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文檔簡介

(2025年)“職業健康達人”競賽考試題庫資料(含答案)一、單項選擇題(每題2分,共20題)1.根據《職業病防治法》規定,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定,()對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案:B2.以下哪類職業病不屬于《職業病分類和目錄(2023年版)》新增的職業性腫瘤?A.職業性皮膚癌(特定化學物質暴露)B.職業性前列腺癌(電離輻射暴露)C.職業性膽管癌(氯甲醚暴露)D.職業性甲狀腺癌(放射性碘暴露)答案:B3.某機械加工廠車工崗位噪聲檢測結果為88dB(A),根據《工作場所有害因素職業接觸限值》,該崗位勞動者每日接觸8小時的噪聲等效聲級應不超過()。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案:B4.勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當()提供,并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性、有償D.選擇性、無償答案:A5.某化工企業使用苯作為溶劑,車間空氣中苯的短時間接觸容許濃度(PC-STEL)為10mg/m3。若勞動者在無防護情況下短時間(15分鐘)暴露于苯濃度為15mg/m3的環境中,可能引發的急性健康損害是()。A.慢性再生障礙性貧血B.急性中毒性腦病C.職業性哮喘D.接觸性皮炎答案:B6.用人單位未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案的,由衛生行政部門給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,處()的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案:B7.某電子廠焊接崗位使用無鉛焊錫(含銀、銅),主要職業危害因素是()。A.鉛煙B.錳及其化合物C.錫及其化合物D.鎘及其化合物答案:C8.職業健康監護中,勞動者上崗前體檢的主要目的是()。A.發現職業禁忌證B.評估現有健康損害C.追蹤病情變化D.統計職業病發病率答案:A9.某建筑工地勞動者需長期佩戴防塵口罩,以下哪種行為不符合規范?A.佩戴前檢查口罩氣密性B.連續使用4小時后更換C.用酒精噴灑口罩表面消毒D.潮濕后及時更換答案:C10.高溫作業分級依據不包括()。A.濕球黑球溫度指數(WBGT)B.接觸高溫作業時間C.勞動者性別D.勞動強度答案:C11.以下哪種氣體屬于單純窒息性氣體?A.硫化氫B.一氧化碳C.氮氣D.氯氣答案:C12.職業性噪聲聾的診斷依據不包括()。A.連續3年以上職業噪聲暴露史B.純音測聽為感音神經性聾C.高頻聽力損失為主D.主觀耳鳴癥狀答案:D13.用人單位應當在產生嚴重職業病危害的作業崗位的醒目位置,設置()。A.警示標識和中文警示說明B.安全操作規程C.應急撤離路線圖D.職業健康宣傳欄答案:A14.某蓄電池廠勞動者出現頭暈、乏力、腹痛(臍周絞痛)癥狀,最可能的職業病是()。A.慢性鉛中毒B.慢性汞中毒C.慢性鎘中毒D.慢性錳中毒答案:A15.呼吸防護用品選擇的首要原則是()。A.舒適性B.符合接觸的危害因素類型C.外觀美觀D.價格低廉答案:B16.職業健康檢查機構發現疑似職業病病人時,應當()。A.直接診斷為職業病B.通知勞動者本人并告知用人單位C.隱瞞結果避免糾紛D.僅向衛生行政部門報告答案:B17.某紡織廠棉塵濃度檢測結果為1.5mg/m3(PC-TWA為1.0mg/m3),勞動者長期暴露可能引發()。A.棉塵病B.塵肺病C.職業性哮喘D.慢性阻塞性肺疾病答案:A18.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等()勞動者,并在勞動合同中寫明。A.口頭告知B.書面告知C.選擇性告知D.無需告知答案:B19.以下哪項不屬于用人單位職業健康管理的“三同時”要求?A.職業病防護設施與主體工程同時設計B.同時施工C.同時投入生產和使用D.同時進行安全評價答案:D20.某企業使用正己烷清洗電路板,車間通風不良時,最可能引發的急性健康損害是()。A.周圍神經病B.肝損傷C.腎損傷D.造血功能障礙答案:A二、多項選擇題(每題3分,共10題)1.用人單位在職業病防治中的主要責任包括()。A.建立健全職業健康管理制度B.為勞動者提供符合要求的防護用品C.組織勞動者進行職業健康檢查D.承擔職業病診斷、鑒定費用答案:ABCD2.以下屬于職業性塵肺病的有()。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過敏性肺炎答案:ABC3.噪聲作業的防護措施包括()。A.設備加裝消音器B.設置隔音操作間C.佩戴耳塞/耳罩D.縮短接觸時間答案:ABCD4.勞動者在職業健康方面的權利包括()。A.獲得職業健康檢查B.了解工作場所危害信息C.拒絕違章指揮D.對防治工作提出意見答案:ABCD5.以下哪些化學物質可導致職業性皮膚病?A.瀝青B.有機溶劑C.水泥D.電離輻射答案:ABC6.高溫作業的防暑措施包括()。A.調整作業時間(避開高溫時段)B.提供含鹽清涼飲料C.配備防暑藥品(如藿香正氣水)D.降低設備散熱量(如加裝冷卻裝置)答案:ABCD7.用人單位應當建立的職業健康檔案包括()。A.職業病危害項目申報檔案B.工作場所危害因素檢測評價檔案C.勞動者職業健康監護檔案D.職業健康培訓檔案答案:ABCD8.以下屬于職業禁忌證的情況有()。A.噪聲作業崗位勞動者有嚴重聽力損傷B.高處作業崗位勞動者有恐高癥C.苯作業崗位勞動者有再生障礙性貧血史D.高溫作業崗位勞動者有未控制的高血壓答案:ACD9.職業健康培訓的內容應包括()。A.職業病防治法律知識B.本崗位危害因素及防護方法C.防護設備的正確使用D.應急救援措施答案:ABCD10.某化工車間發生急性氯氣泄漏,現場應急處置正確的有()。A.立即關閉泄漏源B.佩戴自給式空氣呼吸器進入現場C.組織下風向人員逆風撤離D.用弱堿性溶液(如小蘇打水)噴淋稀釋答案:ABD三、判斷題(每題1分,共10題)1.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。()答案:√2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業病危害的作業。()答案:×3.職業健康檢查費用由勞動者個人承擔。()答案:×4.工作場所職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準即可,無需采取其他防護措施。()答案:×5.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由用人單位承擔。()答案:√6.長期接觸低濃度苯主要損害造血系統,可能導致白血病。()答案:√7.防塵口罩可以用于防毒,防毒面具也可以用于防塵。()答案:×8.用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者,進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。()答案:√9.職業性中暑屬于法定職業病。()答案:√10.用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的,由衛生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處1萬元以下的罰款。()答案:√四、簡答題(每題5分,共5題)1.簡述用人單位在職業病危害項目申報中的義務。答案:用人單位應當及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害的項目,申報內容包括用人單位基本信息、工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度、接觸人數等;若項目發生重大變更(如工藝調整、危害因素變化),需在30日內重新申報。2.列舉3種常見的職業性化學中毒及其主要接觸行業。答案:(1)慢性鉛中毒:蓄電池制造、鉛冶煉;(2)急性一氧化碳中毒:冶金、煤氣生產;(3)慢性正己烷中毒:電子元件清洗、制鞋(使用含正己烷膠水)。3.簡述正確佩戴自吸過濾式防顆粒物呼吸器(如N95口罩)的步驟。答案:(1)檢查口罩外觀無破損;(2)將口罩罩住鼻、口及下巴,鼻夾部位向上;(3)用雙手從中間向兩側按壓鼻夾,使其貼合鼻梁;(4)進行氣密性檢查:用雙手捂住口罩,呼氣時口罩應略鼓起,吸氣時應內陷,無漏氣感。4.用人單位在職業健康培訓中需重點告知勞動者哪些內容?答案:(1)本崗位存在的職業病危害因素及可能后果;(2)防護設施和個人防護用品的正確使用方法;(3)緊急情況下的應急處置措施;(4)勞動者在職業健康方面的權利和義務。5.簡述職業健康監護的主要目的。答案:(1)早期發現職業禁忌證,避免勞動者從事禁忌作業;(2)及時發現職業性健康損害,做到早診斷、早治療;(3)評估工作場所職業病危害控制效果,為改進防護措施提供依據;(4)為職業病診斷、鑒定提供依據。五、案例分析題(每題10分,共5題)案例1:某汽車制造企業噴涂車間使用溶劑型涂料(含苯系物、酮類),近期多名工人出現頭暈、乏力癥狀,車間未安裝局部排風裝置,勞動者僅佩戴普通紗布口罩。問題:(1)該車間存在哪些職業健康管理缺陷?(2)應采取哪些整改措施?答案:(1)缺陷:未設置有效的通風排毒設施;未為勞動者配備符合要求的防護用品(紗布口罩無法防護有機蒸氣);未定期檢測工作場所危害因素;未組織勞動者進行職業健康檢查。(2)整改措施:加裝局部排風裝置(如側吸罩),確保有害氣體有效收集;為勞動者配備防毒面具(濾毒罐需針對苯系物);委托有資質機構檢測車間苯系物濃度,根據結果調整防護措施;組織噴涂崗位勞動者進行上崗前、在崗期間職業健康檢查,重點關注血常規、肝功能指標。案例2:某煤礦掘進工張某,從事井下作業10年,近期出現咳嗽、胸悶癥狀,高千伏胸片顯示雙肺有小陰影,密度較高,分布范圍超過4個肺區。問題:(1)張某最可能患何種職業病?(2)診斷需補充哪些資料?答案:(1)最可能為矽肺(或煤工塵肺)。(2)需補充資料:張某的職業史證明(包括接觸粉塵的具體崗位、工齡、防護措施);工作場所粉塵濃度檢測報告;職業健康監護檔案(既往胸片、體檢結果);勞動關系證明(勞動合同或工資記錄)。案例3:某電子廠組裝線使用紫外固化膠(含丙烯酸酯),多名工人反映接觸后手部出現紅斑、瘙癢。問題:(1)可能的職業健康損害類型是什么?(2)應如何預防?答案:(1)職業性接觸性皮炎(變應性或刺激性)。(2)預防措施:更換低刺激性的膠水(如水性膠);為勞動者配備防化手套(如丁腈手套);操作時避免皮膚直接接觸膠水,接觸后及時用清水沖洗;對已出現癥狀的勞動者進行脫離接觸、藥物治療,必要時調整崗位。案例4:某金屬加工企業沖床車間噪聲檢測結果為92dB(A),勞動者每日工作8小時,未佩戴聽力防護用品。問題:(1)該崗位噪聲暴露是否符合標準?(2)應采取哪些降噪措施?答案:(1)不符合。根據標準,8小時等效聲級限值為85dB(A),該崗位超標7dB(A)。(2)降噪措施:設備方面,對沖床加裝減震墊、隔音罩;管理方面,設置獨立隔音操作間,縮短勞動者連續接觸時間;個體防護方

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