打造一流的員工,鑄造一流的企業

一流的員工一流的企業————優秀員工的職業化塑造主講人：詹光義2015年4月24日CONTENTS11、職業化的基礎目錄2、職業化應對危機3、職業化的內涵4、職業化心態塑造7、職業意識修煉6、職業化規范8、成為真正的企業人5、職業道德修煉一個一流的企業？企業本質上的軟硬件優勢企業的本質企業內員工職業化程度的高低一流的員工如何成為一流的企業？打造一支一流的員工隊伍如何打造一支一流的隊伍？對員工進行職業化塑造

世界上最長壽的鳥？長壽的鷹可以活到70多歲。和人壽命都是差不多的。但是老鷹如何做到長壽的呢？老鷹的成長歷史的重大抉擇點-30歲時。01PART職業化基礎Occupationofbasic一、職業化的兩大基礎素養每個人都應該有歸零心態，所謂歸零就是忘記過去，從頭再來。一個人只有懂得歸零，才能更好的學到知識，才能更好的完善自我。歸零心態“活在當下”：就是要你把關注的焦點集中在這些人、事、物上面，全心全意的去接納、去品嘗、去投入和去體驗這一切。活在當下二、如何走向成功一個人想要成功，很重要的一條就是改變自己。習慣往往會制約我們的成就，制約我們自己的突破，成年人80%的時間是生活在自己的習慣當中，所以成功是從改變自己開始的。習慣會制約成就成功是從改變自己開始的重塑自我--職業化塑造普通優秀職業化如何從普通員工走向優秀員工走向職業化員工一個員工從普通走向優秀走向職業化必備16項能力普通員工需要具備的5項能力適應力思維力執行力人際力學習力優秀員工需要具備的5項能力溝通力團隊力信息力服務力市場力職業化員工需要具備的5項能力戰略力洞察力創新力人才力領導力第16項能力一個人職業化程度越低，這個人只可能是普通員工。而我們想要從普通到優秀，到職業化，就一定要提高自己的職業化程度。職業化是21世紀的超級競爭力。職業化程度讀事讀人三、如何保持持續增長？讀書了解、學習別人做事成功的方法、態度010302學海無涯，生有涯。素質是決定成敗的關鍵要素學習最高境界，向成功者學習四、如何管理自己走向職業化甘于下沉方能上浮企鵝上岸的內在，值得我們每一個人深思。這種沉潛，看似很笨拙，但實際上是為了蓄勢，一個人要想更加成功，首先要學會像企鵝一樣，企鵝成功上岸的內在哲理，就是告訴我們每一個人，甘于沉下去，方可浮上來，這種哲理對于我們每個人都是非常重要。企鵝是怎樣上岸的？職業化的真諦就是“追求做人的品質，追求做事到位的學問”，所以如果我們能夠像企鵝上岸一樣，懂的沉潛，那么我們就能夠更加成功，所以說對職業化素養的關注程度，往往會決定你的成就，這就是管理自己，走向成功的第一個要點，關注自己的職業化素養這是第一。管理自己的6大要素素養效率惰性斗爭細心制約關注自己的職業化素養，積極提升自己的職業化素養更有效率的做事情別把惰性當做原諒自己的理由職業化的過程，就是勇于和自己不良習慣作斗爭的過程天下大事，事無巨細職業化塑造都是簡單的道理，可是往往會制約你的成功五、職業化基礎素養的20項修煉倚天劍在職業化塑造過程中，最基礎的就是進行職業化素養的修練。職業化素養共有20項修練，要想提高職業化程度，一定要從最細的地方開始，而職業化素養，就是提高職業化程度的基本點。中國自古以來就講十年磨一劍，為什么會講十年磨一劍呢，實際上十年磨一劍就是有很重要的原因，這個原因在哪里呢？那就是進行職業化素養的修煉。20項基礎素養修煉職業化塑造的過程，就是幫助我們每一個人樹立做事的良好習慣，樹立做人的品質，并追求卓越的過程。一個人職業化程度越高，走向卓越的可能性就越大。這個世界既不是有錢人的世界，也不是有權人的世界，這個世界是有心人的世界。如何成為一