(2025年)職業健康安全基礎知識考試真題附答案

(2025年)職業健康安全基礎知識考試練習題附答案一、單項選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.根據《中華人民共和國安全生產法》（2021年修訂），生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有的職責不包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃B.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制C.保證本單位安全生產投入的有效實施D.直接參與危險性較大的分部分項工程作業答案：D2.依據《職業病分類和目錄》（國衛疾控發〔2013〕48號），我國法定職業病共分為（）。A.8類115種B.10類132種C.12類150種D.15類200種答案：B3.下列屬于第一類危險源的是（）。A.未設置安全警示標志B.運轉中的機器設備C.安全管理制度缺失D.作業人員操作失誤答案：B（第一類危險源指可能意外釋放的能量或危險物質，如設備、能量載體等；第二類危險源指導致約束、限制能量措施失效的各種因素，如管理缺陷、操作失誤等）4.安全標志中，黃色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B5.某企業作業場所存在粉塵危害，勞動者需佩戴KN95防塵口罩。根據《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626-2019），該口罩的最長使用時限一般不超過（）。A.4小時B.8小時C.12小時D.24小時答案：B（具體使用時限需結合粉塵濃度、呼吸阻力等因素調整，但標準建議連續使用不超過8小時）6.某化工企業發生一起事故，造成7人死亡、15人重傷、直接經濟損失3000萬元。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號），該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C（較大事故定義為死亡3-9人，或重傷10-49人，或直接經濟損失1000萬-5000萬元）7.依據《用人單位職業健康監護監督管理辦法》（原國家安監總局令第49號），勞動者職業健康監護檔案應當保存（）。A.至少5年B.至少10年C.至勞動者離職后5年D.至勞動者離職后10年答案：B（檔案需長期保存，至少10年）8.安全操作規程的制定主體是（）。A.行業協會B.應急管理部門C.生產經營單位D.工會組織答案：C9.有限空間作業前，需對氧含量進行檢測。根據《工貿企業有限空間作業安全管理規定》（應急管理部令第5號），作業環境氧含量應保持在（）。A.18.5%-21.5%B.19.5%-23.5%C.20.5%-24.5%D.21.5%-25.5%答案：B10.工傷保險費用由（）繳納。A.用人單位和勞動者共同B.用人單位C.勞動者D.政府財政答案：B11.下列不屬于職業病危害因素中“物理因素”的是（）。A.高溫B.噪聲C.電離輻射D.苯系物答案：D（苯系物屬于化學因素）12.某企業新購一臺壓力容器，投入使用前需向（）辦理使用登記。A.市場監督管理部門B.應急管理部門C.生態環境部門D.衛生健康部門答案：A（特種設備使用登記由市場監管部門負責）13.依據《危險化學品安全管理條例》（國務院令第591號），危險化學品儲存企業的安全評價報告應每（）年進行一次。A.1B.2C.3D.5答案：C14.作業場所存在硫化氫（H?S）氣體，其臨界濃度（PC-STEL）為10mg/m3。若某崗位15分鐘內檢測到H?S濃度為12mg/m3，則（）。A.符合要求B.超過短時間接觸容許濃度C.超過時間加權平均容許濃度D.需立即撤離答案：B（PC-STEL為短時間接觸容許濃度，15分鐘均值不得超過該值）15.下列勞動防護用品中，屬于特種勞動防護用品的是（）。A.普通棉紗手套B.防砸安全鞋C.防曬帽D.工作圍裙答案：B（特種勞動防護用品目錄包括頭部護具、呼吸護具、眼面護具、防護服、防護鞋、防墜落護具等6大類，防砸安全鞋屬于防護鞋類）16.某企業發生火災事故，現場人員應優先（）。A.搶救設備B.報告上級C.組織人員疏散D.撲滅初期火災答案：C（救人優先是應急處置基本原則）17.依據《建設項目安全設施“三同時”監督管理辦法》（應急管理部令第7號），安全設施“三同時”是指安全設施與主體工程（）。A.同時設計、同時施工、同時驗收B.同時規劃、同時審批、同時投產C.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用D.同時招標、同時建設、同時竣工答案：C18.職業健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時和應急檢查。其中，離崗時職業健康檢查的目的是（）。A.確定勞動者是否適合從事該崗位B.早期發現職業病損害C.明確勞動者離職時的健康狀況，分清責任D.評估突發職業危害對健康的影響答案：C19.某機械加工車間噪聲檢測結果為85dB（A），根據《工業企業噪聲控制設計規范》（GB/T50087-2013），該崗位勞動者每日工作8小時的接觸限值為（）。A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）答案：B（8小時等效聲級接觸限值為85dB（A），每增加3dB（A），接觸時間減半）20.下列關于安全風險分級管控的表述，錯誤的是（）。A.風險分級一般分為重大、較大、一般和較小四個等級B.管控措施應包括工程技術、管理、培訓教育、個體防護和應急處置C.風險辨識應覆蓋所有作業活動和設備設施D.風險分級后，只需對重大風險進行管控答案：D（所有風險均需管控，重大風險需重點管控）二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.依據《中華人民共和國職業病防治法》，我國職業病防治工作的方針是（）。A.預防為主B.防治結合C.分類管理D.綜合治理答案：AB（方針為“預防為主、防治結合”，原則為“分類管理、綜合治理”）2.安全風險分級管控的主要步驟包括（）。A.風險辨識B.風險分析C.風險評價D.風險管控答案：ABCD3.勞動防護用品的選用應遵循（）原則。A.符合國家標準或行業標準B.與作業環境的危險有害因素相適應C.與勞動者的個體特征（如體型、過敏史）相適配D.優先選擇價格低廉的產品答案：ABC4.事故調查處理應堅持“四不放過”原則，包括（）。A.事故原因未查清不放過B.責任人員未處理不放過C.整改措施未落實不放過D.有關人員未受到教育不放過答案：ABCD5.有限空間作業前，必須落實的安全措施包括（）。A.強制通風B.氣體檢測C.現場監護D.作業人員安全培訓答案：ABCD6.下列屬于《安全生產法》規定的從業人員權利的是（）。A.拒絕違章指揮和強令冒險作業B.要求用人單位提供符合標準的勞動防護用品C.對本單位安全生產工作提出建議D.在發現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業并撤離答案：ABCD7.職業健康監護檔案應包括（）。A.勞動者職業史、職業病危害接觸史B.職業健康檢查結果C.職業病診療資料D.勞動者家庭病史答案：ABC8.下列屬于特種設備的是（）。A.額定起重量0.5噸的升降機B.設計正常水位容積30L的承壓蒸汽鍋爐C.運行速度1.5m/s的載人電梯D.公稱直徑50mm的壓力管道答案：CD（特種設備定義：鍋爐（容積≥30L）、壓力容器（容積≥30L且壓力≥0.1MPa）、電梯、起重機械（額定起重量≥3噸）、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛等）9.下列關于危險化學品儲存的要求，正確的是（）。A.爆炸品與氧化劑分開存放B.腐蝕性物品與易燃液體同庫儲存C.有毒物品設置獨立儲存區域D.儲存場所設置通風、防爆、消防設施答案：ACD10.應急演練的主要目的包括（）。A.檢驗應急預案的可行性B.提高應急處置能力C.發現應急資源不足D.增強員工安全意識答案：ABCD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.“三違”行為指違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。（）答案：√2.職業病患者除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償要求。（）答案：√3.安全標志中，藍色表示指令，要求必須遵守的規定。（）答案：√4.生產經營單位可以將安全培訓工作委托給具備相應資質的機構實施，但保證安全培訓質量的責任仍由本單位負責。（）答案：√5.事故發生后，現場有關人員應立即報告本單位負責人，負責人接到報告后應在2小時內向事故發生地縣級以上應急管理部門報告。（）答案：×（負責人應在1小時內報告）6.女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得因經濟性裁員與其解除勞動合同。（）答案：√7.建設項目安全設施“三同時”是指安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（）答案：√8.用人單位可以因勞動者拒絕執行違章指揮而解除勞動合同。（）答案：×（《勞動合同法》規定，勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業的，不屬于違反勞動合同）9.作業場所噪聲超過85dB（A）時，勞動者必須佩戴耳塞等護聽器。（）答案：√10.生產經營單位的應急預案每3年至少修訂一次。（）答案：√（《生產安全事故應急預案管理辦法》規定，應急預案每3年至少修訂一次）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述《安全生產法》中“三個必須”的具體內容。答案：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。即各行業主管部門要負責本行業的安全生產監管，企業各業務部門在開展業務時需同步落實安全措施，企業主要負責人對生產經營全過程的安全負責。2.職業病危害因素分為哪幾類？請列舉5種常見的職業病危害因素。答案：分為四類：化學因素（如苯、鉛、粉塵）、物理因素（如噪聲、高溫、電離輻射）、生物因素（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒）、其他因素（如不良工效學因素）。常見危害因素示例：二氧化硅粉塵（導致矽肺）、噪聲（導致噪聲聾）、甲醛（導致職業性哮喘）、高溫（導致中暑）、電離輻射（導致放射性疾病）。3.安全檢查的主要內容包括哪些？答案：主要包括：（1）安全生產管理制度落實情況（如責任制、培訓、隱患排查制度）；（2）設備設施安全狀態（如防護裝置、電氣設備接地）；（3）作業環境安全條件（如通風、照明、粉塵濃度）；（4）作業人員操作行為（如是否遵守規程、是否正確佩戴護具）；（5）應急管理措施（如應急預案、救援物資、消防設施）。4.勞動者在使用勞動防護用品前應檢查哪些內容？答案：（1）外觀檢查：是否有破損、裂縫、變形等；（2）標識檢查：是否有產品名稱、型號、生產日期、安全標志、生產廠家等；（3）功能檢查：如呼吸防護用品的氣密性、安全帽的耐沖擊性（簡易測試）、安全鞋的防砸性能（觀察鋼包頭是否變形）；（4）適配性檢查：是否與自身頭圍、腳型等匹配，是否影響作業活動。5.簡述事故應急處置的基本原則。答案：（1）救人優先原則：優先組織人員疏散和傷員救治；（2）防止事故擴大原則：及時采取措施控制危險源（如切斷電源、關閉閥門）；（3）統一指揮原則：由現場最高負責人或應急指揮小組統一協調行動；（4）及時報告原則：按規定時限向上級和監管部門報告事故情況；（5）保護現場原則：在不影響救援的情況下，保留事故現場證據。五、案例分析題（共1題，20分）某機械加工廠發生一起觸電事故。2024年11月5日，維修工人張某在未切斷電源的情況下，對一臺正在運行的車床進行檢修。由于車床電氣線路老化，張某觸及帶電部位，當場昏迷?，F場人員立即切斷電源并撥打120，張某經搶救無效死亡。事故調查發現：該企業未制定設備檢修安全操作規程；張某上崗前僅接受了1天的簡單培訓，未掌握停電、驗電等安全操作；近3個月安全檢查記錄中未提及車床電氣線路隱患；企業未為維修人員配備絕緣手套等防護用品。問題：1.分析該起事故的直接原因和間接原因。（8分）2.提出針對性的預防措施。（12分）答案：1.直接原因：（1）張某違