基金管理公司年會策劃方案

泰達荷銀基金管理有限公司2019年會方案目錄主題概念視覺設計活動亮點活動基調活動概況活動目的活動執行延展設計晚宴活動流程OpeningVideo腳本加強團結合作加深歡聚了解

增強激勵信心

活動基調

活動概況活動名稱:泰達荷銀基金09年年會活動地點:北京怡生園活動時間:2019年2月6日參與嘉賓:150人

預計：（30名領導+120名內部員工)活動形式：晚宴簽到儀式環節推薦內部節目類型推薦互動游戲種類推薦幸運抽獎形式推薦晚宴流程內容推薦團結---泰達荷銀員工精誠團結萬眾一心，象堅固的城墻、象牢固的繩索，共同為公司的輝煌添磚加瓦；交結---泰達荷銀基金投研團隊及部門緊密配合，形成專業而又嚴謹的金融投資服務平臺；結合---泰達荷銀基金結合不同基金類別，能夠完全滿足各類投資形態實施的少有優質機構；泰達荷銀矢志成為受人尊敬的基金管理公司，通過分享我們的專業經驗、創造優異的投資業績；提供高品質的客戶服務，給予我們的客戶持續的價值回報，共創富足、健康的和諧社會。貫穿始終的理念活動主線剖析闡述泰達荷銀基金活動主線剖析闡述中國結中國結盤根錯節，一個結扣著一個結，處處流露著團結一心的寓意；中國結千纏萬繞，一個圈結著一個圈，無疑不體現著交結的重要性；中國結牽扯拉攏，一段繩依著一段繩，點點滴滴都體現著結合意義；同時，每個中國結都是用一根絲帶貫穿編織始終，一絲一結都行云流水和諧的向著一個目標延伸，為了將平凡絲變成一個完美的藝術品而生，直至成為中國文化的精髓不可缺少的一部分——中國結。

此次年會以“中國結”這一主題元素貫穿整個活動的始終，作為整個活動的主線。開場VIDEO，利用鏡頭的切換來形成傳遞“中國結”的形式表達2009年的完美收場，以及對2019年的美好愿景。簽到時每一名員工都會佩戴一個小“中國結”。簽到后簽滿員工姓名的紅色綢緞，會編織成中國結作為最后送給領導的禮物，代表了泰達荷銀全體員工團結一致，萬眾一心，共同期待2019新的輝煌年?；顒幽康脑鲞M與內部員工之間的情感交流,鞏固團隊精神，對員工的業績給予肯定及感謝；激勵員工堅固信心，攜手泰達荷銀再創佳績；通過獎勵回饋的方式，激勵員工再創佳績，促進合贏;主題概念-1

結盛意

贏未來泰達荷銀基金管理中心自開創至今，有太多的興盛、輝煌，這點已經成為中國金融投資歷史輝煌瞬間泰達荷銀基金管理中心的目標是未來、輝煌依舊，未來依舊！——北京泰達荷銀基金管理中心2019年聯歡會舞臺視覺效果一舞臺視覺效果二簽到板視覺效果背板方案一背板方案二簽到背板方案一簽到背板方案二OpeningVideo表現方式：素材剪輯+拍攝剪輯＋音樂表現+后期制作風格調性： 鼓舞經員工的情緒力量

堅不可摧的內部凝聚力目標一致勇往直前的精神寓義：外部有著向前，向上無限發展力量內部有著團結一心無堅不摧的團隊框架：前4分鐘：各個部門員工代表以手持中國結為代表物，對鏡頭特寫獨白對公司未來憧憬及對此次活動的祝福后4分鐘：部門領導拋接中國結，發表新年寄語晚宴流程備注：互動節目*3個演出節目*5個抽獎次數*3次18:00晚宴開始18:00-18:05開場短片18：05-18：12開場舞“喜樂年華”18：12-18：15開場白18：15-18：35領導致辭18：35-18：40新聞播報118：40-18：48新老股東交接18：48-19：00音樂劇19：00-19：10慈善回顧19：10-19：15新聞播報219：15-19：25A級員工頒獎19：25-19：30電子抽獎（三等獎）19：30-19：36窮開心19：36-19：46領導包餃子19：46-19：52電子抽獎（二等獎）19：52-20：00熱舞20：00-20：06餃子抽獎（一等獎）20：06-20：11新聞播報320：11-20：16特等獎20：16-20：22合唱：明天會更好20：22-20：30結束語+煙花表演活動亮點-入場服裝聯歡晚宴參與員工為慶祝這輝煌時刻，每位員工務必身穿晚禮服（簽到入口處發放帶有晚會特色的中國結作為胸貼)團錦結：寓意著花團錦簇，前程似錦的祝福，屆時在簽到環節將帶有此寓意的吉祥物發放每一位泰達荷銀員工，請寓意象征公司為每一位員工在新的一年祈福晚宴員工到簽到處除拍照外，每人發放一只金筆在紅色綢緞將自己的名字簽署，以證明參與活動。簽到環節結束后將寫滿員工名字的紅色綢緞，交付中國結著名藝術人制作成中國結，在會議即將結束高峰時以相框精標形式由員工代表贈送給領導。寓意：“繩”與“神”諧音，“結”與“吉”諧音，中國結在中國文化中蘊含了太多的吉祥含義與祝福寄托。我們將其紅綢緞寫滿員工名字代表著大家共同的心愿、將其擰結成一股繩代表著團結一心、將其制成中國結代表著無限的祝?！，F場員工將其贈送給泰達荷銀的領導寄托著無限的美好祝福與感恩之情！活動亮點-入場形式新老股東交替環節設置方案節目意義：對老股東的感謝，對新股東的期許節目形式：交換儀式具體表述：荷銀領導將“卷軸”遞交給紅利領導，紅利與泰達領導將簽有所有員工簽名的“中國結”交給荷銀領導。場景一：在全場燈光熄滅后，憂傷舒緩的背景音樂淡入，投影上播放出干枯的稻田、破舊的教室、坑坑洼洼的操場、破爛的課本以及一雙雙無奈的孩子們的眼神。慈善環節設置方案節目意義：關注慈善事業，體現社會責任感節目形式：互動投影+詩朗誦+歌曲表演場景二：小女孩在追光的跟蹤下，拿著蠟燭來到舞臺中央，深深的鞠了一躬，開始朗讀自己寫的詩，此時投影幕上出現的是泰達荷銀基金管理有限公司捐助的畫面，體現了泰達荷銀對慈善的關愛。場景三：小女孩的詩結束時，悲傷舒緩的背景音樂淡出，追光熄滅，《youraisemeup》的音樂起，此時舞臺兩側有幾盞燭光慢慢的走到舞臺的中后側（泰達荷銀員工手持蠟燭），歌聲領導開始后伴著追光歌手從會場后場走向舞臺，走到小女孩面前將手中的康乃馨交給小女孩，然后摟著小女孩一起歌唱。背后的蠟燭矩陣伴隨著音樂有節奏的晃動。場景四：歌曲即將尾聲時，手持蠟燭的泰達荷銀員工、歌手領導、小女孩一起舉起手中的蠟燭。此時燈光亮起，干冰機停煙。歌手說出小女孩的身份。小女孩發表被資助感言。此時領導上臺宣布慈善感言，并宣布小女孩成為泰達荷銀基金《我們》雜志的公益版名譽版主。節目意義：節目獨特新穎拉近領導及員工關系，視覺及味覺都給會員工留下深刻印象節目形式：由基金中心領導親自穿上大廚的服裝，為大家呈上上等的美味佳肴——

具有中國過節氣氛的牛肉餡餃子，并讓大家品償。寓義：熱騰騰的牛肉餡餃子由領導分發給在場的員工，在員工品嘗著美味的同時也感受到了領導貼心的關懷，同時熱騰騰的牛肉餃子也預示著來年泰達荷銀整體及每位員工業績都能牛氣沖天！環節設置：領導現場把五枚（外國）硬幣包入餃子，吃到的員工就是一等獎的獲得者?；顒恿咙c-牛氣沖天抽獎環節抽獎形式：電子相片抽獎抽獎數量：1等獎、2等獎、3等獎；抽獎目的：獎品對的目的就是活躍員工氣氛，回報一年來員工辛勤的工作；抽獎方式：事先我們在簽到環節中加設照相環節，在簽到完畢后我們將馬上編輯成抽獎軟件活動執行人流分布管理第三方管理物資管理活動總結人員管理：1.禮儀/兼職人員管理2.AVL/DECO人員管理3.酒店工作人員管理4.攝影攝像人員管理管理流程：1.兼職人員前期招募2.培訓（制定培訓手冊及考核標準）3.現場管理4.總結考核第三方管理質量監控：1.人員素質要求（招募標準）2.培訓及現場考核，優勝劣汰3.現場考核4.設專職的工作人員負責質量把控

所有活動所需的資料禮品，提前一天放置在場地派專人負責所有材料禮