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文檔簡介
上海證券交易所上市公司董事會秘書
資格管理方法
第一章總則
第一條為進一步規范上市公司董事會秘書和證券事務代表
的培訓,加強董事會秘書資格管理,依據《公司法》、《證券
法》、《上市公司高級管理人員培訓工作指引》、《上市公司董
事會秘書培訓實施細則》及《上海證券交易所股票上市規章》(以
下簡稱“《上市規章》")等相關法律、規范性文件和業務規章.
制訂本方法。
其次條在上海證券交易所(以下簡稱“本所”)上市的公
司聘任的董事會秘書或證券事務代表,應取得本所頒發的《董事
會秘書資格證書》。
第三條董事會秘書和證券事務代表應當依據法律、法規、
部門規章、《上市規章》等有關規定和公司章程,忠實勤勉地履
行職責。
第四條本所相關部門依據《上市規章》及本方法負責上市
公司董事會秘書和證券事務代表的資格培訓、后續培訓和資格管
理。
本所相關部門可以授權有關單位依據《上市規章》及本方法
負責上市公司董事會秘書和證券事務代表的資格培訓和后續培
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其次章資格培訓
第五條參與董事會秘書資格培訓的人員(以下簡稱“參考
人員”),應基本符合《上市規章》規定的董事會秘書或證券事
務代表的任職條件。
第六條參考人員應供應有效身份證明和上市公司或擬上市
公司董事會的推舉函報名參與資格培訓I。
推舉函內容包括被推舉人學歷、工作經受和推舉理由等。
第七條參考人員參與董事會秘書資格培訓的時間不得少
于36課時。
第八條參考人員通過董事會秘書資格考試,本所賜予資格
考試成果合格證明。
參考人員擬被聘為上市公司董事會秘書或證券事務代表的,
本所依據資格考試成果、資格培訓出勤率和上市公司誠信檔案等
狀況綜合評定,頒發《董事會秘書資格證書》。
第三章資格考試
第九條本所通過本所網站公告董事會秘書資格考試的報
名時間、報名方式、考試范圍、考試紀律等相關事項。
第十條董事會秘書資格考試的基本范圍包括:《公司涉、
《證券法》等相關法律法規;中國證監會相關部門規章和規范性文
件;本所相關業務規章和其他規定;與證券登記結算業務及投資者
關系管理有關的業務規章和其他規定;本所要求的其他法律、法規、
部門規章、規范性文件。
第十一條本所依據前述考試范圍編制法規匯編,作為資格
培訓教材,并依據標準化、規范化、專業化的原則對董事會秘書
資格考試進行命題。
第十二條參考人員應嚴格遵守考試紀律,被本所認定存在
舞弊、擾亂考場秩序等嚴峻違反考試紀律情形的,將被取消當次
考試成果,且三年內不得參與資格考試。
第十三條參考人員被本所認定存在代考行為的,代考者及被
代考者將被取消當次考試成果,且永久不得參與該類資格考試。
本所視狀況向社會公布前述人員的代考行為,并記入上市公
司誠信檔案。
第十四條董事會秘書資格考試閱卷完成后,本所將在本所
網站公布資格考試合格人員名單。
第四章后續培訓
第十五條參與后續培訓的人員是指已通過資格培訓的在
任上市公司董事會秘書或證券事務代表。
第十六條本所每年依據具體狀況,通過網上自學、集中面
授、座談爭辯、專題講座等各種形式舉辦董事會秘書后續培訓。
第十七條后續培訓的主要內容包括:中國證監會、財政部
等部門和本所頒布的有關業務規章和相關規定;監管案例與實證
分析;上市公司財務、會計、審計等相關制度專題(針對非財會
專業人員);本所要求的其他相關法律法規和相關專題的培訓。
第十八條在任上市公司董事會秘書和證券事務代表應每
兩年至少參與一次由本所舉辦的董事會秘書后續培訓I。
第十九條年度考核不合格的上市公司董事會秘書,以及被
本所通報批判的董事會秘書或證券事務代表應參與本所舉辦的
最近一期董事會秘書后續培訓。
其次十條在任上市公司董事會秘書或證券事務代表完成
后續培訓的,本所將在本所網站公布相關人員名單。
第五章資格管理
其次十一條本所建立董事會秘書資格管理信息庫,記錄通
過資格考試的人員名單及其接受后續培訓狀況等相關信息。
其次十二條上市公司年度報告法定披露期限屆滿或董事會
秘書離任前,董事會秘書應向本所提交年度履職報告或離任履職
報告,說明自前次年度申報或任職至今的工作狀況。
其次十三條本所以上市公司信息披露和規范運作的合規性
為重點,對董事會秘書的年度履職狀況或離任履職狀況進行考核。
考核不合格的董事會秘書將計入上市公司誠信檔案。
其次十四條上市公司董事會秘書或證券事務代表具有下
列情形之一的,本所將注銷其《董事會秘書資格證書》:
(-)不符合《上市規章》規定的任職條件;
(-)連續兩年被本所考核不合格的;
(三)最近三年受到本所公開責怪或三次以上通報批判的:
(四)連續兩年未參與本所董事會秘書后續培訓的;
(五)本所認定的其他情形。
其次十五條本所網站將準時公布被注銷《董事會秘書資格
證書》人員的名單,前述人員三年內不得參與董事會秘書資格考
試。
第五章附則
其次十六條本方法由本所負責解釋。
其次十七條本方法自
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