版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
01-2月-23王如龍第二十一講法律法規和標準規范
全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試培訓系統集成&信息系統項目管理法律,包括合同法、招投標法、著作權法和政府采購法。軟件工程國家標準,包括基礎標準、開發標準文檔標準和管理標準。【本章知識要點】P.493法是調整人們行為的一種強制性社會規范。狹義的法律是指擁有立法權的國家機關依照一定的立法程序制定和頒布的規范性文件;廣義的法律是調整人們行為的一種強制性社會規范。也就是說,法與法律同義。21.1法和法律P.493法律通常規定社會政治、經濟及其他社會生活中最基本的社會關系或行為準則。法律的效力僅低于憲法。法與道德都是調整人們行為的規范,它們是相輔相成的。法是強制性的行為規范。道德是公民自己約束自我行為的一組規范。21.1法和法律P.493我國的法律體系是以憲法為統帥、法律為主干,由7個法律部門和3個層次的法律規范組織的協調統一的整體。7個法律部門,是指憲法及憲法相關法、民法商法、行政法、經濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法。3個層次,是指法律、行政法規、地方性法規及自治條例和單行條例21.2法律體系P.493從法律的效力來源劃分,法可以分為制定法和判例法。從法律的歷史發展來看,目前主要由大陸法系和英美法系兩大流派。21.3大陸法系與美英法系P.495“時效”一詞,在刑事訴訟和民事訴訟中有不同的含義。1、民事訴訟時效2、刑事追訴時效3、行政訴訟時效21.4訴訟時效P.496標準是對重復性事物和概念所做的統一規定,它以科學、技術和實踐經驗的綜合成果為基礎,以獲得最佳秩序、促進最佳社會效益為目的,經有關方面協商一致,由主管機構批準,以特定形式發布,作為共同遵守的準則和依據。ISO對標準的定義是:得到一致(絕大多數)同意,并經公認的標準化團體批準,作為工作或工作成果的衡量準則、規則或特性要求,供(有關各方)共同重復使用的文件,目的是在給定范圍內達到最佳有序化程度。21.5標準與標準常識P.497標準的定義ISO對標準化的定義是:標準化主要是對科學、技術與經濟領域內重復應用的問題給出解決辦法的活動,其目的在于獲得最佳秩序。一般來說,包括制訂、發布與實施標準的過程。我國對標準化的定義是:在經濟、技術、科學及管理等社會實踐中,對重復性事物和概念通過制定、發布和實施標準,達到統一,以獲得最佳秩序和社會效益。
21.5標準與標準常識P.498標準化的定義根據《中華人民共和國標準化法》的規定,我國的標準分為國家標準、行業標準、地方標準和企業標準四級。各級標準的對象、適用范圍、內容特性要求和審批權限,由有關法律、法規和規章做出規定。按約束力分,國家標準、行業標準可分為強制性標準、推薦性標準和指導性技術文件三種;按標準化的對象分,標準可分為技術標準、管理標準和工作標準三大類。21.5標準與標準常識P.498我國標準化的級別與分類我國的國家標準由國務院標準化行政主管部門制定;行業標準由國務院有關行政主管部門制定;地方標準由省、自治區和直轄市標準化行政主管部門制定;企業標準由企業自己制定。自標準實施之日起,至標準復審重新確認、修訂或廢止的時間,稱為標準的有效期;又稱標齡。由于各國情況不同,標準有效期也不同。以ISO標準每5年復審一次,平均標齡為4.92年。我國在國家標準管理辦法中規定國家標準實施5年內要進行復審,即國家標準有效期一般為5年。21.5標準與標準常識P.499我國各級標準的制定以及標準化的有效期強制性國家標準的代號為“GB”,如《室內裝飾裝修材料人造板及其制品中甲醛釋放限量》(GBl8580一2001);推薦性國家標準代號為“GB/T”如《中國進口木材名稱》(GB/T18513—2001);國家標準指導性技術文件代號為“GB/Z”;國軍標代號為“GJB”21.5標準與標準常識P.499我國標準的代號和名稱具有法律屬性,在一定范圍內通過法律、行政法規等手段強制執行的標準是強制性標準;其他標準是推薦性標準。根據《國家標準管理辦法》和《行業標準管理辦法》,在我國下列標準屬于強制性標準:藥品、食品衛生、獸藥、農藥和勞動衛生標準;產品生產、貯運和使用中的安全及勞動安全標準;工程建設的質量、安全、衛生等標準;環境保護和環境質量方面的標準;有關國計民生方面的重要產品標準等。21.5標準與標準常識P.500我國的強制性標準和推薦性標準具有法律屬性,在一定范圍內通過法律、行政法規等手段強制執行的標準是強制性標準;其他標準是推薦性標準。根據《國家標準管理辦法》和《行業標準管理辦法》,在我國下列標準屬于強制性標準:藥品、食品衛生、獸藥、農藥和勞動衛生標準;產品生產、貯運和使用中的安全及勞動安全標準;工程建設的質量、安全、衛生等標準;環境保護和環境質量方面的標準;有關國計民生方面的重要產品標準等。21.5標準與標準常識P.500我國的強制性標準和推薦性標準合同法招投標法著作權法政府采購法21.6系統集成項目管理中的法律、標準和規范P.502法律法規基礎標準開發標準文檔標準管理標準其他標準21.6系統集成項目管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山西太原市萬柏林區林業發展中心防滅火隊員招聘35人考前沖刺試卷帶答案詳解(培優)
- 2026湖南株洲市攸縣面向教師選調事業單位人員35人考前沖刺試卷審定版附答案詳解
- 2026浙江寧波寧南新城國有資產經營管理有限責任公司招聘1人筆試題庫附答案詳解【黃金題型】
- 2026內蒙古赤峰市喀喇沁旗招聘社區工作者65人備考題庫(易錯題)附答案詳解
- 2026上海交通大學馬濤教授團隊博士后招聘2人考前沖刺密卷帶答案詳解(基礎題)
- 2026年三明市梅列區中小學教師招聘考試備考題庫及答案詳解
- 2026年通遼市科爾沁區中小學教師招聘考試模擬試題及答案詳解
- 2026年西寧市城東區法檢系統書記員招聘考試模擬試題及答案詳解
- 2026廣東華南理工大學電力學院張教授科研團隊招聘科研助理1人考試模擬試題及答案詳解
- 2026年南昌市青云譜區街道辦人員招聘考試參考題庫及答案詳解
- 2026年一級注冊消防工程師考試模擬題(含3科)題庫及答案(松原)
- 2025年中國郵政集團有限公司四川省分公司春季招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 省級行業企業職業技能競賽(家畜(豬)繁殖員)考試題及答案考試題及答案(日照2025年)
- 期貨從業資格《期貨基礎知識》真題及解析(2026年)
- 2025年度中國美術館社會公開招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- (2025年)陜西省西安市員額法官遴選面試考題及答案
- 2026年高等學校教師崗前培訓暨教師資格筆題庫高頻重點提升及答案詳解(名校卷)
- 旅行社內部管理9項制度
- 自動扶梯安裝施工工藝及質量控制要點
- (2026年)ICU中皮膚衰竭識別與護理課件
- 河北省石家莊市2026年某中學小升初入學分班考試數學考試真題含答案
評論
0/150
提交評論