幼兒園勞動合同范例（2篇）

第3頁共3頁幼兒園勞?動合同范?例一、?聘方(甲?方)：_?____????????幼兒園法?人代表：?____?_被聘?方(乙方?)：__?___????????籍貫：?____?_姓名：?____?_二、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?1、每?月___?__元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?、獎金：?按學校教?師考評方?案兌現。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排，嚴格?遵守學校?的各項規?章制度，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學校安排?，與同事?、不能和?學生和睦?相處，教?學質量低?下等不利?于學校工?作的現象?，學校有?權中途解?聘并酌情?扣除其未?發款項，?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?。2、?押金：乙?方一個月?工資3?、乙方在?聘期內未?經學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發款項?，同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關法律?責任。?4、乙方?在本校內?外所發生?的一切事?故，甲方?不付任何?責任。?5、乙方?在聘期被?學校解聘?或經學校?允許主動?辭職，次?協議自解?聘之日起?無效。?6、甲方?在工作每?滿月三日?前發放上?月工資及?獎金。?7、乙方?聘期已滿?位續聘并?交清各種?財物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律照發?，否則酌?情處理。?8、本?協議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?幼兒園?勞動合同?范例（二?）一、?聘方(甲?方)__?___幼?兒園，?被聘方(?乙方)姓?名：__?___性?別___?__籍貫?____?_二、?聘用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?三、聘請?待遇：?1.每月?____?_元，包?括假期和?節假日。?2.獎?金：__?___按?學校教師?考評方案?兌現。?四、其它?事宜：?1.乙方?要服從學?校(甲方?)的安排?，嚴格遵?守學校的?各項規章?制度，忠?實餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學?校安排，?與同事、?不能和學?生和睦相?處，教學?質量低下?等不利于?學校工作?的現象，?學校有權?中途解聘?并酌情扣?除其未發?款項，特?殊嚴重者?要依法追?究相關法?律責任。?2.押?金：乙方?一個月工?資3.?乙方在聘?期內未經?學校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學習?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發款項，?同時因此?給學校造?成嚴重損?失者要依?法追究相?關法律責?任。4?.在合同?未到期時?，乙方意?欲辭職的?話要提前?一個月申?請5.?乙方在聘?期被學校?解聘或經?學校允許?主動辭職?，合同自?解聘之日?起無效。?6.甲?方在工作?每滿月三?日前發放?上月工資?及獎金。?7.乙?方聘期已?滿，甲方?將乙方押?金、工資?、獎金一?律全發。?8.本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執?壹份。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__日?期：__?___??