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文檔簡介
北京市2025年就業見習合同甲方(見習單位):____乙方(見習人員):____根據《中華人民共和國勞動合同法》、《北京市就業見習管理辦法》等相關法律法規,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方進行就業見習事宜,經協商一致,訂立本合同。第一條見習期限1.1乙方在甲方的見習期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如乙方在見習期間表現優秀,甲方可根據實際情況,適當延長見習期限,最長不超過____個月。第二條見習崗位2.1乙方在甲方見習的崗位為____,主要工作內容為____。2.2甲方應根據乙方的專業特長和實際情況,合理安排見習崗位和工作任務。第三條見習待遇3.1甲方支付給乙方的見習生活補貼為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月。3.2甲方為乙方提供住宿,住宿條件為____。3.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在見習期間的人身安全。第四條工作時間和休息休假4.1乙方在甲方的見習期間,按照甲方規定的作息時間進行工作。4.2乙方享有國家法定節假日、休息日的休息權利。4.3乙方因病或其他原因不能按時到崗,應提前向甲方請假。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排。5.2乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露與工作有關的技術、經濟信息。5.3乙方應愛護甲方的財產,不得損壞或非法占有。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應為乙方繳納國家規定的社會保險。6.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇,如:____。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2乙方在見習期間,如因個人原因提前解除合同,應提前____天向甲方提出書面申請,經甲方同意后方可解除合同。7.3甲方如違反本合同,乙方有權要求甲方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。8.2如協商不成,任何一方均有權向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月____日一、見習期限及崗位1.1乙方在甲方的見習期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方在甲方見習的崗位為____,主要工作內容為____。二、見習待遇2.1甲方支付給乙方的見習生活補貼為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月。2.2甲方為乙方提供住宿,住宿條件為____。2.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在見習期間的人身安全。三、工作時間和休息休假3.1乙方在甲方的見習期間,按照甲方規定的作息時間進行工作。3.2乙方享有國家法定節假日、休息日的休息權利。3.3乙方因病或其他原因不能按時到崗,應提前向甲方請假。四、勞動紀律4.1乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排。4.2乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露與工作有關的技術、經濟信息。4.3乙方應愛護甲方的財產,不得損壞或非法占有。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應為乙方繳納國家規定的社會保險。5.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇,如:____。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。6.2乙方在見習期間,如因個人原因提前解除合同,應提前____天向甲方提出書面申請,經甲方同意后方可解除合同。6.3甲方如違反本合同,乙方有權要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。7.2如協商不成,任何一方均有權向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1
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