衛生局綜治工作制度

PAGE衛生局綜治工作制度一、總則（一）目的為加強衛生局社會治安綜合治理工作，維護衛生系統的安全穩定，保障人民群眾的健康權益，促進衛生事業的健康發展，依據國家相關法律法規和行業標準，結合本系統實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛生局機關及所屬各級醫療衛生機構。（三）基本原則1.預防為主原則：強化安全防范意識，從源頭上預防各類治安問題的發生。2.綜合治理原則：充分調動各方面的積極性，運用政治、法律、行政、經濟、文化、教育等多種手段，進行綜合整治。3.誰主管誰負責原則：各單位主要負責人為本單位綜治工作的第一責任人，對綜治工作負總責。4.依法治理原則：嚴格按照法律法規開展綜治工作，確保各項措施合法合規。二、組織領導（一）綜治工作領導小組衛生局成立社會治安綜合治理工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，各科室負責人及所屬醫療衛生機構主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常工作。（二）職責分工1.領導小組職責貫徹執行上級有關綜治工作的方針、政策和法律法規，研究制定本系統綜治工作規劃和年度計劃。定期召開綜治工作會議，分析形勢，研究解決綜治工作中的重大問題。組織開展綜治工作檢查、考核和獎懲，推動各項綜治措施的落實。2.領導小組組長職責全面負責衛生局綜治工作，對綜治工作負總責。協調解決綜治工作中的重大問題，確保綜治工作順利開展。3.領導小組副組長職責協助組長抓好綜治工作，負責分管領域的綜治工作。組織實施分管領域的綜治工作措施，督促檢查工作落實情況。4.領導小組成員職責按照“誰主管誰負責”的原則，負責本部門（單位）的綜治工作，落實各項綜治措施。及時向領導小組報告綜治工作情況，提出工作建議。5.綜治工作辦公室職責負責綜治工作的組織協調、日常管理和信息收集、整理、上報工作。制定綜治工作制度、計劃和方案，組織開展綜治宣傳教育和培訓工作。督促檢查各部門（單位）綜治工作落實情況，組織開展綜治工作考核和獎懲。協調處理綜治工作中的突發事件和矛盾糾紛，維護衛生系統的安全穩定。三、工作措施（一）安全保衛1.人員管理加強對干部職工的安全教育，提高安全防范意識和自我保護能力。嚴格人員出入登記制度，嚴禁無關人員進入辦公區域和醫療衛生機構。加強對臨時用工人員的管理，簽訂勞動合同，明確安全責任。2.設施設備完善安全防范設施，配備必要的防盜、防火、防爆、報警等設備，并定期進行檢查維護，確保正常運行。加強對醫療衛生機構重點部位的安全防護，如手術室、藥房、財務室等，安裝監控設備，確保監控無死角。3.值班巡邏建立健全值班制度，實行24小時專人值班，確保信息暢通。加強對辦公區域和醫療衛生機構的巡邏，及時發現和處理安全隱患。制定值班巡邏記錄制度，詳細記錄值班巡邏情況。（二）矛盾糾紛排查調處1.排查機制建立定期排查制度，每月組織一次矛盾糾紛排查，重大節日和敏感時期增加排查頻次。拓寬排查渠道，通過群眾舉報、來信來訪、網絡輿情等方式，及時發現矛盾糾紛線索。對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理，建立臺賬，明確責任人和調處期限。2.調處機制按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，對矛盾糾紛進行及時調處。建立矛盾糾紛調處工作協調機制，加強部門之間的溝通協作，形成工作合力。對重大矛盾糾紛，實行領導包案制度，確保調處工作取得實效。做好矛盾糾紛調處記錄，及時總結經驗教訓，完善工作措施。（三）治安防范1.治安巡邏加強對醫療衛生機構周邊及內部的治安巡邏，提高見警率。組織開展聯合巡邏，與公安部門建立聯動機制，共同維護衛生系統的治安秩序。對重點區域和部位，實行重點巡邏，確保安全。2.治安檢查定期組織開展治安檢查，對醫療衛生機構的安全防范措施落實情況進行檢查。加強對危險物品的管理，嚴格執行危險物品購買、儲存、使用等管理制度。對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，限期整改到位。3.治安應急預案制定完善治安應急預案，明確應急處置流程和各部門職責。定期組織開展應急演練，提高應對突發事件的能力。一旦發生治安事件，及時啟動應急預案，迅速采取措施，妥善處置，并及時向上級報告。（四）消防安全1.消防設施設備按照國家消防技術標準，配備完善消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。定期對消防設施設備進行檢查維護，確保完好有效。在辦公區域和醫療衛生機構設置明顯的消防安全標志，疏散通道和安全出口保持暢通。2.消防安全管理建立健全消防安全管理制度，明確各部門和人員的消防安全職責。加強對干部職工的消防安全教育，提高消防安全意識和自防自救能力。組織開展消防安全檢查，及時消除火災隱患。制定消防應急預案，定期組織演練。（五）網絡安全1.網絡安全管理建立健全網絡安全管理制度，加強對信息系統的安全防護。配備專業的網絡安全管理人員，負責網絡安全的日常管理和維護。加強對網絡設備、服務器、數據庫等的安全管理，定期進行漏洞掃描和修復。2.信息安全保密嚴格執行信息安全保密制度，加強對各類信息的管理。對涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的信息，嚴格按照保密規定進行處理。加強對信息發布的審核，確保信息內容真實、準確、合法。3.網絡安全應急預案制定網絡安全應急預案，明確應急處置流程和各部門職責。定期組織開展應急演練，提高應對網絡安全突發事件的能力。一旦發生網絡安全事件，及時啟動應急預案，采取有效措施，防止信息泄露和擴散，并及時向上級報告。四、宣傳教育（一）宣傳內容1.法律法規宣傳：宣傳國家有關社會治安綜合治理、安全生產、消防安全、網絡安全等方面的法律法規。2.安全知識宣傳：普及安全防范知識，如防盜、防火、防爆、防詐騙等知識。3.綜治工作宣傳：宣傳衛生局綜治工作的方針、政策、措施和成效，提高干部職工和群眾的知曉率和參與度。（二）宣傳方式1.內部宣傳利用衛生局內部網站、宣傳欄、簡報等形式，開展綜治工作宣傳。定期組織干部職工參加綜治知識培訓和講座，提高安全意識和防范能力。2.外部宣傳結合衛生宣傳日、安全生產月等活動，開展綜治工作宣傳進社區、進農村、進企業等活動。利用媒體、網絡等渠道，宣傳衛生系統綜治工作成果，營造良好的社會輿論氛圍。五、考核獎懲（一）考核內容1.綜治工作責任制落實情況：包括領導責任制、部門責任制、崗位責任制的落實情況。2.安全保衛工作情況：包括人員管理、設施設備、值班巡邏等方面的工作情況。3.矛盾糾紛排查調處工作情況：包括排查機制、調處機制的建立和運行情況。4.治安防范工作情況：包括治安巡邏、治安檢查、應急預案等方面的工作情況。5.消防安全工作情況：包括消防設施設備、消防安全管理、應急預案等方面的工作情況。6.網絡安全工作情況：包括網絡安全管理、信息安全保密、應急預案等方面的工作情況。7.宣傳教育工作情況：包括宣傳內容、宣傳方式等方面的工作情況。（二）考核方式1.日常考核：由綜治工作辦公室負責對各部門（單位）綜治工作進行日常檢查和考核，及時發現問題并督促整改。2.年度考核：每年年底組織一次年度考核，對各部門（單位）綜治工作進行全面考核評價。年度考核采取自評與互評相結合、定性與定量相結合的方式進行。（三）獎懲措施1.獎勵對綜治工作成績突出的部門（單位）和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、物質獎勵等。2.懲罰對綜治工作不力，導致發生重大治安問題、安全事