用人單位招用務工農民勞動協議書格式版（八篇）

第4頁共4頁用人單位招用務工農民勞動協議書格式版甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區）____鄉（鎮）____村（街）居民身份證號碼：_____現住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：_____第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：__________.第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：_____用人單位招用務工農民勞動協議書格式版（二）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區）____鄉（鎮）____村（街）居民身份證號碼：_____現住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：___________________________________________。（二）：___________________________________________。（三）：___________________________________________。三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：_____。第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：（一）：___________________________________________。（二）：___________________________________________。（三）：___________________________________________。第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務。按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：_______________________。第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止用人單位招用務工農民勞動協議書格式版（三）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區）____鄉（鎮）____村（街）居民身份證號碼：_____現住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：_______________________________________________________第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：_______________________________________________________第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：_____.第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）：_____鑒證人（蓋章）：_____鑒證日期：____年____月____日續訂勞動合同經雙方協商同意，續訂本合同。（一）續訂期限執行下列第____款：1、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起，至____年____月____日止。2、無固定期限，自____年____月____日始，終止合同條件約定如下：_____。（二）補充約定事項：_____。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）：_____鑒證人員（蓋章）：_____鑒證日期：____年____月____日變更勞動合同經甲乙雙方協商同意，對本合同作出如下變更：（一）_____（二）_____（三）_____（四）_____甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）：_____鑒證人員（蓋章）：_____鑒證日期：____年____月____日用人單位招用務工農民勞動協議書格式版（四）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區）____鄉（鎮）____村（街）居民身份證號碼：_____現住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：_____第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：_____第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日用人單位招用務工農民勞動協議書格式版（五）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區）____鄉（鎮）____村（街）居民身份證號碼：_____現住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：_____第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：_____第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日用人單位招用務工農民勞動協議書格式版（六）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區）____鄉（鎮）____村（街）居民身份證號碼：_____現住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：___________________________________________。（二）：___________________________________________。（三）：___________________________________________。三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：_____。第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：（一）：___________________________________________。（二）：___________________________________________。（三）：___________________________________________。第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務。按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：_______________________。第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止用人單位招用務工農民勞動協議書格式版（七）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區）____鄉（鎮）____村（街）居民身份證號碼：_____現住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：_______________________________________________________第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：_____第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事：_____.第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）乙方（簽字法定代表人或委托代理人：（蓋章）____年____月____日____年____月____日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）鑒證人（蓋章）鑒證日期：____年____月____日續訂勞動合同經雙方協商同意，續訂本合同。（一）續訂期限執行下列第____款：1、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起，至____年____月____日止。2、無固定期限，自____年____月____日始，終止合同條件約定如下：_____.（二）補充約定事項：_____.甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（蓋章）____年____月____日____年____月____日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期：____年____月____日變更勞動合同經甲乙雙方協商同意，對本合同作出如下變更：（一）_____（二）_____（三）_____（四）_____甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（蓋章）____年____月____日____年____月____日經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期：____年____月____日用人單位招用務工農民勞動協議書格式版（八）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（勞動者）姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區）____鄉（鎮）____村（街）居民身份證號碼：_____現住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：_______________________________________________________第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他