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文檔簡介

生活部教官考核細則為加強對教官的管理，規范工作流程，激發教官爭先創優的工作積極性，提高工作效率，增強工作責任感。根據教官的工作實際，特制定本實施細則。（一）按照規定時間內督促學生正常作息（起床、就寢）。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（二）監督學生做好本宿舍內務衛生。未達到或未執行該項工作的扣除4分/次。（三）熄燈后學生紀律優秀，無學生違紀并在規定時間內準時熄燈。未達到或未執行該項工作的扣除4分/次。（四）所管區域中沒有學生私帶、私藏違禁品。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（五）能及時發現學生毀壞公物行為并制止。未達到或未執行該項工作的扣除4分/次。（六）對有毀壞公物行為的學生能夠及時追賠。未達到或未執行該項工作的扣除4分/次。（七）能夠發現存在的重大安全隱患并及時按照規定執行上報。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（八）能夠發現學生嚴重違紀情況并及時制止后上報。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（九）及時發現學生違規違紀行為并及時制止。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（十）能夠以得當的方法管理學生，做事能夠使學生心服口服。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（十一）能夠妥善處理學生矛盾糾紛以及引導學生持續發展。未達到或未執行該項工作的扣除8分/次。（十二）管理有規有矩，不體罰、打罵學生。未達到或未執行該項工作的扣除3分/次。（十三）對待問題學生能夠富有責任心，引導學生促其轉變。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（十四）按規定時間到崗、不早退、無自由散漫現象。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（十五）有事請假外出，無擅自離崗、脫崗等現象。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（十六）服從管理，無頂撞、威脅、拒不執行工作安排等現象。未達到或未執行該項工作的扣除3分/次。（十七）勤奮值崗，在崗認真、負責不做與工作無關事項。未達到或未執行該項工作的扣除3分/次。（十八）按規定時間上報名單或相關數據文件。未達到或未執行該項工作的扣除3分/次。（十九）做好請示以及反饋工作，按時辦結相關工作任務。未達到或未執行該項工作的扣除3分/次。（二十）按照規定時間執行工作，無忘記工作事項。未達到或未執行該項工作的扣除3分/次。（二十一）在校期間能夠保持通訊通暢，有事時能夠及時到位。未達到或未執行該項工作的扣除5分/次。（二十二）上班時衣冠整潔、舉止文明，給學生做好表率。未達到或未執行該項工作的扣除3分/次。（二十三）自覺維護軍人良好形象，提高自身修養。未

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