開展2026年第一季度中學基層黨建工作專項督查的通知》要求，我校黨委嚴格對照督查清單各項指標，圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、黨風廉政建設等六個方面開展全面自查，現將自查情況報告如下：一、基本情況我校黨委下轄3個黨總支、12個教學支部、4個行政后勤支部，共有正式黨員217名、預備黨員12名、入黨積極分子36名。2026年第一季度，學校黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和全國教育大會精神，落實立德樹人根本任務，以“黨建引領育人質量提升”為核心抓手，統籌推進季度黨建各項工作落地見效，現將具體自查情況報告如下：二、自查內容及完成情況（一）政治建設方面我校黨委始終把黨的政治建設擺在黨建工作首位，堅決落實“兩個維護”，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，一季度各項政治建設任務推進有序：1.落實黨中央重大決策部署情況。一季度，學校黨委先后3次召開黨委理論學習中心組專題會議，學習習近平總書記關于教育工作的重要論述、全國教育工作會議精神，對照黨中央關于“雙減”深化落地、普通高中育人方式改革、校園安全穩定等重大決策部署梳理任務清單，共分解核心任務12項，明確責任領導8人、責任部門11個，完成一季度階段性任務12項，任務完成率100%。其中針對“雙減”工作，黨委牽頭成立專項督導小組，一季度共開展校外培訓機構進校園督查2次、校本作業設計檢查1次，抽查作業布置班級72個，發現并整改作業超標問題3個，作業公示制度執行率保持100%；針對校園安全，完成政治安全、消防安全、食品安全等全領域排查1次，排查整改風險隱患4項，隱患整改率100%。2.執行重大事項請示報告制度情況。嚴格落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，一季度學校黨委就開學工作安排、校級領導班子分工調整、職稱評審方案制定、重大項目采購等4項重大事項按程序向上級黨委請示報告，無遲報、漏報、瞞報問題，報告合規率100%。嚴格執行民主集中制，一季度共召開黨委常委會5次，研究“三重一大”事項32項，其中涉及預算調整、項目采購、干部任用等重大事項全部實行票決制，票決通過事項32項，全票通過29項，棄權3票，無否決事項，會議記錄完整規范，程序符合要求。3.意識形態工作責任制落實情況。一季度，學校黨委專題研究意識形態工作2次，調整充實意識形態工作領導小組，修訂《意識形態工作責任清單》，明確黨委班子成員“一崗雙責”，簽訂意識形態責任書23份。開展意識形態領域風險排查1次，共排查陣地11個，其中課堂陣地6個、宣傳陣地3個、網絡陣地2個，排查出風險隱患2項：一是部分學生朋友圈出現不實教育政策言論，二是校園宣傳欄內容更新不及時，已全部完成整改。加強課堂教學政治把關，落實“學術研究無禁區、課堂講授有紀律”要求，一季度抽查公開課、推門課共48節，未發現違反政治紀律和政治規矩的教學內容。加強校園新媒體管理，官方公眾號一季度發布推文18篇，全部經過“撰稿人-部門負責人-分管領導”三級審核，無違規發布內容。（二）思想建設方面堅持把思想建設作為黨的基礎性建設，聚焦理論武裝，扎實開展黨員教育，不斷夯實黨員干部思想根基：1.理論學習開展情況。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，一季度制定學習計劃1份，明確學習專題4個，開展集中學習4次，中心組成員11人全部參加學習，參學率100%，累計開展交流發言32人次，班子成員撰寫學習心得11篇，學習檔案整理規范。推進支部“第一議題”學習制度化，16個支部一季度累計開展“第一議題”學習48次，實現“每會必學、全員覆蓋”，學習完成率100%。依托“學習強國”平臺開展日常理論學習，建立黨委委員包支部、支部委員包黨員的督促機制，一季度全校黨員平均學習積分達到1428分，其中積分過1800分的黨員有42人，占黨員總數的17.9%，低于500分的黨員0人，學習參與率保持100%。2.黨員教育培訓情況。一季度制定黨員教育培訓計劃，明確季度培訓內容、培訓方式和責任主體，開展集中培訓2次：一是邀請區委黨校專家開展“學習貫徹二十屆中央紀委五次全會精神”專題培訓，參訓黨員229人（含預備黨員），參學率99.1%，請假2人均已完成補課；二是組織開展“傳承紅色基因牢記育人使命”主題黨日活動，組織全體黨員到本地紅色教育基地——市烈士陵園開展現場教學，重溫入黨誓詞，參學率98.3%，4名因上課無法參加的黨員已通過線上學習、撰寫心得完成補學。開展入黨積極分子集中培訓1次，36名積極分子全部參訓，培訓課時達到8課時，完成培訓考核，合格率100%。3.主題教育成果鞏固情況。落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育常態化長效化要求，一季度梳理主題教育問題整改清單剩余問題2項，一季度完成整改1項，剩余1項（智慧校園建設項目）正在按計劃推進，完成階段性目標。建立“我為群眾辦實事”長效機制，一季度全校黨員共完成辦實事項目58件，其中幫扶學困生21人、解決教職工急難愁盼問題17件、改善校園環境項目12個、服務社區志愿活動8次，群眾滿意度測評達到96.8%。（三）組織建設方面深入落實新時代黨的組織路線，不斷強化基層黨組織政治功能和組織功能，夯實基層黨建工作基礎：1.黨組織規范化建設情況。嚴格執行“三會一課”制度，一季度16個支部共召開支部黨員大會16次、支部委員會48次、黨小組會62次，開展黨課16次，其中黨委書記講黨課1次、班子成員到聯系支部講黨課5次，“三會一課”內容全部錄入全國黨員管理信息系統，錄入及時率100%，無造假、漏錄情況。開展組織生活會和民主評議黨員工作，按照上級黨委要求，16個支部全部在2026年1月20日前完成2025年度組織生活會和民主評議黨員工作，全校217名正式黨員全部參加評議，其中評為優秀的黨員33名，占比15.2%，合格黨員184名，無不合格黨員，評議結果符合比例要求，程序規范。按期做好支部換屆工作，一季度有2個支部任期屆滿，學校黨委提前指導做好換屆準備工作，2個支部全部按期完成換屆，選舉結果符合程序，報上級黨委批復到位。嚴格黨員發展程序，一季度確定發展對象11名，全部經過黨員推薦、群團組織推優、支部考察、黨委備案，程序合規，報送材料齊全，無違規發展問題。做好黨員組織關系管理，一季度轉入黨員5人、轉出黨員7人，全部通過全國黨員管理信息系統接轉，接轉程序規范，無“口袋黨員”“失聯黨員”。2.黨建品牌創建情況。持續深化我校“紅燭領航·立德樹人”黨建品牌創建，一季度圍繞品牌建設開展“黨員示范課”活動，共有32名黨員教師開設公開課，覆蓋高中三個年級全部學科，累計聽課教師168人次，評課交流活動32場次，推動黨員教師帶頭提升教學質量，黨員教師班級平均分比同層次非黨員教師班級高出2.1分，發揮了明顯的示范引領作用。推進“一支部一特色”創建，每個支部結合自身職能打造特色黨建項目，教學一線支部打造“黨員幫扶崗”，每個黨員結對幫扶1-2名學困生，一季度累計開展幫扶輔導128次，幫扶學生期中考試平均成績提升6.8分；行政支部打造“服務先鋒崗”，一季度為一線教師解決教學設備維修、辦公用品保障等問題72件，服務響應時間不超過24小時，滿意度達到98%。3.黨建帶群建工作情況。一季度黨委專題研究群團工作1次，支持工會開展春季教職工趣味運動會，參與教職工212人，豐富了教職工文體生活；指導團委開展“學雷鋒志愿服務月”活動，組織學生團員開展校園清潔、社區敬老、文明交通勸導等志愿活動共12場次，參與學生團員326人次，增強了團員的責任意識。做好共青團推優入黨工作，一季度推優入團18名，推優入黨6名，程序規范，材料齊全。（四）作風建設方面始終堅持嚴的基調不動搖，持續深化作風建設，糾治“四風”頑瘴痼疾，營造風清氣正的育人環境：1.中央八項規定精神落實情況。一季度開展落實中央八項規定精神專題學習1次，通報教育系統違反中央八項規定精神典型案例3起，提醒黨員干部引以為戒。嚴格執行公務接待、公務用車、因公出差、辦公用房等規定，一季度公務接待經費支出1.2萬元，全部符合接待標準，無超標接待、無公款吃喝問題；公務用車運行費支出0.8萬元，均為正常公務出行，無公車私用問題；校領導辦公用房全部符合標準，無超標使用問題。緊盯春節等重要節點，開展節前廉政提醒3次，通過工作群、短信向全體黨員干部發送廉政提醒信息229條，開展明察暗訪1次，未發現違規收送禮品禮金、違規吃喝等問題。2.形式主義官僚主義整治情況。持續精簡文件會議，一季度學校黨委、行政印發文件28件，比去年同期減少3件，精簡比例9.6%；召開全校性會議6次，比去年同期減少2次，精簡比例25%，嚴格控制會議時長，全校性會議不超過90分鐘，部門會議不超過60分鐘，提高了會議效率。改進調查研究，學校黨委班子成員每人聯系1個教學支部、2個年級組，一季度班子成員累計深入課堂聽課68節，開展座談調研16次，收集教職工意見建議32條，已經解決28條，剩余4條正在推進解決，解決率87.5%。杜絕指尖上的形式主義，清理整合工作微信群3個，現在保留的工作微信群共12個，嚴禁要求教師點贊、投票、轉發各類無關鏈接，切實減輕一線教師負擔。3.密切聯系群眾情況。落實領導值班接訪制度，一季度校領導每日在校園值班，接待師生來訪12人次，解決師生反映的宿舍熱水器維修、食堂飯菜價格、停車位緊張等問題11件，剩余1件停車位擴建項目正在辦理審批手續，預計6月底前完成。開展“校長接待日”活動，每月15日固定開展接待，一季度接待師生、家長來訪8人次，解決家長反映的課后服務安排、學生心理輔導等問題7件，得到師生和家長的認可。建立教職工談心談話制度，一季度支部書記與黨員談心談話累計217人次，班子成員與分管部門負責人談心談話累計32人次，及時了解黨員干部思想動態，解決思想問題和實際困難。（五）紀律建設方面堅持把紀律建設擺在突出位置，常態化開展紀律教育，嚴格執行黨的各項紀律，不斷強化黨員干部紀律意識：1.紀律教育開展情況。一季度開展紀律教育專題學習1次，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》，觀看警示教育片《教育領域腐敗警示錄》，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。開展廉政談話，黨委書記與班子成員談話11人次，班子成員與分管部門負責人談話32人次，支部書記與重點崗位黨員談話46人次，做到了早提醒、早糾正，防患于未然。2.紀律執行情況。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，一季度開展紀律作風督查4次，督查內容包括教職工上班遲到早退、課堂教學紀律、在崗履職情況等，共發現遲到早退問題2人次，均進行了批評教育，沒有出現嚴重違紀問題。嚴格執行請銷假制度，黨員干部外出請假全部按程序報批，一季度無擅自外出、不請假外出問題。嚴格落實在職黨員進社區制度，全校217名在職黨員一季度累計進社區開展志愿服務426人次，參與率達到96%，完成社區交辦的環境整治、政策宣傳、未成年人輔導等任務12項，得到社區的好評。3.制度執行情況。修訂完善《黨委工作規則》《支部工作考核辦法》《黨員教育管理制度》等12項黨建工作制度，一季度組織黨員干部學習制度2次，明確制度要求，強化制度執行。開展制度執行情況督查1次，發現制度執行不到位問題2項，一是部分支部“三會一課”記錄不規范，二是黨費收繳登記不完整，已經完成整改，制度執行力得到提升。（六）黨風廉政建設方面認真落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校發展提供堅強紀律保障：1.主體責任落實情況。學校黨委一季度專題研究黨風廉政建設工作1次，制定《2026年黨風廉政建設工作要點》，分解任務16項，明確責任領導、責任部門，黨委書記與班子成員、總支書記簽訂黨風廉政建設責任書23份，班子成員與分管部門負責人簽訂責任書32份，實現責任層層傳導、全覆蓋。落實“一崗雙責”，班子成員每季度聽取分管領域黨風廉政建設情況匯報，一季度分管領導累計開展分管領域廉政檢查16次，發現問題3項，全部整改到位。支持紀委履行監督責任，學校紀委一季度開展監督檢查4次，受理信訪舉報1件，已經核查完畢，反映問題不實，予以了結，辦結率100%。2.重點領域監督情況。聚焦招生錄取、職稱評審、項目采購、后勤服務等重點領域，一季度職稱評審工作，紀委全程參與監督，從申報、公示、評審到結果公示，全部程序公開透明，未收到違規舉報。開展食堂采購專項監督檢查1次，抽查采購合同12份、采購票據36份，未發現違規采購、吃回扣等問題。開展教輔材料征訂專項檢查，抽查12個班級，未發現違規征訂教輔材料問題，所有教輔材料均按照自愿原則征訂，符合上級要求。春季開學收費工作，紀委全程監督，所有收費項目均公示，無亂收費問題，收費公示率100%。3.巡視巡察整改落實情況。針對2025年市委巡察反饋的3個方面8項問題，一季度對已經完成整改的問題開展“回頭看”，鞏固整改成效，剩余1項長期整改問題（教師隊伍結構優化），一季度引進骨干教師5人，招聘新任教師8人，其中黨員教師4人，優化了黨員教師隊伍結構，完成階段性整改目標，整改工作有序推進。三、存在的問題經過全面自查，我校第一季度黨建工作雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要體現在以下三個方面：一是黨建與業務融合深度不夠。部分支部存在“黨建業務兩張皮”問題，雖然開展了“黨員示范課”“黨員幫扶崗”等活動，但部分活動停留在形式層面，沒有真正融入教育教學全過程，對教學質量提升的帶動作用還不夠明顯，一季度教學質量分析顯示，少數黨員教師班級教學成績提升幅度低于年級平均水平，示范引領作用發揮不足。二是黨員教育針對性實效性有待提升。部分支部開展理論學習方式單一，多以讀文件、念報紙為主，互動交流少，結合教育教學實際不夠，年輕黨員對理論學習的興趣不高，學習效果打折扣，一季度黨員理論知識抽查顯示，抽查30名黨員，平均得分82分，有4名黨員得分低于70分，占比13.3%，理論學習入腦入心不夠。三是流動黨員管理存在薄弱環節。我校有2名退休黨員長期居住在外地，1名青年教師黨員借調到上級部門工作，季度組織生活參與率低，一季度3名流動黨員只有1人參加了1次組織生活，另外2人全程請假，雖然也安排了線上學習，但學習效果難以保障，流動黨員管理方式還需要創新。四、下一步整改措施針對自查發現的問題，學校黨委專題研究整改方案，制定整改措施，明確整改時限和責任主體，確保所有問題整改到位，不斷提升我校黨建工作質量：一是深化黨建業務融合，破解“兩張皮”問題。堅持把黨建工作與教育教學中心工作同部署、同推進、同考核，修訂黨建工作考核辦法，把教學質量提升、學生德育工作、師生滿意度等指標納入黨建考核內容，權重提高到40%，引導支部把黨建工作融入業務