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文檔簡介
勞務(wù)兼職合同范本
甲方(用人單位):_____________________
乙方(兼職人員):_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方為甲方提供勞務(wù)兼職服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在甲方指定的工作地點(diǎn)從事_________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排,原則上每周不超過24小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照乙方完成的工作量支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體支付標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/小時(shí)。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬,支付方式為:銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。
3.乙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.由于乙方為兼職人員,甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方在工作期間因工受傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)保證乙方的工作場所安全,防止職業(yè)危害。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。
八、合同的變更、解除和終止
1.合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
-乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
-乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
-甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方的權(quán)益。
4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同即行終止。
九、違約責(zé)任
1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,除應(yīng)支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬外,還應(yīng)支付應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬金額的____%作為違約金。
2.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
聯(lián)系電話:_________________________
聯(lián)系地址:_________________________
乙方(簽字):_____________________
身份證號(hào)碼:_______________________
聯(lián)系電話:_____________
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