節后復工全攻略五大收心法六個一八大危險十大重點十四項排查

?節后收心五法典范收心法

利用班前會和安全例會，以節日期間值班員工認真堅守崗位為榜樣，教育員工盡快把心收回來，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對接下來的工作。

責任收心法

用責任收心即要以對工作高度的責任心來約束自己，將思想統一至接下來的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。每個員工都要認真負責抓好每一項工作落實，更要把握過程、規范管理、執行到位。而這些，都需要我們振奮精神，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

務實收心法

單位領導要引導每個員工理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤接下來的工作進展，才會使工作呈現出新的氣象，使接下來工作再上一個臺階。

案例收心法

節假日前后由于員工思節度假人心喚散、精力不集中，往往是造成各種事故的根源，要利用本單位或外單位類似的事故案例，進行警示教育，提醒人們做好安全工作，重視生產安全

工具收心法

通過各類安全教育工具、平臺進行安全教育，或是開展安全體驗。

節后安全措施要做到六個一1開展一次安全責任承諾組織開展崗位安全責任承諾，明確企業負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。2開展一次全員安全教育企業要對新入廠員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓；要對節后返回原崗位工作的員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來；要嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，對特種作業人員進行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。3開展一次安全專題班前會班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節后大家的身體和心理狀態，一起分析工作中面臨的風險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。4開展一次全面安全檢查企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查，確保安全可靠。應根據自身實際，徹底排查現場隱患，有效預防各類事故發生。5開展一次安全督查企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通交流，及時了解員工的思想狀況。同時，企業節后復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。6開展一次安全生產執法巡查一線執法人員要加強安全生產執法巡查，督促企業落實安全生產主體責任，確保復工復產安全；同時深入企業，指導督促企業加強安全管理，對存在安全隱患不滿足開工條件的，要嚴格按照法律法規予以查處；各生產企業要結合節后安全生產工作特點，開展形式多樣的安全生產宣傳和教育培訓活動，提高各類從業人員的安全防范意識和能力，預防安全事故發生。

節后八大危險行為1、違章操作未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外移動、通電或漏電等，忘記關閉設備，忽視警告標記、警告信號、操作錯誤（指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作），奔跑作業等。2、安全裝置失效拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，作用失效，調整的錯誤造成安全裝置失效。3、使用不安全設備臨時使用不牢固的設施，使用無安全裝置的設備。4、手代替工具操作用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工，物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）存放不當。5、冒險進入危險場所冒險進入涵洞，接近漏料處，無安全設施，采伐、集材、運材、裝車時，未離危險區，未經安全監察人員允許進入油灌或井中，未“敲幫問頂”開始作業，冒進信號，超速上下車，易燃易爆場合明火，私自搭乘礦車，在絞車道行走，未及時觀望。6、攀、坐不安全位置（如平臺護攔、汽車擋板、吊車吊鉤）在起吊物下作業、停留，機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。7、不佩戴勞保用品麻痹大意，盲目自信，本該佩戴勞保用品才能作業的環節，未佩戴勞保用品就進行作業。8、不安全裝束在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套。節后復工十大重點

一案制定復工復產安全生產工作方案，明確工作職責和具體任務，確保有序復工復產。

兩簽1、員工復崗要簽到報告，確認人員就位情況；2、簽訂安全生產責任書，進一步明確安全生產責任。▲圖片來源網絡▲圖片來源網絡

三試1、試調度，調度是生產經營的核心，調度有序平穩是安全生產關鍵；2、試設備，大型設備要試車運行，常用工具設備要空載試用；3、試防護，防護用品、保障設備等要試用，檢驗效能。

四收四個節后收心法1、開安全會議，統一思想，提出安全工作要求；2、做安全培訓，就崗位安全知識和技能做培訓；3、做安全承諾，組織員工開展安全承諾活動；4、做安全警示，通過事故案例等開展警示教育。

五查1、查思想狀態，掌握員工的思想、情緒，有序疏解和調整；2、查培訓交底，對上崗前的安全培訓情況和技術交底情況進行重點檢查；3、查安全措施，檢查各項安全措施的落實情況和整改情況；4、查安全記錄，對各部門、各崗位執行安全工作的記錄檔案進行檢查，把控程序執行；5、查違章作為，對作業現場各類“三違”行為進行檢查和糾正。

六關關注復工復產的六個高風險點1、關注節后綜合癥，防止注意力不集中，溜號，情緒不穩定等造成事故；2、關注新員工，務必要做好安全培訓和技術交底，重點進行檢查；3、關注調整崗位，對一些崗位變動人員或是變動崗位重點關注和檢查；4、關注設備啟用環節，停用設備再次啟用時，要做好檢查，履行好程序，做好防護；5、關注檢修作業，檢修一直是高風險，事故多發作業，應予以高度關注；6、關注作業環境，要對作業環境安全進行確認。

七重節后安全檢查的七個重點部位1、重點檢查配電室；2、重點檢查消防中控室；3、重點檢查有限空間；4、重點檢查倉儲場所；5、重點檢查危險化學品；6、重點檢查危險作業場所；7、重點檢查特種設備使用場所。

八一主要負責人落實八個一措施1、每個月至少帶隊檢查一次安全生產工作；2、每季度組織專題研究一次安全生產工作；3、每年至少組織召開一次安全生產總結會；4、主持召開一次安全生產工作分析會；5、組織簽訂一次全員崗位安全生產責任書；6、給員工上一次安全生產輔導課；7、參加一次安全生產應急救援演練；8、參加一次安全生產知識技能培訓。

九時事故高發的九個時段1、節假日前后和特殊時期；2、時間緊、任務重時；3、工作環境艱苦時；4、即將下班或收尾階段；5、夜間作業或單獨作業時；6、同一區域交叉作業時；7、企業經營擴張時；8、新工藝、新設備上馬時；9、生產經營面臨困難時。

十招隱患排查的十個招數1、破：一個設備，一個部件，只要是破損了，基本可以認定為隱患。比如連接軟管破損，設備銹蝕等。2、缺：應該有的而沒有了，可以認定為隱患。3、裸：以普通人的常識判斷，一樣東西具有危險性，但裸露在人可以觸及的范圍內，可認定為隱患。4、亂：安全生產實質是一種秩序管理。如果無序，雜亂，必然是隱患。5、擠：安全生產一般都要安全距離要求，一旦出現零距離或是過小距離的擁擠，一般可認定為隱患。6、堵：應該暢通而未暢通，可以認定為隱患。7、閃：如果發現一個設備的運行指示燈或者是顯示器不停的在閃動，一般可判定為隱患。8、晃：一般情況下，無論是機械設備、工作平臺還是作業輔助工具，都需要較好的穩定性和牢固性。一旦發現相反的情況，可認定為隱患。9、仿：企業自己仿制的一些設備設施，一般可認定為隱患。10、瞞：被檢查人不如實說明情況，一般是在隱瞞隱患。節后十四項排查重點

一、生產現場有否“三違”現象

■

“三違”，是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。■

員工現場操作是否按照安全操作規程操作和佩戴勞動防護用品。不同行業員工勞保用品配備和使用有不同的規定，如建筑工人要配備和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等，粉碎工要重點配備和使用防塵毒口罩，鉗工、機床工重點配備和使用防護皮鞋、防護眼鏡等。二、車間、倉庫環境是否整潔，物資堆放是否有序

■

如氧氣瓶、乙炔瓶不能曝曬、倒立，兩種氣瓶不能同庫存放（通風較好的寬敞場所，可相距5米以外堆放）。（關注應急管理與安全生產實務平臺，可進行隱患排查訓練，有圖有依據，有氣瓶專篇）三、危險物品管理是否規范

■

劇毒品、爆炸品的管理是否做到“五雙”，危險化學品是否專庫存放，危險化學品是否有安全技術說明書和安全標簽等。（關注應急管理與安全生產實務平臺，可進行隱患排查訓練，有圖有依據）四、重點項目、重點設備設施是否安裝安全裝置和安全警示標志

五、使用動火是否經過審批及采取有效的防護措施

六、高空懸掛和有限空間作業等危險作業有無采取安全防范措施

■

如制定施工方案、安全操作規程，采取安全防范措施，設置作業現場的安全區域；由具有相應資質的單位和專業人員施工；確定專人進行現場統一指揮；有安全生產管理人員進行現場監督等。七、車間、倉庫、員工宿舍的設置是否符合安全要求

八、車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道，消防器材設施是否按規定設置

■

1.廠房的安全出口一般不應少于2個；但符合下列要求的可設1個：（1）甲類廠房每層建筑面積不超過100平米，且同一時間的生產人數不超過5人。（2）乙類廠房每層建筑面積不超過150平米，且同一時間的生產人數不超過10人。（3）丙類廠房每層建筑面積不超過250平米，且同一時間的生產人數不超過20人。（4）丁、戊類廠房每層建筑面積不超過400平米，且同一時間的生產人數不超過30人。■

2.廠房疏散通道包括樓梯、走道和門：疏散樓梯寬度不少于1.1m，走道的寬度不少于1.4m，疏散門的寬度不少于0.9m且門要向外開（當人數少于50人時，可以適當減少，但門的寬度不少于0.8m）。樓梯、走道應安裝應急照明和疏散指示燈。■

3.消防器材：滅火器要按照企業場所危險等級配置。在配置滅火器時要根據企業生產性質選配，如石油化工場所應配置泡沫或ABC干粉滅火器，精密儀器應選配氣體（二氧化碳、鹵代烷）滅火器，其它場所配置ABC干粉滅火器為宜。（關注應急管理與安全生產實務平臺，可進行隱患排查訓練，有圖有依據）九、通風除塵是否達到要求

■

生產過程中有產生微量熱量、蒸汽、煙霧、粉塵的車間，是否有利用門窗進行自然通風換氣；比較嚴重的車間，是否有采用機械通風排除有害物。十、電氣設備及安裝是否符合行業標準和安全條件，電氣設備包括發電、變電、輸電或用電的器件

■

1.輸配電線路：甲類廠房、庫房，甲乙類液體、氣體儲罐與電力架空線的最近水平距離不小于電桿高度的1.5倍，丙類液體儲罐不小于電桿高度的1.2倍。廠房內電線不能亂接亂拉，不能用鐵絲銅絲代替保險絲。■

2.配電房的長度大于7m和建筑面積大于60m時，應設2個出口；配電房的門要向外開；配電房的窗戶，應采取防止雨雪和小動物進入的措施。■

3.電氣設備要接地。■4.危險物品生產、存儲場所的開關、照明等電器設備應采用防爆裝置，電線應穿非燃管保護，倉庫白熾燈要在60w以下（嚴禁使用普通日光燈）等。十一、特種設備是否有有效的安全使用證

■

鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。十二、重大危險源有否采取有效的監控措施

十三、有關安全規章制度和安全操作規程是否落實到位

十四、其他需要檢查的方面

■

1.建設項目有否經過安全生產“三同時”審查。根據規定，需安全生產“三同時”審查的建設項目有：一是礦山建設項目，二是用于生產、儲存危險物品的建設項目，三是使用危險化學品等高危險行業的建設項目，四是屬于重大危險源監督管理范圍內的建設項目，五是具有火災爆炸危險的建設項目，六是對國家、地區經濟影響較大的建設項目，七是國家、行業另有規定的建設項目，