藥店員工聘用合同協議書范文（4篇）

第11頁共11頁藥店員工?聘用合同?協議書范?文第一?條甲乙?雙方應嚴?格遵守《?中華人民?共和國藥?品管理法?》、《國?務院關于?建立城鎮?職工基本?醫療保險?制度的決?定》、《?基本醫療?保險定點?零售藥店?管理暫行?辦法》，?《___?_城鎮職?工基本醫?療保險實?施方案》?及相關法?律、法規?，嚴格執?行國家、?省、自治?區、直轄?市規定的?藥品價格?政策。?第二條?乙方根據?國家有關?法律、法?規及本協?議規定，?為參保人?員提供基?本醫療保?險用藥處?方分配服?務，必須?做到藥品?質量合格?、安全有?效。乙方?必須配備?專(兼)?職管理人?員，并配?備與基本?醫療保險?相配套的?計算機硬?件系統，?相關的軟?件由甲方?負責提供?。第三?條甲方?應及時向?乙方通報?基本醫療?保險政策?的信息和?調整情況?以及參保?人員的變?動情況。?第四條?乙方應?在藥店的?顯要位置?懸掛甲方?統一制作?的定點零?售藥店標?牌，以方?便患者辨?認購藥。?第五條?參保人?員持本人?定點醫療?機構醫生?開具有處?方(以下?稱外配處?方)到乙?方調劑，?乙方需要?查驗其基?本醫療保?險證件有?關項目是?否與所持?處方相符?，準確無?誤后才能?予以調劑?。第六?條參保?人員持外?配處方到?乙方調劑?，乙方要?嚴格按照?國家處方?調劑的有?關規定，?給予認真?調劑。如?因調劑不?當出現藥?事責任由?乙方承擔?。第七?條乙方?無正當理?由，不得?拒絕參保?人員按外?配處方調?劑的請示?。若認定?外配處方?配伍或劑?量有疑議?時，要告?知參保人?員，原開?處方的醫?生修改后?再給予調?劑。第?八條參?保人員持?外配處方?到乙方調?劑，乙方?因各種原?因不能完?成處方調?劑時，應?告知參保?人員并負?責聯系其?他定點藥?店進行調?劑。第?九條參?保人員持?定點醫療?機構外配?處方到乙?方調劑藥?品時，乙?方調劑完?畢后，應?開具收據?并留存根?以備核查?。若需要?支付現金?(藥品需?用參保人?員個人負?擔部分)?或其個人?帳戶已用?完需用現?金支付時?，乙方要?開具現金?收據。?第十條?乙方按規?定(月、?雙月、季?)將參保?人員使用?個人帳戶?在乙方購?藥費清單?送給甲方?以備核查?(內容包?括：參保?人員姓名?、保險證?號、處方?醫療機構?、處方張?數、藥品?品名、數?量藥費等?)。第?十一條?乙方向甲?方交送審?核的藥費?中，有下?列情況之?一者由乙?方負責：?(一)?處方與基?本醫療保?險證明相?關的資料?項目不符?，乙方仍?予以受理?;(二?)參保人?員持用偽?造、變造?或外觀上?足以辨認?為不實處?方，乙方?仍予受理?;(三?)未依照?處方調劑?;(四?)調劑的?處方不屬?于基本醫?療保險給?付范圍;?(五)?出售的藥?品中出現?假藥、劣?藥;(?六)違反?國家物價?政策，售?出藥品價?格高于國?家定價，?其差價部?分應予追?回。第?十二條?乙方有出?售假藥、?劣藥、以?物代藥等?不依照處?方調劑以?及藥店與?醫院全謀?騙取醫療?保險金等?違規情況?，相關費?用甲方不?予支付。?并視情節?輕重，建?議勞動保?障部門責?令其限期?改正或取?消其定點?資格。?第十三條?甲方如?發現重復?核付的藥?品費，應?在下期支?付款中扣?除追回。?第十四?條甲方?應于乙方?送達藥品?費申請之?日起__?__日辦?理暫付事?宜，暫付?款按審核?后總額的?___%?按期支付?給定點藥?店，其余?___%?留作保證?金，根據?年終考核?審定情況?最遲于次?年___?_月__?__日前?結算。?第十五條?乙方向?甲方申請?支付參保?人員調劑?處方藥品?費，應定?期向甲方?申報藥品?費清單申?請核付。?第十六?條甲方?為了審查?醫療保險?給付需要?，請乙方?提供說明?，或派人?赴乙方查?詢或調用?調劑記錄?、處方、?帳單、收?據及有關?文件資料?，乙方應?詳細說明?并提供有?關文件及?資料，不?得拒絕。?第十七?條在協?議期內，?乙方地址?、名稱變?更應事先?通知甲方?，并終止?協議，同?時持變更?登記相關?證件到甲?方重新辦?理申報手?續。如乙?方被吊銷?《藥品經?營企業許?可證》、?《藥品經?營企業合?格證》和?《營業執?照》，自?吊銷之日?起終止協?議。乙方?變更法人?代表者，?自藥品主?管機關核?定之日起?，視同特?約主體變?更，甲乙?雙方應改?簽協議或?終止原協?議。第?十八條?雙方無論?以何種理?由終止協?議，必須?提前__?__日通?知對方。?第十九?條甲乙?雙方在藥?品費結算?或遇違約?出現爭議?時，可按?照《中華?人民共和?國行政復?議法》和?《中華人?民共和?國行政訴?訟法》的?有關規定?，向同級?勞動保障?行政部門?申請行政?復議或向?人民法院?提起行政?訴訟。?第二十條?如乙方?違反國家?有關法律?、法規，?則按有關?規定處理?。第二?十一條?本協議未?盡事宜，?甲乙雙方?可以換文?形式進行?補充，效?力與本協?議相同。?第二十?二條本?協議有效?期___?_年，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二十三條?協議期?滿，經雙?方協商，?可以在協?議期滿前?____?個月內續?簽。第?二十四條?本協議?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份，具有?同等效力?。甲方?(蓋章)?：___?____?___??????乙方(蓋?章)：_?____?____?_法人?代表(簽?名)：_?____?____?_???法人?代表(簽?名)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?簽訂地點?：___?____?___???????簽訂?地點：_?____?____?_藥店?員工聘用?合同協議?書范文（?二）甲?方：乙?方：根?據勞動和?社會保障?部、國家?藥品監督?管理局頒?發的《基?本醫療保?險定點零?售藥店管?理暫行辦?法》(勞?社部發[?____?]___?_號)的?有關規定?，為保證?零售藥店?更好地為?參保人員?提供基本?醫療保險?范圍內的?用藥服務?，甲方確?定乙方為?基本醫療?保險定點?零售藥店?。經甲乙?雙方協商?，簽訂協?議如下：?第一條?甲乙雙?方應嚴格?遵守《中?華人民共?和國藥品?管理法》?、《國務?院關于建?立城鎮職?工基本醫?療保險制?度的決定?》、《基?本醫療保?險定點零?售藥店管?理暫行辦?法》，《?____?城鎮職工?基本醫療?保險實施?方案》及?相關法律?、法規，?嚴格執行?國家、省?、自治區?、直轄市?規定的藥?品價格政?策。第?二條乙?方根據國?家有關法?律、法規?及本協議?規定，為?參保人員?提供基本?醫療保險?用藥處方?分配服務?，必須做?到藥品質?量合格、?安全有效?。乙方必?須配備專?(兼)職?管理人員?，并配備?與基本醫?療保險相?配套的計?算機硬件?系統，相?關的軟件?由甲方負?責提供。?第三條?甲方應?及時向乙?方通報基?本醫療保?險政策的?信息和調?整情況以?及參保人?員的變動?情況。?第四條?乙方應在?藥店的顯?要位置懸?掛甲方統?一制作的?定點零售?藥店標牌?，以方便?患者辨認?購藥。?第五條?參保人員?持本人定?點醫療機?構醫生開?具有處方?(以下稱?外配處方?)到乙方?調劑，乙?方需要查?驗其基本?醫療保險?證件有關?項目是否?與所持處?方相符，?準確無誤?后才能予?以調劑。?第六條?參保人?員持外配?處方到乙?方調劑，?乙方要嚴?格按照國?家處方調?劑的有關?規定，給?予認真調?劑。如因?調劑不當?出現藥事?責任由乙?方承擔。?第七條?乙方無?正當理由?，不得拒?絕參保人?員按外配?處方調劑?的請示。?若認定外?配處方配?伍或劑量?有疑議時?，要告知?參保人員?，原開處?方的醫生?修改后再?給予調劑?。第八?條參保?人員持外?配處方到?乙方調劑?，乙方因?各種原因?不能完成?處方調劑?時，應告?知參保人?員并負責?聯系其他?定點藥店?進行調劑?。第九?條參保?人員持定?點醫療機?構外配處?方到乙方?調劑藥品?時，乙方?調劑完畢?后，應開?具收據并?留存根以?備核查。?若需要支?付現金(?藥品需用?參保人員?個人負擔?部分)或?其個人帳?戶已用完?需用現金?支付時，?乙方要開?具現金收?據。第?十條乙?方按規定?(月、雙?月、季)?將參保人?員使用個?人帳戶在?乙方購藥?費清單送?給甲方以?備核查(?內容包括?：參保人?員姓名、?保險證號?、處方醫?療機構、?處方張數?、藥品品?名、數量?藥費等)?。第十?一條乙?方向甲方?交送審核?的藥費中?，有下列?情況之一?者由乙方?負責：?(一)處?方與基本?醫療保險?證明相關?的資料項?目不符，?乙方仍予?以受理;?(二)?參保人員?持用偽造?、變造或?外觀上足?以辨認為?不實處方?，乙方仍?予受理;?(三)?未依照處?方調劑;?(四)?調劑的處?方不屬于?基本醫療?保險給付?范圍;?(五)出?售的藥品?中出現假?藥、劣藥?;(六?)違反國?家物價政?策，售出?藥品價格?高于國家?定價，其?差價部分?應予追回?。第十二?條乙方?有出售假?藥、劣藥?、以物代?藥等不依?照處方調?劑以及藥?店與醫院?全謀騙取?醫療保險?金等違規?情況，相?關費用甲?方不予支?付。并視?情節輕重?，建議勞?動保障部?門責令其?限期改正?或取消其?定點資格?。第十?三條甲?方如發現?重復核付?的藥品費?，應在下?期支付款?中扣除追?回。第?十四條?甲方應于?乙方送達?藥品費申?請之日起?____?日辦理暫?付事宜，?暫付款按?審核后總?額的__?_%按期?支付給定?點藥店，?其余__?_%留作?保證金，?根據年終?考核審定?情況最遲?于次年_?___月?____?日前結算?。第十?五條乙?方向甲方?申請支付?參保人員?調劑處方?藥品費，?應定期向?甲方申報?藥品費清?單申請核?付。第?十六條?甲方為了?審查醫療?保險給付?需要，請?乙方提供?說明，或?派人赴乙?方查詢或?調用調劑?記錄、處?方、帳單?、收據及?有關文件?資料，乙?方應詳細?說明并提?供有關文?件及資料?，不得拒?絕。第?十七條?在協議期?內，乙方?地址、名?稱變更應?事先通知?甲方，并?終止協議?，同時持?變更登記?相關證件?到甲方重?新辦理申?報手續。?如乙方被?吊銷《藥?品經營企?業許可證?》、《藥?品經營企?業合格證?》和《營?業執照》?，自吊銷?之日起終?止協議。?乙方變更?法人代表?者，自藥?品主管機?關核定之?日起，視?同特約主?體變更，?甲乙雙方?應改簽協?議或終止?原協議。?第十八?條雙方?無論以何?種理由終?止協議，?必須提前?____?日通知對?方。第?十九條?甲乙雙方?在藥品費?結算或遇?違約出現?爭議時，?可按照《?中華人民?共和國行?政復議法?》和《中?華人民共?和國行政?訴訟法》?的有關規?定，向同?級勞動保?障行政部?門申請行?政復議或?向人民法?院提起行?政訴訟。?第二十?條如乙?方違反國?家有關法?律、法規?，則按有?關規定處?理。第?二十一條?本協議?未盡事宜?，甲乙雙?方可以換?文形式進?行補充，?效力與本?協議相同?。第二?十二條?本協議有?效期__?__年，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?第二十三?條協議?期滿，經?雙方協商?，可以在?協議期滿?前___?_個月內?續簽。?第二十四?條本協?議一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份，具?有同等效?力。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日藥?店員工聘?用合同協?議書范文?（三）?身份證號?碼：__?__根?據《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家、?省等有關?規定，遵?循合法、?公平、平?等自愿、?協商一致?、誠實信?用的原則?，訂立本?勞動合同?。一、?合同期限?第一條?本合同?的期限類?型為固定?期限合同?，本合同?生效日期?____?年___?月___?日，其中?試用期_?__月，?本合同到?____?年___?月___?日終止。?二、工?作內容和?工作時間?第二條?甲方安?排乙方從?事養護員?崗位工作?。第三?條乙方?的工作任?務和職責?是店內藥?品養護工?作第四?條甲方?按國家規?定安排乙?方的正常?工作時間?(詳見工?作安排表?)。因工?作需要，?甲方可以?安排乙方?加班工作?。三、?勞動報酬?第五條?乙方試?用期工資?為___?元/月，?試用期滿?工資為_?__元/?月。甲方?每月__?_日如期?支付12?00(當?月/工資?。第六?條因工?作需要加?班加點，?甲方按_?__元/?小時發放?加班費用?。甲方因?工作需要?要求乙方?加班時，?乙方不得?推諉，無?故不參加?加班者，?視曠工處?理。四?、勞動合?同的變更?、解除和?終止第?七條任?何一方要?求變更本?合同的某?項內容，?都應以書?面形式通?知對方。?雙方經協?商一致，?可以變更?本合同，?并辦理新?簽勞動合?同的手續?。甲乙雙?方可以按?照《勞動?合同法》?第36條?、38條?、39條?、40條?、41條?、44條?的相關規?定解除或?終止勞動?關系。?五、違反?合同責任?第八條?一方違?反合同，?給對方造?成經濟損?失的，應?根據其后?果承擔經?濟賠償責?任：乙方?辭職未提?前30天?書面告知?甲方放棄?，乙方同?意視為已?給甲方帶?來損失，?賠償以_?__元起?計。第?九條乙?方未在甲?方處工作?滿一年提?出辭職的?，乙方需?向甲方支?付___?元的培訓?費用。?六、調解?與仲裁?第十條?雙方按勞?動合同法?有關規定?執行。?七、其他?第十一?條本合?同未盡事?宜，按國?家、省、?市有關規?定辦理。?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各一份。?下列甲?方規章制?度為本合?同附件，?與本合同?具有同等?效力：?第十二條?雙方約?定(可另?加附件)?：(1?)甲乙雙?方對本合?同約定的?工時工作?制度、勞?動報酬標?準無異議?，并保證?在本合同?解除或終?止時，不?再就月工?資金額和?加班工資?標準再追?究對方的?責任。?(2)乙?方在簽訂?本合同時?已經知悉?并完全理?解甲方的?各項規章?制度，并?同意遵守?。(3?)乙方自?愿不購買?社會保險?，經甲、?乙雙方協?商，由甲?方出資為?乙方購買?雇主責任?險及人身?意外險，?當發生工?傷事故時?，乙方同?意該保險?賠款沖抵?甲方根據?法律規定?承擔的賠?償款。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方?(簽名)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日藥店?員工聘用?合同協議?書范文（?四）甲?方：乙?方：甲?乙雙方在?平等自愿?、協商一?致下，簽?訂本協議?，雙方應?嚴格履行?，不得違?反。一?、合同期?限：本?合同為固?定期限合?同，期限?為年。自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作條件?、雙方的?義務甲?方：為使?乙方順利?完成工作?任務，應?根據國家?有關安全?生產、勞?動保護、?衛生健康?等規定，?為乙方提?供必要的?安全生產?工作條件?，保障乙?方的安全?和健康。?加強對乙?方的勞動?紀律和法?制教育。?乙方：?在合同期?內，接受?甲方的領?導，服從?甲方工作?安排，加?強業務學?習，遵守?規章制度?，保證按?時、按質?、按量完?成甲方交?給的工作?任務。實?行微笑服?務、熱情?服務。注?意總結歸?納在營業?中發現的?問題，及?時反饋、?提出合理?化建議，?為藥房的?發展獻計?獻策。?三、工作?內容1?、甲方根?據經營工?作的需要?，聘用乙?方在藥房?的藥品零?售崗位工?作。認真?做好藥品?擺放、店?堂衛生等?相關工作?和藥店布?置的其它?臨時性工?作。2?、乙方經?業務培訓?，安全法?制教育，?考核合格?后方可上?崗。四?、勞動報?酬：(?一)、甲?方的工資?制度和分?配形式。?甲方實行?基本工資?+績效考?核的工資?制度1?、基本工?資___?元2、?績效考核?內容(按?____?年薪酬調?整方案)?執行(?二)、甲