公司公司本部部門設置及職責調整

PAGE12-**公司部門設置及職責調整經研究，擬就公司本部部門設置及職責調整如下：一、職能部門設置公司本部設職能管理部門6個，分別為：（一）辦公室/黨委辦公室/董事會辦公室；（二）投資建設部/安全環保部；（三）企業管理部/所屬企業監事會；（四）財務管理部；（五）黨群工作部/工會辦公室；（六）紀檢監察部。二、設立2個事業部（一）物產事業部；（二）人力資源事業部。三、各職能部門工作職責辦公室/黨委辦公室/董事會辦公室負責公司重大會議、公文文秘、督辦落實、品牌文化、綜合協調、行政后勤等管理工作。主要職責是：1．公文文秘管理（1）組織公司重大會議，組織相關部門準備會議材料、擬定會議記錄、紀要、決議及有關文件；（2）制訂、落實公文簽批規則，收發、處理、流轉各類公文；（3）管理公司檔案，指導所屬企業檔案管理；（4）管理印章、印信、保密、機要；２．督辦落實（５）記錄公司黨委會、董事會、領導辦公會，擬定會議記要、決議及有關文件；（6）統籌公司日常業務、協調工作，督促落實公司決定部署；（7）督辦公司重大決策、重大事項和公司領導重要工作安排；（8）協調公司董事、監事日常溝通和董事會及專門委員會日常工作運轉；３．品牌文化管理（9）建立公司企業文化規劃、管理體系；（10）制定公司品牌定位、實施品牌戰略規劃，展示和維護公司品牌、形象；（11）負責出版、運營和維護公司宣傳媒體，出版公司各類文化產品；（12）負責公司新聞宣傳和媒體公關工作；4．綜合協調（13）撰寫綜合材料、重要文件及調研材料；（14）組織安排公司重大活動、領導出行請假、公務接待活動和對外聯絡；（15）管理公司各類突發、危急事件和維穩工作；５．行政后勤管理（16）負責管理辦公用房、辦公設備、公務車輛和通訊業務管理；（17）負責公司證照資質的維護和變更；（18）負責管理公司“三公”費用預算；6．其他（19）完成公司交辦的其他事項。（二）投資建設部/安全環保部負責公司行業政策研究、戰略規劃、并購重組、項目投資、項目建設、安全環保、工程建設信息化、工程造價管理、成本管理、招投標等管理工作。主要職責是：1．政策研究（1）組織開展行業政策研究和市場分析研究，形成相關研究成果，發布資訊信息；（2）組織研究公司發展改革重大問題，起草重大材料及文稿；2．戰略規劃管理（3）組織研究與制訂公司戰略發展規劃并定期評估；（4）負責聯系、建立和維護與各有關單位戰略合作關系；3．并購重組管理（5）尋找、發現投資機會，聯系潛在合作伙伴；（6）組織開展項目并購重組，并對其進行有效整合；4．項目投資管理（7）制訂公司項目投資管理相關制度體系和業務流程體系并組織實施；（8）制訂公司年度投資計劃，檢查、跟蹤、落實執行情況；（9）組織開展項目前期研究和立項報批有關工作；（10）負責公司設立、增減資、引進戰略投資者事項；（11）負責公司投資項目實施過程投資經濟性指標監管和項目后評估工作；5．項目建設管理（12）負責建立健全公司項目建設管理制度體系并組織實施；（13）負責公司工程項目建設管理，對工程項目建設進度、質量等進行全過程管理、監督和考核評價；（14）負責工程建設項目設計管理和監督工作；（15）負責組織公司直接實施的建設項目竣工驗收;6．安全環保管理（16）負責建立健全公司安全生產、環境保護、節能減排制度、職業健康管理制度體系并組織實施；（17）監督檢查所屬企業安全環保及節能減排主體責任落實及考核；（18）組織制訂公司生產安全環保事故（事件）應急救援、處置預案，組織演練，積極應對和處置突發事故；（19）負責安全事故、環境影響事故的調查、報告、處理工作；7．工程項目建設信息化管理（20）負責公司項目建設信息系統建設與管理工作，對所屬企業項目建設信息化管理工作進行監督、檢查和指導；（21）負責工程建設項目檔案資料管理和指導監督下屬企業建設項目檔案管理工作；（22）負責建立公司供應商管理制度，定期評價和更新；8．工程造價管理（23）負責制定公司項目投資造價管理體系并組織實施；（24）負責公司投資項目概算、預算、結算審核工作；（25）負責公司投資項目建設過程中重大簽證審核管理；9．招投標管理（26）負責審核公司本部及所屬企業年度招標采購計劃；（27）組織審核公司招標文件及所屬企業重大招標文件，管理委托招標事項；10.其他（28）完成公司交辦的其他事項。（三）企業管理部/所屬企業監事會負責公司生產經營和產業協同、資產和產權、信息化管理、法律合規、風險管理、合同商務、所屬企業法人治理、派出董事監事外派人員以及所屬企業監事會等管理工作。主要職責是：１．生產經營和產業協同管理（1）制訂公司年度經營計劃和中長期經營發展計劃并組織實施、分解、執行和落實；（2）組織公司對所屬企業的年度業績考核工作；（3）建立公司統計工作體系，編制公司統計報表、統計經營年報及相關統計數據，形成分析報告；（4）組織實施集團系統及公司內部產業協同、提質增效等工作；2．資產和產權管理（5）負責公司及所屬企業資產出租管理工作；（6）負責公司及所屬企業產權或資產轉讓工作；（7）負責公司股權變更及國有資產產權登記工作；3．信息化管理（8）負責公司的IT規劃編制與治理、數據應用與管理、系統建設等管理工作；（9）組織制定公司主數據標準、指標，建設公司數據平臺；4．所屬企業法人治理管理（10）負責規范公司及所屬企業法人治理管理，指導所屬企業法人完善公司章程、建立健全治理結構的相關制度、流程；（11）組織管理和審核所屬全資、控、參股公司的股東會、董事會、監事會議案工作；5．派出董事、監事和外派人員管理工作（12）聯絡管理、協調、溝通和服務公司外派董、監事和其他外派人員，組織協調解決他們提出的重大事項；6．所屬企業監事會管理（13）制訂公司所屬企業監事會管理相關制度并組織實施；7．合同管理（14）建立健全公司合同管理制度體系并組織實施；監督指導所屬企業合同管理制度體系建設和運行；（15）審核公司對外簽訂的合同和所屬企業的重大合同；8．法律合規管理（16）統籌公司規章制度的制訂與完善，審查各項規章制度的合法合規性；（17）組織制訂公司法律的基本制度，包括訴訟管理、法律風險管理、合規管理、外聘法律服務機構管理等制度；（18）對公司重大決策或重大項目提供法律意見；（19）處理或委托律師事務所處理公司訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件，監督和指導所屬企業法律合規隊伍建設和重大法律糾紛案件的處理；9．全面風險管理（20）建立健全公司全面風險管理制度體系并組織實施；（21）識別和評估與公司經營活動相關的重大風險，組織制定重大風險的應對策略，做好風險管控的跟蹤工作；（22）監督指導公司部門及所屬企業全面風險管控整改方案的制定和落實；10.其他（23）完成公司交辦的其他事項。（四）財務管理部負責公司財務管理、金融、資金管理和審計業務等工作。主要職責是：1．財務管理（1）負責建立健全公司財務管理制度體系并組織實施和監督；（2）制訂公司年度及中長期財務戰略和財務規劃并組織實施和調整；（3）組織實施和監督公司全面預算管理；（4）建立公司財務分析體系，支持公司生產經營和項目投資決策；（5）負責公司稅務管理體系建設、稅務籌劃、稅務關系維護等工作；（6）管控公司財務風險，開展所屬企業財務監督檢查，管理公司本部及所屬企業固定資產報廢工作；（7）審核公司費用報銷，負責公司收入、成本、資產、薪酬、稅金計提攤銷等工作，編制財務報表；（8）指導所屬企業財務工作，管理派駐所屬企業財務管理人員，組織財務人員開展專業培訓，提升所屬企業財務管理水平；2．金融和資金管理（9）負責公司及所屬企業融資，維護公司與外部金融機構的關系；（10）負責資本管理工作，包括資本市場運作、資產證券化、公司上市等；（11）負責公司資金管理，組織公司資金計劃編制、審核、執行和分析等工作；（12）負責公司本部及所屬企業債務融資、擔保、信用評級等工作；3．審計業務管理（13）負責對接集團審計部門開展對公司相關審計工作；（14）根據集團相關審計結果，組織制定有關整改方案并監督整改落實；（15）組織對第三方中介機構提供審計、資產評估結果的審核、評價、備案管理工作；4．其他（16）完成公司交辦的其他事項。（五）黨群工作部/工會辦公室負責公司黨建團建、人力資源開發與管理、工會管理等工作。主要職責是：1．黨建團建管理（1）配合黨委做好上級黨內重要會議和文件精神的學習、貫徹和落實，協助黨委開展黨建工作；（2）組織落實公司黨的思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、制度建設；（3）負責公司黨建主題活動的策劃、組織、實施、總結工作；（4）負責公司共青團建設和其他群體工作；2.人力資源開發與管理（5）建立健全公司人力資源管理制度體系并組織實施；（6）編制和實施公司人力資源規劃；（7）研究和優化公司組織結構和部門職責，完善部門崗位設置，合理調配適崗人員；（8）負責公司本部員工的招聘、解聘等工作；（9）負責公司員工績效考核和發展評價等工作；（10）負責公司員工培訓、人事檔案、勞動合同、出國（境）、職稱等管理工作；（11）負責公司本部及所屬企業工資總額預算和清算、本部員工和所屬企業負責人的薪酬核定和發放等管理工作；（12）負責制訂公司部門目標管理制度并組織實施和考核評價；3．工會管理（13）負責公司職代會、工代會工作機構的日常工作；（14）組織職工文體、培訓、教育等工作；（15）負責公司福利管理、職工權益維護、計劃生育工作；4．其他（16）完成領導交辦的其他事項。（六）紀檢監察部負責公司紀檢監察和黨委巡察日常工作。主要職責是：1．紀檢監察（1）建立健全公司有關紀檢監察管理工作制度體系并組織實施；（2）貫徹落實上級有關重大部署，履行公司黨風廉政建設監督職責；（3）對公司員工遵守黨紀、政紀和執行國家法律法規情況進行監督、問責；（4）受理、調查、核實信訪件，依據黨紀、政紀及國家有關法律法規進行處理；（5）管理公司黨委與所屬基層黨組織簽訂的年度黨風廉政建設責任狀，檢查考核履行情況；（6）對公司重大投資項目、貫徹執行中央八項規定精神等關鍵領