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文檔簡介

中小學教師違紀處理辦法一、總則第一條為規范中小學教師行為，加強師德師風建設，維護教師隊伍的純潔性，根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規，結合本地區實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于本地區所有公辦和民辦中小學教師。第三條教師違紀處理應當遵循公平公正、公開透明、教育與懲戒相結合的原則。二、違紀行為的界定第四條本辦法所稱的違紀行為，是指教師在教育教學活動中，違反國家法律法規、教育行政部門規定、學校規章制度和師德師風要求的行為。第五條教師違紀行為主要包括以下類型：（一）違反國家法律法規的行為；（二）違反職業道德，損害學生利益的行為；（三）違反教學紀律，影響教育教學質量的行為；（四）違反工作紀律，損害學校利益的行為；（五）違反廉潔自律，造成不良影響的行為；（六）其他應當給予紀律處分的行為。三、違紀行為的處理程序第六條教師違紀行為的查處，由學校或教育行政部門按照職責分工負責。第七條發現教師違紀行為，應當及時進行調查核實。調查核實應當全面、客觀、公正，確保事實清楚、證據確鑿。第八條調查核實后，應當根據違紀行為的性質、情節和后果，依法依規提出處理意見。第九條學校或教育行政部門對教師違紀行為的處理，應當采取以下程序：（一）聽取教師陳述和申辯；（二）召開教師大會或個別談話，進行批評教育；（三）依法依規作出處理決定，并予以公示；（四）將處理決定通知教師本人。四、違紀行為的處理決定第十條教師違紀行為的處理決定分為以下幾種：（一）警告；（二）記過；（三）降級；（四）撤職；（五）解聘；（六）開除。第十一條處理決定應當根據違紀行為的性質、情節和后果，以及教師本人的認錯態度等因素綜合考慮。第十二條教師受到警告、記過、降級、撤職、解聘、開除等處理決定的，應當在處理決定作出之日起十日內，按照有關規定辦理相關手續。五、違紀行為的申訴第十三條教師對學校或教育行政部門作出的處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起三十日內，向作出處理決定的學校或教育行政部門申請復議。第十四條學校或教育行政部門收到復議申請后，應當在接到申請之日起三十日內作出復議決定，并告知教師。第十五條教師對復議決定不服的，可以在接到復議決定之日起三十日內，向上一級教育行政部門提出申訴。六、附則第十六條本辦法由

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