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文檔簡介
2024年邵陽智能制造職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試題庫帶答案詳解(模擬題)考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上2、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。一、單選題(15小題,每小題2分,共計30分)1、近年來,我國研發(fā)了多種新型疫苗,并成功應用于疫情防控。這些疫苗的研發(fā)和應用體現(xiàn)了我國在哪個領域的重大科技成就?()A、信息技術B、生物技術C、新材料技術D、能源技術答案:B解析:疫苗是生物技術領域的重要成果,通過利用生物技術手段研發(fā)疫苗,可以有效預防和控制傳染病。題干中提到的新型疫苗研發(fā)和應用,體現(xiàn)了我國在生物技術領域的重大科技成就。A項錯誤,信息技術是指利用計算機和網(wǎng)絡技術處理信息的技術。C項錯誤,新材料技術是指研究和開發(fā)新型材料的技術。D項錯誤,能源技術是指研究和開發(fā)能源的技術。故選B。2、根據(jù)《勞動法》,勞動者在試用期內(nèi)享有哪些權利?()A、享受全額工資B、可以隨時解除勞動合同C、享有法定的帶薪休假D、在法定節(jié)假日享有加班費答案:B解析:《勞動法》規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)享有按法律規(guī)定解除勞動合同的權利。A項錯誤,試用期內(nèi)工資通常為正常工資的80%或約定工資。C項錯誤,帶薪休假通常在轉(zhuǎn)正后享受。D項錯誤,試用期內(nèi)的法定節(jié)假日加班費按正常工作時間計算。B項正確,勞動者在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同,但需提前通知用人單位。故選B。3、人體內(nèi)含量最多的元素是()。A、氧B、碳C、氫D、氮答案:A解析:人體內(nèi)含量最多的元素是氧,約占人體總質(zhì)量的65%,主要存在于水和各種有機化合物中。碳是構成有機分子的核心元素,含量第二,但總量不及氧。氫和氮也是人體必需的元素,但含量遠低于氧和碳。故選A。4、國家通過調(diào)整稅收和支出等手段來影響經(jīng)濟運行,這種方式屬于哪種宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段?()A、貨幣政策B、財政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案:B解析:國家通過調(diào)整稅收和支出等手段來影響經(jīng)濟運行,屬于財政政策。財政政策主要包括稅收政策、政府支出政策、國債政策等,用于調(diào)節(jié)經(jīng)濟總需求和結(jié)構。A項錯誤,貨幣政策是通過調(diào)整利率、存款準備金率等手段影響貨幣供應量和信貸條件。C項錯誤,產(chǎn)業(yè)政策是針對特定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。D項錯誤,區(qū)域政策是針對特定區(qū)域發(fā)展的政策。故選B。5、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,用人單位在解除勞動合同時,應當提前通知勞動者()。A、3天B、7天C、15天D、30天答案:C解析:《中華人民共和國勞動法》第十七條規(guī)定,用人單位解除勞動合同時,應當提前十五天通知勞動者。A項錯誤,3天不符合法律規(guī)定。B項錯誤,7天不符合法律規(guī)定。D項錯誤,30天是經(jīng)濟性裁員的通知期限,而非一般解除勞動合同的通知期限。故選C。6、市場經(jīng)濟中,供求關系的變化會影響商品價格。當供給大于需求時,商品價格通常會下降。這一現(xiàn)象體現(xiàn)了市場經(jīng)濟的什么規(guī)律?()A、價值規(guī)律B、競爭規(guī)律C、供求規(guī)律D、計劃規(guī)律答案:C解析:供求規(guī)律是市場經(jīng)濟的基本規(guī)律之一,當供給大于需求時,商品價格會下降;反之,當需求大于供給時,商品價格會上升。題干中描述的現(xiàn)象正是供求規(guī)律的作用結(jié)果。A項錯誤,價值規(guī)律是指商品的價值由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定。B項錯誤,競爭規(guī)律是指市場主體之間通過競爭實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。D項錯誤,計劃規(guī)律是指通過計劃手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟,與市場經(jīng)濟不符。故選C。7、某公司員工趙某在執(zhí)行工作任務時,因第三方責任人的過錯導致受傷。關于本案,以下說法正確的是()。A、趙某只能向第三方責任人索賠B、公司可免除趙某的賠償責任C、趙某可同時向公司和第三方責任人索賠D、若公司已賠償趙某,則可向第三方責任人追償答案:D解析:根據(jù)《民法典》,因第三方責任人的過錯導致員工受傷的,員工可向第三方責任人索賠,公司也可承擔補充賠償責任。若公司已賠償趙某,則可向第三方責任人追償。D項正確,若公司已賠償趙某,則可向第三方責任人追償。A項錯誤,趙某可同時向公司和第三方責任人索賠。B項錯誤,公司不能免除趙某的賠償責任。C項錯誤,趙某不能同時向公司和第三方責任人索賠。故選D。8、在市場經(jīng)濟條件下,資源配置主要通過市場機制實現(xiàn)。市場機制是指市場供求關系變化影響商品價格,進而引導生產(chǎn)者和消費者的行為,實現(xiàn)資源有效配置的機制。如果市場機制作用失靈,可能會導致資源配置效率低下。市場機制作用失靈的表現(xiàn)形式有哪些?A、外部性B、公共物品C、信息不對稱D、以上都是答案:D解析:市場機制作用失靈的表現(xiàn)形式主要包括:(1)外部性是指市場主體的經(jīng)濟活動對第三方產(chǎn)生的影響,但并未在市場價格中得到反映。例如,污染行為對周圍居民造成損害,但污染者并未承擔全部成本。(2)公共物品是指具有非競爭性和非排他性的物品,市場無法有效提供。例如,國防、路燈等。(3)信息不對稱是指市場交易中一方比另一方擁有更多或更準確的信息,導致市場效率降低。例如,賣方比買方更了解商品質(zhì)量。題干中,市場機制作用失靈的表現(xiàn)形式包括外部性、公共物品和信息不對稱。故選D。9、中國近代史上,標志著清政府開始淪為半殖民地半封建社會的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、甲午中日戰(zhàn)爭C、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭D、辛亥革命答案:A解析:A項正確,鴉片戰(zhàn)爭(1840-1842年)是中國近代史的開端,清政府戰(zhàn)敗后被迫簽訂《南京條約》,割地賠款,開放通商口岸,中國開始淪為半殖民地半封建社會。B項錯誤,甲午中日戰(zhàn)爭(1894-1895年)后,清政府簽訂《馬關條約》,割讓臺灣,賠款巨額,加深了中國的半殖民地化程度,但并非開始淪為半殖民地半封建社會。C項錯誤,八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(1900年)后,清政府簽訂《辛丑條約》,中國完全淪為半殖民地半封建社會。D項錯誤,辛亥革命(1911年)推翻了清王朝的統(tǒng)治,建立了中華民國,是中國民主革命的里程碑,但并未標志著中國開始淪為半殖民地半封建社會。故選A。10、根據(jù)《民法典》,下列哪項不屬于個人財產(chǎn)?()A、公民的工資收入B、公民的著作權中的財產(chǎn)權利C、公民的宅基地使用權D、公民的儲蓄存款答案:C解析:《民法典》規(guī)定,個人財產(chǎn)包括公民的工資、獎金、儲蓄存款、著作權中的財產(chǎn)權利等。宅基地使用權屬于用益物權,是公民依法享有的在一定年限內(nèi)使用集體所有的土地的權利,不屬于個人財產(chǎn)。A項正確,工資收入屬于個人財產(chǎn)。B項正確,著作權中的財產(chǎn)權利屬于個人財產(chǎn)。D項正確,儲蓄存款屬于個人財產(chǎn)。C項錯誤,宅基地使用權不屬于個人財產(chǎn)。故選C。11、某企業(yè)與員工簽訂勞動合同,合同中約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳可以被解除勞動合同。試用期內(nèi),員工表現(xiàn)確實不佳,企業(yè)決定解除勞動合同。員工認為企業(yè)解除勞動合同不合理,要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償。關于此事,下列說法正確的是()。A、企業(yè)可以隨意解除勞動合同,因為合同中已經(jīng)約定了試用期B、企業(yè)解除勞動合同不合理,因為員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳是正常情況C、企業(yè)需要支付經(jīng)濟補償,因為員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳是企業(yè)單方面解除勞動合同D、企業(yè)不需要支付經(jīng)濟補償,因為合同中已經(jīng)約定了試用期答案:C解析:根據(jù)民事行為規(guī)范中的合同常識和誠信原則,企業(yè)在試用期內(nèi)解除勞動合同需要符合法律規(guī)定。即使合同中約定了試用期,企業(yè)也需要有合理的理由解除勞動合同,并支付相應的經(jīng)濟補償。員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳是企業(yè)單方面解除勞動合同的理由,但企業(yè)需要支付經(jīng)濟補償。選項A錯誤,企業(yè)不能隨意解除勞動合同。選項B錯誤,員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳是正常情況,但企業(yè)需要有合理的理由解除勞動合同。選項D錯誤,企業(yè)需要支付經(jīng)濟補償。故選C。12、某市圖書館收藏了一批珍貴古籍,但因保管不善導致部分古籍損壞。圖書館負責人對工作人員提出批評,并要求其賠償部分損失。關于本案,以下說法正確的是()。A、圖書館可要求工作人員賠償全部損失B、工作人員若非故意損壞,可免于承擔賠償責任C、圖書館只能要求工作人員賠償直接損失D、工作人員賠償損失后,圖書館可向責任人追償答案:C解析:根據(jù)《民法典》,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,圖書館作為用人單位,應承擔侵權責任。工作人員賠償損失后,圖書館可向責任人追償。C項正確,圖書館只能要求工作人員賠償直接損失。A項錯誤,圖書館不能要求工作人員賠償全部損失。B項錯誤,工作人員即使非故意損壞,仍需承擔部分賠償責任。D項錯誤,圖書館可向責任人追償,但并非必然。故選C。13、甲駕車行駛時,突然發(fā)現(xiàn)前方有行人橫穿馬路,為避免碰撞,猛打方向盤,導致路邊護欄受損。甲的行為屬于()。A、故意毀壞財物B、過失毀壞財物C、意外事件D、交通肇事答案:B解析:甲為避免碰撞而打方向盤導致護欄受損,屬于因過失行為造成的財產(chǎn)損失,符合過失毀壞財物的構成要件。故意毀壞財物需要有主觀故意,意外事件是指不能預見且無法避免的損害,交通肇事則需造成人員傷亡。故選B。14、近年來,我國在航天領域取得了多項重大突破,例如成功發(fā)射探月探測器、實現(xiàn)空間站長期在軌運行。這些成就得益于我國在哪些技術領域的快速發(fā)展?()A、信息技術和生物技術B、新材料技術和能源技術C、空間技術和能源技術D、新材料技術和空間技術答案:D解析:我國在航天領域的重大突破,例如探月探測和空間站建設,主要依賴于新材料技術和空間技術的快速發(fā)展。新材料技術為航天器提供了輕質(zhì)高強的結(jié)構材料,空間技術則支撐了航天器的發(fā)射、軌道控制和長期在軌運行。A項錯誤,信息技術和生物技術雖有一定應用,但非航天領域主要支撐技術。B項錯誤,能源技術是重要基礎,但新材料和空間技術更為關鍵。C項錯誤,空間技術是核心,但新材料技術同樣是重要支撐。故選D。15、在流感高發(fā)季節(jié),為了預防疾病傳播,學校采取了要求師生佩戴口罩、保持社交距離、定期消毒等措施。這些措施體現(xiàn)了疾病預防的()原則。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、以上都是答案:D解析:疾病預防的原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護易感人群。A項正確,控制傳染源是指將傳染源控制在最小范圍,防止其繼續(xù)傳播疾病。B項正確,切斷傳播途徑是指阻止病原體從傳染源傳播到易感人群的途徑。C項正確,保護易感人群是指采取措施保護那些對某種疾病缺乏免疫力的人群。題干中,學校采取的措施屬于控制傳染源(師生作為潛在傳染源)、切斷傳播途徑(佩戴口罩、保持社交距離)和保護易感人群(定期消毒減少病毒存在)。故選D。二、多選題(10小題,每小題4分,共計40分)16、我國的基本經(jīng)濟制度是()。A、公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展B、按勞分配為主體、多種分配方式并存C、社會主義市場經(jīng)濟體制D、對外開放答案:ABC解析:我國的基本經(jīng)濟制度包括:(1)公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展(A項);(2)按勞分配為主體、多種分配方式并存(B項);(3)社會主義市場經(jīng)濟體制(C項)。D項錯誤,對外開放是我國的基本國策,但并非基本經(jīng)濟制度。故選ABC。17、某公司員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,但公司以其不符合崗位要求為由解除了勞動合同。員工認為公司解除勞動合同不合理,要求公司支付經(jīng)濟補償。關于此事,下列說法正確的有()。A、公司解除勞動合同不合理,因為員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好B、公司解除勞動合同合理,因為試用期內(nèi)公司可以隨意解除合同C、公司需要支付經(jīng)濟補償,因為員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,解除合同不合理D、公司需要支付經(jīng)濟補償,因為員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,解除合同需要合理理由答案:BD解析:根據(jù)勞動法規(guī)定,企業(yè)在試用期內(nèi)解除勞動合同需要符合法定條件,并非可以隨意解除。B項正確,雖然公司解除勞動合同需要合理理由,但在試用期內(nèi),企業(yè)對員工有較寬松的考核期限,可以在符合法律規(guī)定的情況下解除合同。A項錯誤,試用期內(nèi)員工表現(xiàn)良好不代表一定符合崗位要求,公司仍可根據(jù)實際情況解除合同。C項錯誤,試用期內(nèi)解除勞動合同需要符合法律規(guī)定,并非必然需要支付經(jīng)濟補償,除非存在違法解除的情況。D項正確,試用期內(nèi)解除勞動合同需要符合法律規(guī)定,公司需要支付經(jīng)濟補償,因為員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,解除合同需要合理理由。故選BD。18、某人在使用電器時,因操作不當導致電器損壞。關于此事,下列說法正確的有()。A、某人可以要求電器公司賠償,因為電器存在質(zhì)量問題B、某人可以要求電器公司賠償,因為電器公司未盡到告知義務C、某人需要自行承擔損失,因為操作不當是導致電器損壞的主要原因D、某人可以要求電器公司賠償,因為電器公司有責任保證電器安全答案:CD解析:根據(jù)民事行為規(guī)范中的侵權責任原則,某人作為電器使用者,有義務正確操作電器,避免因操作不當導致?lián)p壞。雖然電器公司有責任保證電器安全,但某人操作不當是導致電器損壞的主要原因,某人需要自行承擔損失。A項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為電器不存在質(zhì)量問題。B項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為電器公司已經(jīng)盡到了告知義務。D項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為某人操作不當是導致電器損壞的主要原因。故選CD。19、中國近代史上,下列事件按時間先后順序排列正確的有()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、洋務運動C、戊戌變法D、辛亥革命答案:ABCD解析:A項正確,鴉片戰(zhàn)爭發(fā)生于1840年至1842年。B項正確,洋務運動發(fā)生于19世紀60年代至90年代。C項正確,戊戌變法發(fā)生于1898年。D項正確,辛亥革命發(fā)生于1911年。故按時間先后順序排列為鴉片戰(zhàn)爭、洋務運動、戊戌變法、辛亥革命。故選ABCD。20、某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病去世,公司按照規(guī)定為其辦理了喪葬補助金和撫恤金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,李某的直系親屬可以領取的喪葬補助金和撫恤金的標準依據(jù)包括()。A、當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入B、當?shù)厣夏甓绒r(nóng)村居民人均可支配收入C、李某本人的工資水平D、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資答案:AD解析:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十七條,喪葬補助金的標準為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。第八十六條,供養(yǎng)親屬的撫恤金標準按照死者生前工資的一定比例發(fā)放。A項正確,喪葬補助金的標準依據(jù)是當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入。B項錯誤,喪葬補助金的標準依據(jù)是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,而非農(nóng)村居民。C項錯誤,撫恤金的標準依據(jù)是死者本人的工資水平,但喪葬補助金的標準依據(jù)是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。D項錯誤,統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資是計算基本養(yǎng)老金的依據(jù),與喪葬補助金和撫恤金的標準無關。故選AD。21、某醫(yī)生在診療過程中,發(fā)現(xiàn)患者病情較為復雜,需要多學科會診,但他個人能力有限,無法獨立完成全部診療工作。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范,該醫(yī)生應當采取哪些做法?()A、向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診B、組織多學科團隊會診C、為患者提供虛假診斷D、告知患者病情并解釋原因答案:ABD解析:A項正確,對于自身無法處理的復雜病情,轉(zhuǎn)診是必要的做法。B項正確,組織多學科團隊會診可以提高診療水平,保障患者利益。C項錯誤,提供虛假診斷嚴重違反職業(yè)道德,損害患者利益。D項正確,醫(yī)生有義務向患者說明病情和診療方案,尊重患者的知情權。故選ABD。22、某人在使用電器時,因操作不當導致電器損壞。關于此事,下列說法正確的有()。A、某人可以要求電器公司賠償,因為電器存在質(zhì)量問題B、某人可以要求電器公司賠償,因為電器公司未盡到告知義務C、某人需要自行承擔損失,因為操作不當是導致電器損壞的主要原因D、某人可以要求電器公司賠償,因為電器公司有責任保證電器安全答案:CD解析:根據(jù)民事行為規(guī)范中的侵權責任原則,某人作為電器使用者,有義務正確操作電器,避免因操作不當導致?lián)p壞。雖然電器公司有責任保證電器安全,但某人操作不當是導致電器損壞的主要原因,某人需要自行承擔損失。A項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為電器不存在質(zhì)量問題。B項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為電器公司已經(jīng)盡到了告知義務。D項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為某人操作不當是導致電器損壞的主要原因。故選CD。23、根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》,公民、法人或者其他組織認為行政機關及其工作人員的行政行為侵犯其合法權益,有權依法提起行政訴訟。下列哪些情形不屬于行政訴訟的受案范圍?()A、行政機關對工作人員的獎懲、任免決定B、法律規(guī)定由行政機關最終裁決的行政行為C、行政機關的民事行為引發(fā)的糾紛D、行政機關不履行法定職責的行為答案:ABC解析:A項正確,根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定,行政機關對工作人員的獎懲、任免等決定屬于內(nèi)部行為,不屬于行政訴訟的受案范圍。B項正確,法律規(guī)定由行政機關最終裁決的行政行為,當事人不能提起行政訴訟。C項正確,行政機關的民事行為引發(fā)的糾紛屬于民事糾紛,應通過民事訴訟解決,不屬于行政訴訟范圍。D項錯誤,行政機關不履行法定職責的行為屬于行政不作為,當事人可以提起行政訴訟。故選ABC。24、某企業(yè)員工趙某在執(zhí)行工作任務時,因第三方責任人的過錯導致受傷。關于本案,以下說法正確的有()。A、趙某只能向第三方責任人索賠B、公司可免除趙某的賠償責任C、趙某可同時向公司和第三方責任人索賠D、若公司已賠償趙某,則可向第三方責任人追償答案:CD解析:根據(jù)《民法典》,因第三方責任人的過錯導致員工受傷的,員工可向第三方責任人索賠,公司也可承擔補充賠償責任。若公司已賠償趙某,則可向第三方責任人追償。D項正確,若公司已賠償趙某,則可向第三方責任人追償。A項錯誤,趙某可同時向公司和第三方責任人索賠。B項錯誤,公司不能免除趙某的賠償責任。C項錯誤,趙某不能同時向公司和第三方責任人索賠。故選CD。25、近年來,國家加大了對農(nóng)村地區(qū)的扶持力度,實施了一系列民生政策。以下哪些屬于國家近年來實施的民生政策?()A、農(nóng)村義務教育階段寄宿生生活補助B、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險C、農(nóng)村最低生活保障制度D、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策答案:ABCD解析:A項正確,農(nóng)村義務教育階段寄宿生生活補助是國家針對農(nóng)村義務教育階段寄宿生實施的補助政策,旨在減輕農(nóng)村家庭的經(jīng)濟負擔。B項正確,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險是國家建立的基本醫(yī)療保障制度,覆蓋城鄉(xiāng)居民,旨在提高農(nóng)村居民的醫(yī)療保障水平。C項正確,農(nóng)村最低生活保障制度是國家針對農(nóng)村貧困人口實施的社會救助制度,旨在保障農(nóng)村貧困人口的基本生活。D項正確,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策是國家鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,旨在推動鄉(xiāng)村振興。故選ABCD。三、判斷題(10小題,每小題3分,共計30分)26、《中華人民共和國民法典》是新中國第一部以法典命名的法律,被譽為“社會生活的百科全書”。以下哪種內(nèi)容不屬于《中華人民共和國民法典》的規(guī)定?()答案:錯誤解析:《中華人民共和國民法典》規(guī)定了物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任等內(nèi)容。任何內(nèi)容均屬于其規(guī)定。故題干表述錯誤。27、根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,過失犯罪需要造成嚴重后果,才能追究刑事責任。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國刑法》規(guī)定,過失犯罪只要實施了危害社會的行為,就應當追究刑事責任,是否造成嚴重后果是區(qū)分故意犯罪和過失犯罪的依據(jù),而非是否追究刑事責任的依據(jù)。題干表述錯誤。28、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同,合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間,張某對房屋進行了裝修。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定,租賃期滿后,房屋裝修部分有償歸李某所有。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規(guī)定,承租人按照約定支付租金,愛惜房屋,履行幫助義務。第七百二十二條規(guī)定,承租人因維護租賃物或者改善租賃物發(fā)生的合理費用,由出租人負擔;因承租人的過錯致使租賃物受到損失的,由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規(guī)定,租賃物在承租人按照約定使用過程中發(fā)生的自然損耗,由出租人負擔。承租人經(jīng)出租人同意,可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經(jīng)出租人同意,對租賃物進行改善或者增設他物的,出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。因此,題干表述錯誤。29、中國近代史上,洋務運動的主要目標是為維護清王朝統(tǒng)治,學習西方先進技術,實現(xiàn)“師夷長技以制夷”。()答案:正確解析:洋務運動(19世紀60-90年代)以“自強”“求富”為口號,通過引進西方軍事和民用技術,試圖增強國力以鞏固清廷統(tǒng)治,符合“師夷長技以制夷”的思想。故題干表述正確。3
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