【MOOC】《創業團隊建設與管理》(首都經濟貿易大學)章節期末慕課答案

【答案】《創業團隊建設與管理》(首都經濟貿易大學)章節期末慕課答案

有些題目順序不一致，下載后按鍵盤ctrl+F進行搜索第三單元團隊領導者與創業文化——價值觀、執行力與文化建設第一次中期檢測1.單選題：創業團隊的什么能力是基礎？

選項：

A、管理能力

B、營銷能力

C、溝通能力

D、談判能力

答案：【管理能力】2.單選題：創建執行力的團隊首先要做的是？

選項：

A、加強團隊外部溝通

B、加強團隊內部的溝通

C、加強與團隊外部協調

D、加強與團隊內部協調

答案：【加強團隊內部的溝通】3.單選題：公司的哪個時期要建立人才梯隊？

選項：

A、初建期

B、快速發展期

C、成熟期

D、萌芽期

答案：【成熟期】4.單選題：貝爾賓團隊角色理論有將團隊角色分為幾種？

選項：

A、8種

B、9種

C、10種

D、11種

答案：【8種】5.單選題：創業團隊的什么能力是核心？

選項：

A、管理能力

B、技術能力

C、溝通能力

D、談判能力

答案：【技術能力】6.單選題：價值觀的作用不包括哪個選項？

選項：

A、膠水作用

B、地基作用

C、尺子作用

D、增速作用

答案：【增速作用】7.單選題：企業文化的表現形式有幾種？

選項：

A、9種

B、10種

C、11種

D、12種

答案：【10種】8.單選題：什么是組織成員思想、行為的依據？

選項：

A、企業文化

B、企業行為

C、企業現狀

D、企業制度

答案：【企業文化】9.單選題：打造團隊執行力，不包含以下創建營銷團隊。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】10.單選題：人少事多，是創業的一種常見現象。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】11.單選題：溝通力是創業團隊合作的基礎。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】12.單選題：員工執行力不是企業競爭力。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】13.單選題：創業文化從本質上看是一種產生于企業之中的文化現象。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】14.單選題：執行力依賴于團隊文化。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】15.單選題：社會資源包括：黨政、金融界、新聞媒體。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】16.單選題：創業團隊領導者不需要具備變革能力。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】17.單選題：企業精神的實質不會受企業領軍人物核心價值觀的影響。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】18.單選題：創業團隊領導者對商業模式沒有影響。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】19.單選題：溝通功能屬于團隊領導力關鍵功能之一。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】20.單選題：創業環境的不確定性屬于創業團隊的三個不確定性之一。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】21.單選題：團隊成員是執行的主體。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】22.單選題：優秀的企業文化對企業營銷沒有作用

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】23.單選題：企業文化是以企業管理主體意識為主導，追求和實現—定企業目的的文化形態。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】24.單選題：快速行動、打破陳規是喬布斯的座右銘。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】25.單選題：通過溝通可以避免團隊的解散，形成統一的價值觀。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】26.單選題：對于初創企業來說，也需要創立團隊精神。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】第四單元團隊管理中的問題與應對策略第一次作業1.創業風險可以分為哪幾類？

答案：【系統風險非系統風險】2.PDCA循環中的P是指什么？

答案：【計劃】3.Smart原則一共包含了幾個特性？

答案：【五種】第六單元團隊的經營計劃——經營計劃的制定方法第二次中期測驗1.單選題：托馬斯的人際沖突反應模式不包括以下哪項內容？

選項：

A、強制策略

B、遷就策略

C、溝通策略

D、主動策略

答案：【溝通策略】2.單選題：Smart原則一共包含了幾個特性？

選項：

A、五種

B、六種

C、七種

D、八種

答案：【五種】3.單選題：PDCA循環中的P是指什么？

選項：

A、計劃

B、實施

C、查核

D、處置

答案：【計劃】4.多選題：股權的構成包括什么？

選項：

A、團隊股權

B、資本股權

C、個人股權

D、員工股權

答案：【團隊股權;資本股權】5.多選題：創新途徑主要有哪些？

選項：

A、營銷創新

B、客戶體驗創新

C、資源整合創新

D、人才創新

答案：【營銷創新;客戶體驗創新;資源整合創新】6.多選題：周三多教授的管理創新不包括以下哪項內容？

選項：

A、目標創新

B、技術創新

C、資源創新

D、個人創新

答案：【資源創新;個人創新】7.多選題：創業團隊落實計劃目標的依據有哪些？

選項：

A、資金

B、人脈

C、人力

D、資源

答案：【資金;人脈;人力】8.單選題：創業經營計劃的結構主要有流程式結構和業務板塊式結構

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】9.單選題：經營計劃具有一定的目標指導性、管理預見性和風險控制性。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】10.單選題：制定團隊經營計劃的普適性原則不包括結構性原則。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】11.單選題：制定創業團隊經營計劃的基礎工作不包括用戶訪問。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】12.單選題：制定創業團隊經營計劃的原因不包括促進部門的協調配合。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】13.單選題：績效考核本質上是一種過程管理，而不是僅僅對結果的考核。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】14.單選題：創業團隊建立高效經營計劃保障機制的方法不包括建立創業團隊績效考核制度。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】15.單選題：當整個團隊的計劃目標達成一致后，就不需要再次核實、判定執行這個計劃所需要的資金成本、人力成本、資源成本了。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】16.單選題：編制創業計劃需要注意的問題包括財務分析過于粗線條。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】17.單選題：市場需求是創業團隊制定計劃目標的唯一依據。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】18.單選題：對于創業團隊來說，明確各單位成員的分工和任務，階段性地檢查工作進展，有利于保障整個創業團隊制定的經營計劃按時推進、按時完成。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】19.單選題：5W1H模型中的H指的是做什么

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】20.單選題：創業經營計劃的流程式結構內容包括預算資源成本。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】21.單選題：通過個人的績效考核判定就可以判斷創業團隊經營計劃執行的效果的好壞。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】22.單選題：業績主導型目標管理和過程主導型目標管理是依據對目標的實現過程是否規定來區分的。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】23.單選題：目標管理的三個階段不包括實現目標過程的管理。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】24.單選題：制定績效計劃是屬于績效管理流程的四個環節之一。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】25.單選題：成果目標管理和方針目標管理的依據是目標的細分程度和目標的最終承擔主體。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】26.單選題：工作計劃分配任務后，需要按照團隊制定的經營計劃，對員工的工作進行階段性檢查。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】27.單選題：企業常用的績效控制方法不包括360度考核法。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】28.單選題：平時考核不屬于創業團隊績效考核按時間劃分的考核。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】第七單元創業團隊的人員招募——吸引人才的方法第二次作業1.股權的構成包括什么？

答案：【團隊股權資本股權】2.創業團隊落實計劃目標的依據有哪些？

答案：【資金人脈人力】3.創新途徑主要有哪些？

答案：【營銷創新客戶體驗創新資源整合創新】4.創業團隊明確擬聘用人員的工作職責主要從哪幾個方面進行考慮？

答案：【工作方向工作范圍具體工作臨時工作】期末考試創業團隊建設與管理--期末考試1.單選題：規范化企業的特征不包括以下哪個選項

選項：

A、明確性

B、規范性

C、有效性

D、快速性

答案：【快速性】2.單選題：MBO目標管理法不包括哪個要素

選項：

A、明確目標

B、規定期限

C、參與決策

D、分析評估

答案：【分析評估】3.單選題：目標管理的英文縮寫是什么？

選項：

A、KPI

B、MBO

C、MOB

D、KIP

答案：【MBO】4.單選題：托馬斯的人際沖突反應模式不包括以下哪項內容？

選項：

A、強制策略

B、遷就策略

C、主動策略

D、溝通策略

答案：【溝通策略】5.單選題：Smart原則一共包含了幾個特性？

選項：

A、3種

B、4種

C、5種

D、6種

答案：【5種】6.單選題：PDCA循環中的P是指什么？

選項：

A、實施

B、計劃

C、處置

D、查核

答案：【計劃】7.單選題：SWOT分析法中的O指什么？

選項：

A、優勢

B、劣勢

C、機會

D、威脅

答案：【機會】8.單選題：5P要素中的P指什么？

選項：

A、人

B、定位

C、目標

D、計劃

答案：【計劃】9.單選題：價值觀的作用不包括哪個選項？

選項：

A、膠水作用

B、地基作用

C、尺子作用

D、增速作用

答案：【增速作用】10.單選題：什么是組織成員思想、行為的依據？

選項：

A、企業行為

B、企業文化

C、企業制度

D、企業現狀

答案：【企業文化】11.單選題：企業文化的表現形式有幾種？

選項：

A、8種

B、9種

C、10種

D、11種

答案：【10種】12.單選題：創建執行力的團隊首先要做的是？

選項：

A、加強團隊外部溝通

B、加強團隊內部的溝通

C、加強與團隊內部協調

D、加強與團隊外部協調

答案：【加強團隊內部的溝通】13.單選題：公司的哪個時期要建立人才梯隊？

選項：

A、成熟期

B、萌芽期

C、快速發展期

D、初建期

答案：【成熟期】14.單選題：貝爾賓團隊角色理論有將團隊角色分為幾種？

選項：

A、8種

B、9種

C、10種

D、11種

答案：【8種】15.單選題：創業團隊的什么能力是核心？

選項：

A、管理能力

B、技術能力

C、溝通能力

D、談判能力

答案：【技術能力】16.單選題：創業團隊的什么能力是基礎？

選項：

A、管理能力

B、營銷能力

C、溝通能力

D、談判能力

答案：【管理能力】17.多選題：初創企業在財務管理方面要制定哪些制度

選項：

A、報銷制度

B、現金流量

C、制定預算

D、制定結算

答案：【報銷制度;現金流量;制定預算】18.多選題：創業團隊打造高績效團隊的具體做法有哪些？

選項：

A、設立共同愿景和共同目標

B、組建互補型團隊

C、明確團隊的職權劃分

D、建立合理的團隊管理制度

答案：【設立共同愿景和共同目標;組建互補型團隊;明確團隊的職權劃分;建立合理的團隊管理制度】19.多選題：smart原則的主要內容有哪些

選項：

A、明確性

B、衡量性

C、關聯性

D、時限性

答案：【明確性;衡量性;關聯性;時限性】20.多選題：創業團隊明確擬聘用人員的工作職責主要從哪幾個方面進行考慮？

選項：

A、工作方向

B、工作范圍

C、具體工作

D、臨時工作

答案：【工作方向;工作范圍;具體工作;臨時工作】21.多選題：高效團隊的人才特性不包括哪個選項？

選項：

A、關聯性

B、一致性

C、實用性

D、開放性

答案：【關聯性;一致性】22.多選題：創新途徑主要有哪些？

選項：

A、營銷創新

B、資源整合創新

C、人才創新

D、客戶體驗創新

答案：【營銷創新;資源整合創新;客戶體驗創新】23.多選題：周三多教授的管理創新不包括以下哪項內容？

選項：

A、技術創新

B、目標創新

C、資源創新

D、個人創新

答案：【資源創新;個人創新】24.多選題：創業團隊落實計劃目標的依據有哪些？

選項：

A、資金

B、人力

C、人脈

D、資源

答案：【資金;人力;人脈】25.多選題：團隊股權變更的原因有哪些。

選項：

A、員工辭職

B、企業的融資行為

C、公司被收購

D、股東人員發生變化

答案：【企業的融資行為;公司被收購;股東人員發生變化】26.多選題：群體的特征包括什么？

選項：

A、技能互補

B、貢獻互補

C、目標相同

D、共同擔當

答案：【技能互補;貢獻互補;目標相同;共同擔當】27.多選題：股權的構成包括什么？

選項：

A、個人股權

B、團隊股權

C、員工股權

D、資本股權

答案：【團隊股權;資本股權】28.單選題：企業常用的績效控制方法不包括360度考核法。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】29.單選題：當整個團隊的計劃目標達成一致后，就不需要再次核實、判定執行這個計劃所需要的資金成本、人力成本、資源成本了。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】30.單選題：市場需求是創業團隊制定計劃目標的唯一依據。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】31.單選題：對于創業團隊來說，明確各單位成員的分工和任務，階段性地檢查工作進展，有利于保障整個創業團隊制定的經營計劃按時推進、按時完成。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】32.單選題：創業經營計劃的結構主要有流程式結構和業務板塊式結構

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】33.單選題：經營計劃具有一定的目標指導性、管理預見性和風險控制性。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】34.單選題：制定團隊經營計劃的普適性原則不包括結構性原則。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】35.單選題：制定創業團隊經營計劃的基礎工作不包括用戶訪問。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】36.單選題：業績主導型目標管理和過程主導型目標管理是依據對目標的實現過程是否規定來區分的。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】37.單選題：成果目標管理和方針目標管理的依據是目標的細分程度和目標的最終承擔主體。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】38.單選題：快速行動、打破陳規是喬布斯的座右銘。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】39.單選題：對于初創企業來說，也需要創立團隊精神。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】40.單選題：社會資源包括：黨政、金融界、新聞媒體。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【正確】41.單選題：企業精神的實質不會受企業領軍人物核心價值觀的影響。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】42.單選題：創業團隊領導者對商業模式沒有影響。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】43.單選題：制定創業團隊經營計劃的原因不包括促進部門的協調配合。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】44.單選題：創業團隊領導者的管理作用不包括設定工作目標、明確工作方向。

選項：

A、正確

B、錯誤

答案：【錯誤】4