2026新疆新星絲路通礦業投資發展有限公司（第三次）招聘3人筆試題庫及參考答案詳解【基礎題】

2026新疆新星絲路通礦業投資發展有限公司（第三次）招聘3人筆試題庫及參考答案詳解【基礎題】考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規定位置上2、答案必須寫在試卷各個題目指定區域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。一、單選題（15小題，每小題2分，共計30分）1、某社區近期出現多例流感病例，衛生部門建議居民加強通風、勤洗手以預防感染。這種疾病預防措施屬于哪種類型？()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、清除病原體答案：B解析：疾病預防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。題干中建議居民加強通風、勤洗手，目的是減少病毒通過空氣或接觸傳播，屬于切斷傳播途徑。A項錯誤，控制傳染源指隔離患者或消滅病原體。C項錯誤，保護易感人群指增強免疫力或避免接觸。D項錯誤，清除病原體指使用消毒劑等。故選B。2、某工廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經鑒定構成傷殘。根據《刑法》相關規定，工廠負責人可能面臨的刑事責任是()。A、故意傷害罪B、過失致人重傷罪C、重大責任事故罪D、生產安全事故罪答案：C解析：根據《刑法》第一百三十四條的規定，在生產、作業中違反有關安全管理規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。題干中，工人張某在操作機器時不慎受傷，經鑒定構成傷殘，屬于在生產作業中違反安全管理規定導致的嚴重后果，工廠負責人可能面臨重大責任事故罪的刑事責任。A項錯誤，故意傷害罪是指故意非法傷害他人身體，達到一定嚴重程度的行為。B項錯誤，過失致人重傷罪是指過失造成他人身體重傷的行為。D項錯誤，生產安全事故罪屬于《刑法》第一百三十四條規定的罪名，但題干描述的情形更符合重大責任事故罪的構成要件。故選C。3、根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位在勞動合同解除或者終止時，應當向勞動者支付經濟補償的情形包括()。A、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的B、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十六條第四項、第五項規定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規規定的其他情形。A項錯誤，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以解除勞動合同，但無需支付經濟補償。B項錯誤，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，但無需支付經濟補償。C項正確，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。D項錯誤，用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償。故選C。4、某公司員工李某在上班期間突發疾病去世，公司按照規定為其辦理了喪葬補助金和撫恤金。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，李某的直系親屬可以領取的喪葬補助金標準是()。A、按照當地上年度城鎮居民人均可支配收入的二倍發放B、按照當地上年度城鎮居民人均可支配收入的三倍發放C、按照當地上年度農村居民人均可支配收入的二倍發放D、按照當地上年度農村居民人均可支配收入的三倍發放答案：A解析：根據《中華人民共和國社會保險法》第八十七條規定，喪葬補助金的標準為六個月的統籌地區上年度城鎮居民人均可支配收入。六個月等于上年度城鎮居民人均可支配收入的二倍。A項正確，喪葬補助金按照當地上年度城鎮居民人均可支配收入的二倍發放。B項錯誤，喪葬補助金標準為二倍。C項錯誤，喪葬補助金適用城鎮居民人均可支配收入標準。D項錯誤，喪葬補助金適用城鎮居民人均可支配收入標準。故選A。5、某企業與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在離職時需要返還公司提供的資料。員工離職時，企業要求員工返還全部資料，員工認為不合理，要求企業支付部分費用。關于此事，下列說法正確的是()。A、企業可以要求員工返還全部資料，因為合同中已經約定了B、員工可以拒絕返還資料，因為企業沒有提供相應的資料C、企業需要支付部分費用，因為員工已經部分使用了資料D、員工需要返還全部資料，因為合同中已經約定了答案：C解析：根據民事行為規范中的合同常識和誠信原則，企業與員工簽訂的勞動合同中關于資料的約定需要合理。員工在離職時，企業可以要求員工返還部分資料，因為員工已經部分使用了資料。選項A錯誤，企業不能要求員工返還全部資料。選項B錯誤，員工不能拒絕返還資料。選項D錯誤，員工需要返還部分資料。故選C。6、政府為刺激經濟增長，采取增加財政支出、減少稅收的措施，這種政策屬于哪種宏觀經濟調控手段？()A、貨幣政策B、財政政策C、產業政策D、區域政策答案：B解析：增加財政支出、減少稅收屬于擴張性財政政策，通過調節政府收支影響經濟。A項錯誤，貨幣政策通過利率、匯率等調節。C項錯誤，產業政策針對特定行業。D項錯誤，區域政策針對特定地區。故選B。7、中國古代史是一部波瀾壯闊的歷史，經歷了多個王朝的興衰更替，創造了燦爛的文化成就。以下哪項不屬于中國古代史上的重大文化成就？A、諸子百家B、四大發明C、絲綢之路D、鄭和下西洋答案：D解析：中國古代史上的重大文化成就包括：(1)諸子百家是指春秋戰國時期各種思想學派的總稱，對中國文化產生了深遠影響。(2)四大發明是指造紙術、印刷術、指南針和火藥，對中國和世界的文明發展做出了巨大貢獻。(3)絲綢之路是指古代中國與西方進行經濟文化交流的重要通道，促進了東西方文明的交流。鄭和下西洋是指明朝時期鄭和率領船隊七下西洋，加強了中外友好往來，屬于歷史事件，但不屬于文化成就。故選D。8、根據《民法典》，下列哪項不屬于個人財產？()A、公民的工資收入B、公民的著作權中的財產權利C、公民的宅基地使用權D、公民的儲蓄存款答案：C解析：《民法典》規定，個人財產包括公民的工資、獎金、儲蓄存款、著作權中的財產權利等。宅基地使用權屬于用益物權，是公民依法享有的在一定年限內使用集體所有的土地的權利，不屬于個人財產。A項正確，工資收入屬于個人財產。B項正確，著作權中的財產權利屬于個人財產。D項正確，儲蓄存款屬于個人財產。C項錯誤，宅基地使用權不屬于個人財產。故選C。9、某人在圖書館閱讀時，未經許可將書籍拍照上傳至社交平臺。這種行為是否構成侵權？()A、不構成侵權，因為屬于合理使用B、不構成侵權，因為書籍已公開C、構成侵權，侵犯了著作權D、構成侵權，但屬于合理使用且需注明出處答案：C解析：根據《著作權法》，未經許可將他人作品拍照上傳，可能侵犯著作權。即使書籍公開，也需獲得許可。A項錯誤，合理使用需符合法定情形。B項錯誤，公開不等于可隨意傳播。D項錯誤，未經許可即構成侵權。故選C。10、某地發生一起盜竊案，犯罪嫌疑人作案后迅速逃離現場。公安機關通過現場勘查、調查走訪等手段，獲取了關鍵證據，最終將犯罪嫌疑人抓獲。這一過程體現了刑法的哪項基本原則？A、罪刑法定原則B、平等適用刑法原則C、罪責刑相適應原則D、罪刑相統一原則答案：A解析：刑法的基本原則包括罪刑法定原則、平等適用刑法原則和罪責刑相適應原則。罪刑法定原則是指犯罪和刑罰都由法律明確規定，法律沒有規定的行為不認為是犯罪，法律沒有規定的刑罰不施加刑罰。題干中，公安機關通過合法手段獲取關鍵證據將犯罪嫌疑人抓獲，體現了犯罪行為必須由法律明確規定，遵循法律程序的原則。B項錯誤，平等適用刑法原則是指對任何人犯罪，都適用相同的法律和刑罰，不分民族、種族、性別等。C項錯誤，罪責刑相適應原則是指刑罰的輕重應當與犯罪的性質和情節相適應。D項錯誤，罪刑相統一原則并非刑法基本原則，與罪刑法定原則、平等適用刑法原則和罪責刑相適應原則并列的說法不準確。故選A。11、近年來，我國發展了北斗衛星導航系統，該技術屬于哪種高新技術領域？()A、信息技術B、生物技術C、新材料技術D、能源技術答案：A解析：北斗衛星導航系統是利用衛星進行定位、導航和授時的技術，屬于信息技術范疇。A項正確。生物技術涉及基因工程，新材料技術涉及材料研發，能源技術涉及能源利用，均與題干技術不符。故選A。12、根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的()。A、一倍B、二倍C、三倍D、五倍答案：B解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條第一款規定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的二倍。A項錯誤，增加賠償的金額為購買商品價款或者服務費用的二倍。C項錯誤，增加賠償的金額為購買商品價款或者服務費用的二倍。D項錯誤，增加賠償的金額為購買商品價款或者服務費用的二倍。故選B。13、甲公司委托乙公司代為銷售商品，乙公司在銷售過程中擅自提高了商品價格，損害了甲公司的利益。根據《中華人民共和國民法典》的規定，乙公司的行為違反了()。A、誠實信用原則B、公平原則C、自愿原則D、平等原則答案：A解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第七條規定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。乙公司在銷售過程中擅自提高了商品價格，損害了甲公司的利益，違反了誠實信用原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。C項錯誤，自愿原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意愿設立、變更、終止民事法律關系。D項錯誤，平等原則是指民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。故選A。14、《紅樓夢》中“大觀園”是哪個朝代貴族生活的縮影？()A、唐朝B、宋朝C、明朝D、清朝答案：D解析：《紅樓夢》以清代貴族生活為背景，大觀園是賈府的私家園林，反映了清代貴族園林建筑和生活方式。A項、B項、C項均與作品背景不符。故選D。15、某山區因地形復雜，常發生山體滑坡。當地政府是否需要采取措施降低風險？()A、不需要，因為屬于自然災害B、需要，但只需設置警示標志C、需要，并需制定應急預案D、需要，但需居民自行購買保險答案：C解析：根據《突發事件應對法》，地方政府對可能發生自然災害的區域需制定應急預案，并采取措施降低風險。A項錯誤，政府有責任應對。B項錯誤，僅設置警示標志不足。D項錯誤，政府責任不涉及強制居民購買保險。故選C。二、多選題（10小題，每小題4分，共計40分）16、人體健康知識是每個人應該掌握的基本常識，以下哪些屬于人體健康知識？A、合理膳食，均衡營養B、堅持適量運動，增強體質C、規律作息，保證充足睡眠D、定期體檢，預防疾病答案：ABCD解析：A項正確，合理膳食，均衡營養是維持人體健康的基礎，應該多吃蔬菜水果，適量攝入蛋白質和碳水化合物，避免高油高鹽高糖食物。B項正確，堅持適量運動，增強體質，可以提高身體免疫力，預防疾病。C項正確，規律作息，保證充足睡眠，可以幫助身體恢復，提高學習和工作效率。D項正確，定期體檢，可以及時發現和治療疾病，預防疾病的發生。故選ABCD。17、李某在某公司工作三年，合同期滿后，公司決定不再續簽合同，但未依法向李某支付經濟補償。根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，公司的行為可能存在哪些問題？()A、未提前通知勞動者B、未支付經濟補償C、未進行協商D、未繳納社會保險答案：AB解析：根據《勞動法》規定，勞動合同期滿，用人單位不再續簽的，應當依法向勞動者支付經濟補償。同時，用人單位在解除或終止勞動合同時，通常需要提前通知勞動者，并依法進行協商。未支付經濟補償是明確違反法律的行為。未繳納社會保險是另一個獨立的問題，不直接涉及合同續簽的經濟補償問題。故選AB。18、根據《勞動合同法》，勞動者在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動C、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、用人單位未及時足額支付勞動報酬答案：ABCD解析：根據《勞動合同法》，勞動者在以下情況下可以解除勞動合同：（1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件（A項）；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動（B項）；（3）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作（C項）；（4）用人單位未及時足額支付勞動報酬（D項）。故選ABCD。19、根據《中華人民共和國勞動法》的規定，下列關于勞動合同解除的說法，正確的有()。A、用人單位解除勞動合同時，應當提前通知勞動者B、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同C、勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同D、用人單位經濟性裁員，需要按照一定程序進行，并給予勞動者經濟補償答案：BCD解析：A項錯誤，用人單位解除勞動合同時，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定履行程序，并非所有情況都需要提前通知勞動者。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規定，用人單位經濟性裁員，需要按照一定程序進行，并給予勞動者經濟補償。故選BCD。20、根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定，經營者提供的商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的()。A、一倍B、二倍C、三倍D、五倍答案：BC解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條第一款規定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。B項正確，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的二倍。C項正確，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍。A項錯誤，增加賠償的金額為二倍或三倍。D項錯誤，五倍的增加賠償金額僅適用于食品、藥品、化妝品等特定商品。故選BC。21、某公民因交通違章被交警處以罰款，該公民不服罰款決定，可以向哪些機構申請行政復議？()A、作出罰款決定的公安機關B、上一級公安機關C、同級人民政府D、該公民所在單位的人事部門答案：BC解析：根據《行政復議法》，對公安機關的具體行政行為不服的，可以向該公安機關的本級人民政府或者上一級主管部門申請行政復議。A項錯誤，作出罰款決定的公安機關是行政復議機關的上級機關，不可向其申請行政復議。B項正確，上一級公安機關是行政復議機關之一。C項正確，同級人民政府是行政復議機關之一。D項錯誤，該公民所在單位的人事部門無權處理行政復議申請。故選BC。22、王某在商場購物時，不慎將手機遺落在購物車里。購物車被商場工作人員清理時，手機被找到并歸還給王某。關于此事，下列說法正確的有()。A、商場工作人員的行為屬于無因管理B、商場工作人員的行為屬于正當防衛C、商場工作人員的行為屬于緊急避險D、商場工作人員沒有法律義務歸還手機答案：AD解析：A項正確，無因管理是指沒有法定或者約定義務，為避免他人利益受損失而進行管理或者服務的行為。商場工作人員沒有法定或者約定義務去保管購物車中的物品，但其將手機找到并歸還給王某的行為，屬于為了避免王某利益受損失而進行的管理，因此屬于無因管理。B項錯誤，正當防衛是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負刑事責任。商場工作人員的行為不屬于正當防衛。C項錯誤，緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在發生的危險，不得已采取的損害另一較小合法權益的行為。商場工作人員的行為不屬于緊急避險。D項正確，商場工作人員沒有法律義務去保管購物車中的物品，因此沒有法律義務歸還手機。故選AD。23、張某系某國家機關公務員，在上班時間瀏覽不健康的色情網站，并被同事發現。根據《中華人民共和國公務員法》，張某的行為可能受到哪些處理？()A、警告處分B、記過處分C、開除處分D、降級處分答案：ABC解析：根據《公務員法》相關規定，公務員在上班時間從事與工作無關的活動，情節較輕的，可能受到警告處分；情節較重的，可能受到記過或記大過處分。如果行為嚴重違反公務員職業道德或造成不良影響，可能被開除。降級處分通常適用于職務調整或經濟處罰，而非針對此行為。警告、記過、開除均屬于可能的處理方式。故選ABC。24、某企業與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在離職時需要返還公司提供的培訓費用。員工離職時，企業要求員工返還全部培訓費用，員工認為不合理，要求企業支付部分費用。關于此事，下列說法正確的有()。A、企業可以要求員工返還全部培訓費用，因為合同中已經約定了B、員工可以拒絕返還培訓費用，因為企業沒有提供相應的培訓C、企業需要支付部分培訓費用，因為員工已經部分使用了培訓成果D、員工需要返還全部培訓費用，因為合同中已經約定了答案：AC解析：根據民事行為規范中的合同常識和誠信原則，企業與員工簽訂的勞動合同中關于培訓費用的約定需要合理。員工在離職時，企業可以要求員工返還部分培訓費用，因為員工已經部分使用了培訓成果。A項正確，企業可以要求員工返還全部培訓費用，但需要符合法律規定。B項錯誤，員工不能拒絕返還培訓費用。C項正確，企業需要支付部分培訓費用，因為員工已經部分使用了培訓成果。D項錯誤，員工需要返還部分培訓費用，并非全部費用。故選AC。三、判斷題（10小題，每小題3分，共計30分）25、在公共場所使用無線網絡時，只要不訪問特定網站，就不存在信息泄露的風險。（）答案：錯誤解析：在公共場所使用無線網絡時，仍然存在信息泄露的風險，例如中間人攻擊、無密碼網絡風險等。題干表述錯誤。26、中國近代史上，洋務運動的主要目的是學習西方先進的科學技術，推動中國近代化。()答案：正確解析：洋務運動是清朝晚期一場旨在學習西方先進科學技術，推動中國近代化的自救運動。洋務派以“師夷長技以強兵”“師夷長技以制夷”為口號，創辦了一批近代軍事工業和民用工業，派遣留學生，翻譯西方科技書籍，試圖引進西方先進技術，實現富國強兵。因此，中國近代史上，洋務運動的主要目的是學習西方先進的科學技術，推動中國近代化。故題干表述正確。27、職業道德要求勞動者在職業活動中應當誠實守信，但并不禁止勞動者利用職務之便謀取私利。（）答案：錯誤解析：職業道德要求勞動者在職業活動中應當誠實守信，不得利用職務之便謀取私利，這是對勞動者行為的基本規范，也是維護職業秩序和公平正義的重要保障。勞動者利用職務之便謀取私利，不僅違反職業道德，還可能觸犯法律法規。故題干表述錯誤。28、《中華人民共和國刑法》規定，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。()答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規定，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡，應當負刑事責任。因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令其父母或者其他監護人加以管教；在必要的時候，依法進行行政處罰。因此，題干表述過于絕對，故表述錯誤。29、張某在公共場所醉酒后對路人進行毆打，構成尋釁滋事罪。（）答案：正確解析：根據《刑法》，在公共場所醉酒后對路人進行毆打，擾