版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
事業單位測試試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.下列屬于行政主體的是()A.公務員個人B.行政相對人C.被委托的組織D.國務院ABCD2.公文的作者是指()A.撰擬文章的機關工作人員B.制發文件的機關C.審核簽發文件的機關領導D.參與文件形成過程的全體機關工作人員ABCD3.以下不屬于行政處罰的是()A.警告B.罰款C.行政拘留D.撤職ABCD4.我國的根本政治制度是()A.社會主義制度B.人民代表大會制度C.民族區域自治制度D.中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度ABCD5.馬斯洛需求層次理論中最高層次的需求是()A.生理需求B.安全需求C.自我實現需求D.社交需求ABCD6.下列屬于可再生能源的是()A.煤炭B.石油C.天然氣D.太陽能ABCD7.法的本質是()A.全體人民意志的體現B.統治階級意志的體現C.資產階級意志的體現D.無產階級意志的體現ABCD8.以下屬于民事法律行為的是()A.甲毆打乙的行為B.甲贈與乙一臺電腦的行為C.甲赴約遲到的行為D.甲賭博的行為ABCD9.公共危機管理的第一原則是()A.科學性原則B.效率性原則C.時間性原則D.協同性原則ABCD10.下列不屬于政府職能范圍的是()A.企業的生產經營活動B.打擊走私C.取締非法組織D.反壟斷ABCD答案:1.D2.B3.D4.B5.C6.D7.B8.B9.C10.A多項選擇題(每題2分,共10題)1.下列屬于國家機構的有()A.全國人民代表大會B.中華人民共和國主席C.國務院D.人民法院ABCD2.下列屬于公文特點的有()A.法定性B.政策性C.實用性D.規范性ABCD3.下列屬于行政強制措施的有()A.查封場所B.扣押財物C.凍結存款D.行政拘留ABCD4.下列屬于我國公民基本義務的有()A.維護國家統一和全國各民族團結B.遵守憲法和法律C.維護祖國的安全、榮譽和利益D.依法服兵役和參加民兵組織ABCD5.下列屬于經濟全球化表現的有()A.生產全球化B.貿易全球化C.資本全球化D.信息全球化ABCD6.下列屬于知識產權的有()A.著作權B.專利權C.商標權D.肖像權ABCD7.下列屬于宏觀調控手段的有()A.經濟手段B.法律手段C.行政手段D.道德手段ABCD8.下列屬于社會公德內容的有()A.文明禮貌B.助人為樂C.愛護公物D.保護環境ABCD9.下列屬于事業單位人事管理制度的有()A.崗位設置B.公開招聘C.競聘上崗D.考核培訓ABCD10.下列屬于現代企業制度特征的有()A.產權清晰B.權責明確C.政企分開D.管理科學ABCD答案:1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.行政行為一經作出,就具有相對穩定性,不經過法律程序不能改變或撤銷。()2.公文的密級需要變更或者解除的,由原確定密級的機關或者其上級機關決定。()3.行政處罰的種類包括沒收財產。()4.人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心。()5.市場機制主要包括供求機制、價格機制和競爭機制。()6.物權是一種支配權,而債權是一種請求權。()7.政府職能的實施主體是各級國家機關。()8.社會存在決定社會意識,社會意識對社會存在具有反作用。()9.事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。()10.法人的民事行為能力與民事權利能力同時產生,同時消滅。()答案:1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√簡答題(總4題,每題5分)1.簡述行政決策的程序。發現問題、確定目標、擬定方案、評估選優、實施方案、追蹤反饋。2.簡述公文的作用。領導指導、行為規范、傳遞信息、公務聯系、憑據記載。3.簡述我國的國家結構形式。單一制,全國只有一部憲法、一個中央國家機關體系,地方受中央統一領導。4.簡述職業道德的特點。職業性;實踐性;繼承性;多樣性。討論題(總4題,每題5分)1.如何提高行政效率?優化流程、運用科技、加強培訓、合理分工、監督考核等。2.談談如何加強公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物流行業貨運司機運輸績效考評表
- 科研人員科研成果績效表
- 2026年度新疆科達建設集團有限公司公開招聘工作人員(3人)考試模擬試題及答案詳解
- 2026四川長虹新能源科技股份有限公司招聘投資管理主辦1人考試備考試題及答案詳解
- 2026年高職第二學年(車輛工程)汽車電氣設計試題及答案
- 2026年環縣高中學校選調專任教師60人考試參考題庫及答案詳解
- 2026年秋季福建石獅市蚶江中學招聘編外教師筆試備考試題及答案詳解
- 2026年梅河口市人力資源和社會保障局公開招聘社區就業服務專員54人筆試備考試題及答案詳解
- 2026云南大理州云龍縣教育體育系統考調縣外教師20人筆試參考題庫及答案詳解
- 政務平臺網絡安全宣傳教育培訓活動計劃
- 2026年鄖西縣事業單位公開招聘78名工作人員筆試備考題庫及答案詳解
- JJF(石化)078-2023激光甲烷遙測儀校準規范
- 重癥醫學科院感知識培訓
- 2025年興業銀行招聘考試(數據類)歷年參考題庫含答案詳解(5套)
- 蘭州理工大學數學試卷
- 科技創新型企業股權激勵對財務績效影響分析-以京東方為例
- 近三年安全生產業績證明
- 成本實操-席夢斯床墊成本計算實例
- T/CSMT-DZ 005-2023顯示用量子點材料性能測試方法
- 廣東省深圳市二模2025屆高三數學試卷及答案
- 2025年熱烈慶祝建黨104周年黨史知識競賽題庫及答案(共300題)
評論
0/150
提交評論