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文檔簡介
2024代招知名房地產項目內業合同編號:__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(委托方):_______(蓋章)地址:________________________聯系電話:____________________乙方(受托方):_______(蓋章)地址:________________________聯系電話:____________________鑒于甲方為知名房地產項目的開發方,需對外招聘一批具有專業能力和豐富經驗的內業人員,乙方具備為甲方提供招聘服務的資質和能力,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方委托乙方代招知名房地產項目內業人員事宜,達成如下協議:一、招聘職位、人數及要求1.職位:本次招聘涵蓋房地產項目管理、市場營銷、財務管理等內業崗位。
2.人數:根據甲方需求,乙方需為甲方招聘內業人員共計____人。
3.要求:乙方根據甲方提供的職位要求,負責篩選符合條件的人員。具體要求如下:二、招聘流程1.甲方提供招聘需求及職位要求,乙方根據需求制定招聘方案。
2.乙方通過招聘網站、社交媒體等渠道發布招聘信息。
3.乙方對投遞簡歷進行篩選,安排符合條件的人員參加面試。
4.乙方協助甲方完成面試、復試等環節,確保招聘過程的順利進行。
5.甲方根據面試結果,確定錄用人員名單。
6.乙方負責向錄用人員傳達甲方企業文化、薪資福利等信息,并協助辦理入職手續。三、招聘費用1.甲方承擔本次招聘的全部費用,包括招聘廣告費、面試官交通住宿費等。
2.乙方在招聘過程中發生的費用,由乙方自行承擔。四、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。
2.保密期限自本協議簽訂之日起算,至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。
2.若乙方未能在約定時間內完成招聘任務,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(委托方):_______(蓋章)乙方(受托方):_______(蓋章)甲方代表(簽名):________乙方代表(簽名):________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方提供的招聘需求及職位要求文檔
2.乙方制定的招聘方案
3.招聘廣告發布渠道證明文件
4.面試官交通住宿費用報銷單據
5.錄用人員名單
6.甲方企業文化、薪資福利等相關信息文檔
7.乙方承擔的招聘過程中發生的費用憑證二、違約行為及認定:
1.甲方未按約定時間提供招聘需求或職位要求,導致乙方無法按時完成招聘任務。
2.乙方未按約定時間完成招聘任務,或未能篩選出符合甲方要求的候選人。
3.甲方未按約定支付招聘費用,導致乙方無法正常開展招聘工作。
4.乙方未按約定保密甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等,導致信息泄露。
5.任何一方違反本協議其他約定,導致協議無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指知名房地產項目的開發方,承擔招聘需求提供和招聘費用支付的義務。
2.乙方:指具備為甲方提供招聘服務的資質和能力的機構,負責招聘過程中的具體實施。
3.招聘需求:指甲方根據內業崗位要求,向乙方提供的招聘職位、人數及具體要求。
4.招聘費用:指甲方承擔的招聘過程中產生的全部費用,包括招聘廣告費、面試官交通住宿費等。
5.保密期限:指本協議中約定的雙方對獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等需保密的時間期限。四、執行中遇到的問題及解決辦法:
1.招聘需求提供不及時:甲方應提前與乙方溝通,確保招聘需求在約定時間內提供給乙方。
2.招聘費用支付問題:甲方應按照約定時間支付招聘費用,如遇支付困難,應及時與乙方溝通協商。
3.招聘過程中信息泄露:乙方應加強信息安全管理,簽訂保密協議,確保招聘過程中涉及的商業秘密、技術秘密、市場信息等不被泄露。
4.錄用人員不符合要求:乙方應嚴格篩選候選人,確保錄用人員符合甲方提出的職位要求。
5.面試官安排不合理:乙方應合理安排面試官,確保面試官具備相關專業能力和經驗。五、所有應用場景:
1.甲方為知名房地產項目開發方,需要招聘內業人員。
2.乙方具備提供招聘服務的資質和能力,愿意為甲方代招內業人員。
3.甲方提供招聘需求及職
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