競聘演講報告

競聘崗位：工藝主管競聘人：嚴石昆競聘報告尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！你們來聽我的競聘報告我感到非常高興，感謝公司領導和同事們對我的信任和支持，使我能夠有機會站在這里和大家面對面的交流和溝通。能夠在嘉和公司這個朝氣蓬勃的大家庭里工作，我感到十分榮幸。同時感謝公司為我創造了這次公平競爭、展示自我才華，實現自己人生價值的機會，我將十分珍惜這次鍛煉和提高的機會，我的匯報將分為以下六個部分。目錄工作經歷及個人簡介1對競聘崗位的認識2崗位的職責描述3崗位的現狀分析4擬采取措施5就職規劃、設想及其他6自我簡介畢業學校：1995年本科畢業于中國農業大學專業：機械設計與制造2010年云南大學取得全日制軟件工程碩士學位工作經歷-個人簡介11工作經歷-個人簡介

昆明銑床廠技術人員搞過機加工工藝、機械零件設計、夾具設計1995-20002001-2002云南官房邁騰有限公司技術人員做過門窗設計鈑金件設計昆明康發機械有限公司工程師木工機械產品設計2003-20042005-2007云南眾友集團石林九鼎工程模板有限公司工程師設計道路橋梁、鐵路隧道、水電站建設用鋼模板2007-2010云南大學攻讀軟件工程碩士學位1工作經歷-個人簡介(續)

河南新鄉云濤篩分機械有限公司技術人員做振動篩項目2011-2012昆明嘉和科技股份有限公司設計人員2012-至今具有15年的工作經驗，多種產品開發的經驗，熟悉機械產品設計，機加工工藝編制，也具有冷沖壓設計，焊接設計，工程機械方面設計的經驗1優勢與不足快樂生活開創未來激情工作優勢具有實干精神工作經驗豐富，幾個相關行業都干過強烈的進取意識，具有一定創新能力敢于迎接挑戰

學習能力強，總結能力強正直誠實守信，工作生活習慣良好善于聽取和采納別人的意見事業心與責任心強

熱愛本職工作，敬業奉獻1優勢與不足不足專業知識不深厚有一定的欠缺管理的實踐經驗有一定的欠缺2對競聘崗位的認識工藝主管上級領導研發中心經理直接下級工藝員裝配分廠生產部質保部機加分廠工藝室要與以下部門進行協調配合加強溝通和相互合作對本崗位的職責描述1.根據公司全局發展規劃、中遠期和近期目標，初步編制工藝發展計劃，并制訂相應的實施計劃。2.組織開展生產工藝的研究開發和改進工作。3.對新產品的結構進行工藝分析和評審，并制訂工藝方案。4.制定本企業產品技術要求和質量要求的工藝標準。本職工作I1.負責編制生產工藝規程，工藝過程卡、工序卡、作業指導書及相應工藝文件。2.負責工裝夾具的審核，解決在設計、制作過程中的疑難問題，保證制作的質量。3.對舊的工裝夾具進行維修、改良，而落后的工藝要提升。4.對所編制的公司產品的工藝進行標準化審核。

具體職責II1.組織工藝員深入生產現場，調查工藝文件的合理性和實用性，解決執行過程中存在的問題。2.對工藝文件的正確性、完整性、統一性負責。3.對工藝文件的及時制訂和下發負責。4.對工藝室工作程序的正確執行負責。5.負責對生產人員進行工藝培訓并提供相關的技術服務。直接責任III1.協調與生產部和質保部門在生產過程中的工作聯系。2.制定培訓的目標，安排工藝室的專業培訓工作。3.對工藝室工作完成情況的好壞負責。4.保持產品零件制造、材料使用優化，降低成本。5.監督、檢查工藝室制定的工藝和工藝紀律的執行情況。領導責任IV1.向上級匯報工作情況，新材料、新技術和新工藝在生產中的應用情況。2.定期接受下級工作回報，還要協助下級完成工作。3.關心工藝員的思想、工作、生活。4.負責工藝室所屬辦公場所的衛生。工藝室辦公用具、設備設施的完好。5.配合其他部門，做好公司安排的其他日常工作。職責范圍V34對本崗位的現狀分析勞動紀律渙散業務能力有待提高溝通不足執行力不強團隊凝聚力不強擬采取措施5注重專業知識培訓舉措加強團隊建設提高一些執行力增加一些溝通轉換角色團隊建設6就職規劃、設想第一、團隊成員明確工作職責，合理分工

第二、建立新的制，加強基礎管理，把辦公室建設成為一個精干、高效、協調有序、團結奮進的團體第三、完善部門激勵機制，提高工作積極性第四、充分發揮老員工豐富的經驗，又調動年輕員工的積極性培訓6就職規劃、設想第一、爭取讓科室每一個員工都主持培訓工作，對一個專題進行剖析講解第二、堅持每周一次的培訓，明確培訓目標、培訓任務第三、自覺加強專業知識的學習，努力提高工作水平，包括機加工知識、裝配工藝、數控加工方面的知識溝通6就職規劃、設想第一、早會定期召開，匯報工作情況、交流工作心得體會第二、每月提交一份本月的工作日志、工作總結，下月工作計劃第三、轉換觀念，科室人員增強集體榮譽感、緊迫感和危機感第四、組織一些聚會、團隊趣味活動，緩解工作壓力提高執行力6就職規劃、設想第一、聽取上級領導的安排后，做好上傳下達的工作，各成員分工協作，圓滿完成任務第二、重點推進重大決策、主要工作部署、貫徹落實第三、探索新工作新思路，新挑戰新辦法第四、與其它部門協調好各種關系，保障工作正常運轉角色轉換6就職規劃、設想第一、接受上級部門經理交待的工作,協助上級領導工作，組織部門開展工作第二、與其它部門共同協調、磋商，做好日常管理工作第三、管理好本部門，對本部門負直接責任總結空談誤事，實干興邦!不用講什么豪言壯語，因為我深知事業是實干出來的，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的主管。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。同時我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要?！敖o我一個舞臺，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。無論這次競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我依然會在本職工作中做出一番成績，因為，