綜合辦公室主任月度工作計劃

綜合辦公室主任月度工作計劃辦公室既是一個企業的綜合辦事機構，也是一個綜合協調部門，處在一個上傳下達，承上啟下的關鍵位置。工作繁雜、瑣碎，許多工作不行猜測，也難以量化，如何做好辦公室工作呢?下面是給大家整理的，盼望大家能有所收獲!

綜合辦公室主任月度工作方案1

基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作狀況，結合公司進展方案(各部門及下屬子公司下一步的工作方案)，制定本工作方案。

20__年公司辦公室的工作方向：

(一)努力加強自身素養和業務水平的提高，切實起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人;

(二)努力提高理論水平，從根本上解決思想熟悉和覺悟的不足;

(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協調、溝通、督促力量;

(四)努力改進工作方法，提高工作效率;

(五)營造團結互助、傾力協作工作氛圍;

(六)加快規范制度建設，使各項工作有序、高效開展;

(七)建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負責人參與，開誠布公的進行面對面的溝通以準時改進工作作風;

(八)建立辦公室工作學習制度，準時把握各類文件精神和業務學問，樹立良好的服務意識，更好的為各部門供應順當開展各項工作的條件。

20__年度綜合辦公室重點工作細分：

企業管理：

(一)幫助制定公司20__年度工作方案，及各部門和專項工作目標，對20__年度工作方案落實狀況的監督、檢查與反饋;

(二)完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會打算執行、落實檢查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務處理工作;

(三)進一步加強政府及行業內部的公共關系管理和維護工作;

(四)進一步完善公司各項管理制度，并監督檢查公司各項管理制度的執行狀況;

(五)負責企業固定資產的管理工作，完成公司固定資產的定期盤點;

(六)通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作力量;通過宣揚、引導、激勵的方式漸漸培育、塑造我公司優良(的企業文化。

文件管理：

(一)規范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作;

(二)規范公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理;

(三)進一步規范公司證照、印鑒(授權)的管理，完成公司證照的年檢工作;

人事管理：

(一)依據公司的進展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責和權限;

(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司20__年度的績效考核工作;

(三)做好人才儲備工作，完成定期人才聘請工作和公司員工的培訓工作;

(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。

黨務工作：

(一)建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建設工作，并負責黨委打算、決議的執行落實;

(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;

(三)根據上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務和支配的活動;

(四)做好公司網站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發布和宣揚工作;

(五)設立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規范公司檔案的管理工作。

總務工作：

(一)做好車輛支配和管理工作，做好后勤保障工作;

(二)保障公司日常物資的選購，做好辦公設備的日常維護工作;

(三)做好公司突發應急大事的處理保障工作。

法務工作：

(一)設置法務處，組織公司的合同、協議評審，并負責公司法律事務詢問，處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓;

(二)幫助完成各種合同、協議等資料的檔案管理工作。

綜合辦公室主任月度工作方案2

一、保險，養老保險20__年的繳費核定，包括偉福(開發區)、江盛(讓胡路)，月初辦理保險的增減(張楠的五險停保、劉金龍五險停保、夏云付五險增加)，月末(27-30)偉福(開發區)、江盛(讓胡路醫保、地稅)五險的明細拷貝，假如時間調整，月初(1-5)日考取。

二、公司文化墻設計方案的制定及與廣告設計工作室落實完成。

三、月末(30日)考勤機考勤記錄的導出，1-10日做員工2月份考勤明細，做好員工的請假記錄，依據考勤做好員工的伙食補助統計，依據考勤做好員工的午餐補助及公交補助。

四、員工聘請。在合作的人才網上發布公司各崗位需要聘請的人員信息，每天更新，依據各部門經理的日常工作支配，約好面試時間，做好面試人員的登記，人才儲備。

五、各項通知，制度制定發布及實行與監督，行政文件、各部門文件打印和下發。

六、會議支配及記錄紀要，會議紀要的打印及下發。

七、辦公用品的統計、選購、發放。依據各部門遞交的選購申請，結合物品的庫存狀況，呈交到總經理處，按批示，進行選購，做好物品的出庫入庫登記，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

八、江盛，偉福資質的宣揚資料整理，與印發。

九、公司車輛的日常行車管理，各部門用車的派發。

十、各辦公室衛生的監督，總經理辦公室及會議室的日常打掃。

十一、大慶晚報每日的領取與報送。

十二、公章的管理工作，公章使用做好具體登記，嚴格執行公司公章使用制度，做到不濫用公章。

綜合辦公室主任月度工作方案3

一、黨建工作方案

1、樂觀做好入黨樂觀分子的培育工作，為黨組織培育后備力氣。每個支部至少2名。

2、做好黨員進展對象的推舉、測評、培育、政審等工作，完成全年黨員進展方案。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核方法，保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業文化為主題的大型活動。

6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣揚工作方案

1、理順公司宣揚報道網絡，加強領導和管理，使宣揚內容更加豐富，貼近員工，提高《__新聞》的水平。

2、合公司實際，強化公司形象宣揚工作。重點理順公司內部的標語、宣揚口號、標牌、宣揚欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。

3、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、(學校教科室工作方案企業形象宣揚工作。

4、協作公司其他部門做好宣揚報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣揚報道的宣揚口徑等。

三、群團工作方案

1、制定方案措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3、合公司生產經營工作實際，制定方案，深化開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到掩蓋面廣，效果顯著。

四、20__年平安工作方案

1、從進一步完善公司平安保衛工作制度入手，合公司實際，在組織好討論、探討的基礎上，成立公司治安保衛大隊，健全、完善公司平安保衛系統。

2、做好平安保衛人員的培訓工作，提高思想、業務素養，維護好公司辦公秩序、生產秩序。

3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發生。

4、做好重點要害部位、治安簡單場所的管理工作，定期檢查，留意發覺治安隱患，要求有關部門限期整改。

5、仔細做好消防平安工作，制定消防器材的配備方案，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

五、檔案管理工作方案

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。

2、統一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規定進行立卷歸檔。

3、組織學習檔案管理業務，不斷提高兼職檔案員的業務力量。

六、環境衛生管理工作方案

1、規劃公司綠化區域，并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內衛生區域，制定標準和考核方法，按現場管理要求進行管理考核。確保公司內公共場所清潔衛生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無積累物。

七、后勤管理工作。

1、對衛生室、伙房、款待所、水爐、宿舍等連續進行改革，更好地服務于員工。

2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。

3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業病防治工作。合季節特點，對員工進行衛生學問宣揚訓練。

八、車輛管理工作方案

1、進一步加強車輛規范化管理，建全臺帳，合理調度，制定具體的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、訓練工作，確保行車平安，文明駕駛。

3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點依據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。

九、辦公室工作方案(其它方面)

1、推行“5S””管理，制定標準和措施，按現場管理要求進行管理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、服務熱忱，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛生清潔。

4、抓好通訊費用管理，依據公司詳細狀況根據定額，落實到部門。

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理，納入考核體系。

6、依據需要合理配置微機，選擇有用軟件推廣使用，確保系統運行正常，提高工作效率。

綜合辦公室主任月度工作方案4

一、辦公室的日常工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，樂觀為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余，辦好了__x證書、立項手續____產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、準時了解____x狀況，為領導決策供應依據。作為____x企業，土地交付是重中之重。由于__x的拆遷和我公司開發進度有親密關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效，到__、__拆遷辦等，樂觀和有關人員、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內把握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、樂觀響應公司號召，深化開展調研工作。依據公司x號辦公會議要求，我針對目前__房地產的進展狀況及租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些部門如__，__又到__園、__花園、__小區調查這些物業的租售狀況。就x號地塊區位優勢提出商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧開發。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議提煉，并負責對會議有關的。仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的、人事、工資管理和員工的考勤掌握監督工作，依據人事管理制度與員工簽訂了勞動，根據有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等的選購、調配和實物管理工作。辦公室完畢后，在x月份根據審批權限完成了購置辦公用品、、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格根據程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的服務工作。董事會在____召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合力量、協調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過半年的都有了很大的提高，保證了本各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的心，心，努力提高工作效率和工作質量。

綜合辦公室主任月度工作方案5

1、協調處理與各主管單位及相關單位的關系。

內外協調是辦公室日常工作中的主要部分。辦公室與工商部門、綜合執法部門、消防部門、環衛部門、公安部門等相關單位的協調工作日益密集。

2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。

仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精