公司勞務合同樣本（3篇）

第13頁共13頁公司勞務合?同樣本甲?方：___?__法定?代表人或委?托代理人：?_____?注冊地址?：____?_通訊地?址：___?__郵政?編碼：__?___乙?方姓名：_?____?性別：__?___居?民身份證號?碼：___?__出生?日期：__?___家?庭住址：_?____?郵政編碼：?_____?戶口所在?地：___?__通訊?地址：__?___郵?政編碼：_?____?電話：__?___鑒?于乙方為退?休人員，不?具備勞動法?律關系的主?體資格。根?據《中華人?民共和國民?法典》和有?關規定，甲?乙雙方經平?等協商一致?，自愿簽訂?本勞務協議?，共同遵守?本協議所列?條款。第?一條本協?議期限為_?____年?。本協議?于____?_年___?__月__?___日生?效，至__?___年_?____月?_____?日終止。?第二條乙?方承擔的勞?務內容、要?求為：__?___。?第三條乙?方提供勞務?的方式為：?_____?第四條?乙方認為，?根據乙方目?前的健康狀?況，能依據?本協議第二?條、第三條?約定的勞務?內容、要求?、方式為甲?方提供勞務?，乙方也愿?意承擔所約?定勞務。?第五條乙?方負有保守?甲方商業秘?密的義務。?乙方負有保?護義務的商?業秘密主要?包括：_?____。?第六條?甲方支付乙?方勞務報酬?的標準、方?式、時間：?____?_。第七?條乙方依?法繳納個人?所得稅，甲?方依法代為?扣繳。第?八條發生?下列情形之?一，本協議?終止：一?、本協議期?滿的；二?、雙方就解?除本協議協?商一致的；?三、乙方?由于健康原?因不能履行?本協議義務?的。第九?條甲、乙?雙方若單方?面解除本協?議，僅需提?前一周通知?另一方即可?。第十條?本協議終?止、解除后?，乙方應在?一周內將有?關工作向甲?方移交完畢?，并附書面?說明，如給?甲方造成損?失、應予賠?償。第十?一條甲乙?雙方約定，?甲方為乙方?購買一張新?華人*保險?股份有限公?司____?_意外傷害?保險卡，用?于乙方在為?甲方提供勞?務過程中發?生意外傷害?的補償。保?險期間與本?協議期限相?同。第十?二條乙方?同意醫療費?用自理，醫?療期內甲方?不支付勞務?費。第十?三條依據?本協議第九?條、第十條?約定終止或?解除本協議?，雙方互不?支付違約金?。第十四?條因本協?議引起的或?與本協議有?關的任何爭?議，均提請?北京仲裁委?員會按照該?會仲裁規則?進行仲裁。?仲裁裁決是?終局的，對?雙方均有約?束力。第?十五條本?合同首部甲?、乙雙方的?通訊地址為?雙方聯系的?唯一固定通?訊地址，若?在履行本協?議中雙方有?任何爭議，?甚至涉及仲?裁時，該地?址為雙方法?定地址。若?其中一方通?訊地址發生?變化，應立?即書面通知?另一方，否?則，造成雙?方聯系障礙?，由有過錯?的一方負責?。第十六?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份。?甲方：（公?章）___?__日期?：____?_年___?__月__?___日?乙方：（簽?章）___?__日期?：____?_年___?__月__?___日?乙方家屬意?見：___?__簽字?：____?_與乙方?關系：__?___身?份證號碼：?_____?公司勞務?合同樣本（?二）甲方?：____?_法定代?表人或委托?代理人：_?____?注冊地址：?_____?通訊地址?：____?_郵政編?碼：___?__乙方?姓名：__?___性?別：___?__居民?身份證號碼?：____?_出生日?期：___?__家庭?住址：__?___郵?政編碼：_?____?戶口所在地?：____?_通訊地?址：___?__郵政?編碼：__?___電?話：___?__鑒于?乙方為退休?人員，不具?備勞動法律?關系的主體?資格。根據?《中華人民?共和國民法?典》和有關?規定，甲乙?雙方經平等?協商一致，?自愿簽訂本?勞務協議，?共同遵守本?協議所列條?款。第一?條本協議期?限為___?__年。?本協議于_?____年?_____?月____?_日生效，?至____?_年___?__月__?___日終?止。第二?條乙方承擔?的勞務內容?、要求為：?_____?。第三條?乙方提供勞?務的方式為?：____?_第四條?乙方認為，?根據乙方目?前的健康狀?況，能依據?本協議第二?條、第三條?約定的勞務?內容、要求?、方式為甲?方提供勞務?，乙方也愿?意承擔所約?定勞務。?第五條乙方?負有保守甲?方商業秘密?的義務。乙?方負有保護?義務的商業?秘密主要包?括：__?___。?第六條甲方?支付乙方勞?務報酬的標?準、方式、?時間：_?____。?第七條乙?方依法繳納?個人所得稅?，甲方依法?代為扣繳。?第八條發?生下列情形?之一，本協?議終止：?一、本協議?期滿的;?二、雙方就?解除本協議?協商一致的?;三、乙?方由于健康?原因不能履?行本協議義?務的。第?九條甲、乙?雙方若單方?面解除本協?議，僅需提?前一周通知?另一方即可?。第十條?本協議終止?、解除后，?乙方應在一?周內將有關?工作向甲方?移交完畢，?并附書面說?明，如給甲?方造成損失?、應予賠償?。第十一?條甲乙雙方?約定，甲方?為乙方購買?一張新華人?壽保險股份?有限公司_?____意?外傷害保險?卡，用于乙?方在為甲方?提供勞務過?程中發生意?外傷害的補?償。保險期?間與本協議?期限相同。?第十二條?乙方同意醫?療費用自理?，醫療期內?甲方不支付?勞務費。?第十三條依?據本協議第?九條、第十?條約定終止?或解除本協?議，雙方互?不支付違約?金。第十?四條因本協?議引起的或?與本協議有?關的任何爭?議，均提請?北京仲裁委?員會按照該?會仲裁規則?進行仲裁。?仲裁裁決是?終局的，對?雙方均有約?束力。第?十五條本合?同首部甲、?乙雙方的通?訊地址為雙?方聯系的唯?一固定通訊?地址，若在?履行本協議?中雙方有任?何爭議，甚?至涉及仲裁?時，該地址?為雙方法定?地址。若其?中一方通訊?地址發生變?化，應立即?書面通知另?一方，否則?，造成雙方?聯系障礙，?由有過錯的?一方負責。?第十六條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執一?份。甲方?：(公章)?_____?日期：_?____年?_____?月____?_日乙方?：(簽章)?_____?日期：_?____年?_____?月____?_日乙方?家屬意見：?_____?簽字：_?____?與乙方關系?：____?_身份證?號碼：__?___公?司勞務合同?樣本（三）?甲方(用?人單位)名?稱：___?__地址?：____?_____?_法定代?表人(主要?負責人)：?_____?乙方(勞?動者)姓名?：____?_性別：?_____?_____?____?_年齡：_?_____?____?身份證號碼?：____?_____?_現在住?址：___?_____?__根據?《中華人民?共和國勞動?法》和《中?華人民共和?國私營企業?暫行條例》?及有關勞動?法規，甲乙?雙方在平等?自愿、協商?一致的基礎?上簽訂本合?同。第一?條合同期限?本合同期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共___?__年。其?中試用期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共____?_個月。?第二條生產?(工作)任?務甲方安?排乙方從事?_____?工作。乙?方同意按甲?方生產(工?作)需要，?在____?_，承擔任?務，擔任_?____工?種。乙方?應達到的數?量、質量指?標：___?__。第?三條勞動(?工作)條件?為保證乙?方完成合同?要求的生產?(工作)任?務，保障乙?方的安全和?健康，甲方?應根據國家?有關生產安?全、勞動保?護、衛生健?康等規定，?為乙方提供?必要的生產?(工作)條?件。具體內?容如下：_?____。?第四條勞?動紀律1?.甲方應根?據國家有關?規定制定各?項規章制度?。具體內容?如下：__?___。?2.乙方應?嚴格遵守勞?動紀律和規?章制度，服?從甲方管理?，積極完成?所從事的工?作。第五?條工作時間?和勞動報酬?1.甲方?應實行每日?不超過__?___小時?、每周工作?時間不超過?_____?小時的工作?制，因生產?需要確需延?長工作時間?時，須經乙?方本人同意?，并發給乙?方加班工資?。日加班不?得超過__?___小時?，每月加班?不得超過_?____小?時。乙方如?為孕期、哺?乳期女工，?甲方不得安?排其加班加?點。2.?甲方依照國?家法律和有?關政策規定?，同乙方協?商確定的具?體工資標準?和工資方式?以及獎金、?津貼、補貼?如下：__?___。?3.甲方應?當每月按期?給乙方發放?工資。超過?當月規定發?薪日期的，?從第___?__日起每?天按拖欠乙?方本人工資?額的___?__%，賠?償乙方損失?。4.甲?方應當根據?企業的生產?發展，逐步?提高乙方的?工資水平。?第六條保?險和福利待?遇1.甲?方按乙方工?資總額的_?____%?，乙方按不?超過本人工?資的___?__%，按?月向當地勞?動行政部門?所屬的社會?保險事業管?理機構繳納?退休養老金?。2.因?第七條第?2款第(?2)項和第?3款規定而?解除勞動合?同的，甲方?應按乙方工?作每滿__?___年(?滿半年不滿?_____?年的按__?___年計?算)發給乙?方1個月標?準工資的生?活補助費。?同時，如合?同期未滿，?甲方應發給?乙方合同期?內的失業補?償費，標準?為：距合同?期滿，每相?差____?_年發給相?當于乙方標?準工資__?___個月?的補償費，?生活補助費?、補償費分?別合計不超?過____?_個月乙方?標準工資。?3.甲方?參照(國營?企業職工待?業保險暫行?規定)向待?業保險機構?繳納待業保?險基金，乙?方待業期間?可享受待業?保險待遇。?4.乙方?因工負傷或?患職業病，?治療期間工?資照發，所?需醫療費用?由甲方支付?。醫療終結?，經市(縣?)勞動鑒定?委員會鑒定?，確認為殘?廢的，由甲?方發給殘廢?金。乙方因?工殘廢或患?職業病死亡?，由甲方發?給喪葬費和?供養直系親?屬撫恤費。?殘廢金、喪?葬費和供養?直系親屬撫?恤費的標準?，按照有關?規定執行。?5.乙方?患病或非因?工負傷，甲?方應按其工?作時間長短?給予___?__至__?___個月?的醫療期。?在醫療期間?發給不低于?本人原工資?60%的病?假工資。?6.乙方為?女職工，其?孕期、產假?和哺乳期的?待遇按《女?職工勞動保?護規定》及?有關規定執?行。7.?按照國家法?律、法規規?定，甲乙雙?方協商確定?的假日、公?休假、婚喪?假、探親假?是：第七?條合同的變?更、解除和?終止1.?甲方因停產?、調整生產?任務，或者?由于情況變?化，經甲乙?雙方協商同?意，可以變?更合同的相?關內容。?2.在下列?情況下，甲?方可以解除?合同：(?1)乙方在?試用期內，?經發現不符?合用工條件?的;(2?)乙方患病?或非因工負?傷，醫療期?滿后不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?(3)甲?方歇業，宣?告破產，或?者瀕臨破產?處于法定整?頓期間的;?(4)雙?方約定的其?他事項：_?____。?3.下列?情況下，乙?方可以解除?合同：(?1)甲方違?反國家規定?，無安全防?護設施，勞?動安全、衛?生條件惡劣?，嚴重危害?乙方身體健?康的;(?2)甲方無?力或不按照?合同規定支?付乙方勞動?報酬的;?(3)甲方?不履行本合?同或者違反?國家政策、?法規，侵害?乙方合法權?益的;(?4)乙方本?人有正當理?由要求辭職?的。4.?乙方被勞動?教養，以及?受刑事處分?的，合同自?行解除。?5.甲乙雙?方任何一方?解除合同，?應當提前3?0天通知對?方，并辦理?解除合同的?手續。試用?期內應解除?合同的，不?需要提前通?知對方。?6.在下列?情況下，甲?方不得解除?乙方合同：?(1)合?同期未滿，?又不符合本?條第2款規?定的;(?2)乙方患?有職業病或?因工負傷并?經勞動鑒定?委員會確認?的;(3?)乙方患病?或非因工負?傷，在規定?的醫療期內?的;(4?)乙方在孕?期、產假和?哺乳期間的?。7.合?同期限屆滿?，應即終止?執行。由于?生產、工作?需要，經甲?乙雙方協商?同意，可以?續訂合同。?第八條雙?方認為需要?約定的事項?1.甲方?為乙方提供?住房或住房?補貼;2?.甲方為乙?方解決伙食?問題;3?.甲方按國?家規定的補?貼項目，每?月應發給乙?方共計__?___元;?4.除國?家規定以外?，在下列情?況下，甲方?可以解除合?同____?_。5.?除國家規定?以外，在下?列情況下，?乙方可以解?除合同__?___。?6.甲方出?資培訓乙方?后，乙方應?為甲方服務?_____?年。否則，?乙方應向甲?方支付培訓?費____?_元;7?.其他需要?約定的事項?_____?。第九條?違反勞動合?同應承擔的?違約責任?1.由于甲?乙雙方任何?一方的過錯?造成合同不?能履行或者?不能完全履?行，由有過?錯的一方承?擔法律責