版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第13頁共13頁2023年?保險半年工?作總結A?我是今年初?,我加入到?了__公司?,從事我不?曾熟悉的人?壽保險工作?。一年來,?在公司領導?的親切關懷?和其他老師?傅的熱情幫?助下,自己?從一個保險?門外漢到能?夠獨立從事?和開展保險?營銷業務,?在自己的業?務崗位上,?做到了無違?規行為,和?全司員工一?起共同努力?,較好地完?成了領導和?上級布置的?各項工作任?務。以下?是本人一年?來的工作情?況匯報。?一、努力提?高政治素養?和思想道德?水平積極?參加上級公?司和支公司?、本部門_?__的各種?政治學習、?主題教育、?職業教育活?動以及各項?___活動?和文娛活動?,沒有無故?缺席現象;?能夠堅持正?確的政治方?向,認真學?習___和?____等?,從各方面?主動努力提?高自身政治?素養和思想?道德水平,?在思想上政?治上都有所?進步。二?、努力提高?業務素質和?服務水平?積極參加上?級公司和支?公司、本部?門___的?各種業務學?習培訓和考?試考核,勤?于學習,善?于創造,不?斷加強自身?業務素質的?訓練,不斷?提高業務操?作技能和為?客戶服務的?基本功,掌?握了應有的?專業業務技?能和服務技?巧,能夠熟?練辦理各種?業務,知曉?本公司經營?的各項業務?產品并能有?針對性地開?展宣傳和促?銷。三、?嚴格執行各?項規章制度?一年來,?無論在辦理?業務還是其?它的工作中?,都能嚴格?執行上級公?司和支公司?的各項規章?制度、內控?規定和服務?規定,堅持?使用文明用?語,不越權?辦事,不以?權謀私,沒?有出現被客?戶投訴的行?為以及其它?違規違章行?為。業余生?活檢點,不?參與___?、購買六-?合彩等不良?行為。四?、較好地完?成支公司和?本部門下達?的各項工作?任務一年?來,能一直?做到兢兢業?業、勤勤懇?懇地努力工?作,上班早?來晚走,立?足崗位,默?默奉獻,積?極完成支公?司和本部門?下達的各項?工作任務。?能夠積極主?支動關心本?部門的各項?營銷工作和?任務,積極?營銷電子銀?行業務和各?種銀行卡等?及其它中介?業務等。?一年來,本?人憑著對保?險事業的熱?愛,竭盡全?力來履行自?己的工作和?崗位職責,?努力按上級?領導的要求?做好各方面?工作,取得?了一定的成?績,也取得?領導和同志?們的好評。?回首一年?過來,在對?取得成績欣?慰的同時,?也發現自己?與最優秀的?員工比還存?在一定的差?距和不足。?但我有信心?和決心在今?后的工作中?努力查找差?距,勇敢地?克服缺點和?不足,進一?步提高自身?綜合素質,?把該做的工?作做實、做?好。社會?保險半年工?作總結上?半年,我縣?的社會保險?工作在縣委?、縣政府的?正確領導下?,在局領導?及上級業務?部門的具體?指導下,以?貫徹落實省?、市、縣勞?動保障工作?會議精神和?年初制定的?一二五工作?目標(一個?確保、兩個?重點、五個?建立即確保?離退休人員?養老金按時?足額發放;?抓住社會保?險基金管理?和擴面工作?這兩個重點?;建立社會?保險業務運?行、資金支?撐、信息服?務、監督檢?查和內部管?理等五筇逑?擔┪饕?諶藎員U?現骯せ舊?睿ど?緇崳榷ㄎ?康模⒍?懶⒂諂笫亂?檔ノ恢獾?納緇岜U咸?逑擔俳?鼐梅?⒄購蛻緇崳?榷ù叢熗己?玫耐獠炕肪?常⑷〉昧?私蝦玫某杉?ā?/P>?一、各項任?務指標完成?情況(一?)社保擴面?情況:1?、養老保險?:__-_?_月份,全?縣企業新增?參保人員_?__人,其?中首次參保?___人;?減少___?人,其中退?休___人?;外地轉入?___人。?凈增___?人,完成市?下達任務的?___%,?到__月底?,全縣企業?共參保人數?___人,?其中在職_?__人,離?退休___?人。全縣機?關事業單位?新增___?人,其中首?次參保__?_人;減少?___人,?其中退休_?__人。到?__月底,?共參保人員?___人,?其中在職_?__人,離?退休___?人。2、?醫療保險:?__-__?月份,全縣?新參保人數?___人,?完成市下達?任務的__?_%,到_?_月底全縣?共參加醫療?保險人員_?__人,其?中在職參保?___人,?退休人員參?保___人?。3、工?傷保險:至?__月底全?縣工傷參保?人數___?人。(二?)基金收支?情況(1-?__月份)?:1、基?本養老保險?收支情況?(1)城鎮?企業職工基?本養老保險?共收取城?鎮企業職工?基本養老保?險費___?萬元(其中?基本養老保?險費收入_?__萬元)?,完成年度?任務___?萬元的__?_%;支出?基金___?萬元(其中?基本養老金?支出___?萬元),當?年結余__?_萬元,累?計結余__?_萬元。基?金支付能力?達到___?個月。(?2)機關事?業單位工作?人員基本養?老保險共?收取機關事?業單位工作?人員基本養?老保險費_?__萬元(?其中基本養?老保險費收?入___萬?元),完成?年度任務_?__萬元的?___%;?支出基金_?__萬元(?其中基本養?老金支出_?__萬元)?,當年結余?-___萬?元,累計結?余___萬?元。2、?農村社會養?老保險共?發生利息收?入___萬?元,支出_?__萬元(?其中基本養?老金___?萬元,退保?金___萬?元),當年?結余-__?_萬元,累?計結余__?_萬元。?3、后備基?金(地方養?老保險金)?發生利息?收入___?萬元,支出?___萬元?,當年結余?-___萬?元,累計結?余___萬?元。4、?基本醫療保?險共收取?基本醫療保?險基金__?_萬元(其?中統籌保險?費收入__?_萬元),?支出基金_?__萬元(?其中統籌基?金支出__?_萬元),?當年結余_?__萬元(?其中統籌基?金結余__?_萬元,個?人帳戶結余?-___萬?元(主要支?付__年度?的醫療費用?)),累計?結余___?萬元。其中?統籌基金_?__萬元)?,個人帳戶?結余___?萬元。5?、工傷保險?共收取工?傷保險費_?__萬元,?支出基金_?__萬元,?當年結余_?__萬元,?累計結余_?__萬元。?6、特殊?人員醫療保?險該險種?包括離休人?員醫療保障?基金、副縣?以上退休人?員醫療保障?基金、特殊?照顧人員醫?療保障基金?、傷殘人員?醫療保障基?金等。1?-__月份?共收取特殊?人員醫療保?障基金__?_萬元,支?出基金__?_萬元,當?年結余__?_萬元,累?計結余__?_萬元。?7、大病救?助醫療保險?共收取大?病救助醫療?保險___?萬元,支出?基金___?萬元,當年?結余-__?_萬元,累?計結余__?_萬元。?8、公務員?醫療補助?共收取公務?員醫療補助?___萬元?,支出基金?___萬元?,當年結余?-___萬?元,累計結?余___萬?元。9、?新型農村合?作醫療共?收取新型農?村合作醫療?保險費__?_萬元,支?出___萬?元,當年結?余___萬?元,累計結?余___萬?元。到目?前為止,總?累計結余資?金___萬?元。二、?主要采取工?作措施:?(一)、加?大確保力度?,鞏固了離?退休人員養?老金社會化?發放成果?全面推進養?老保險費全?收全支,是?推進養老金?社會化發放?進程,是社?會保障體系?的重要環節?。__年在?全面實現養?老金社會化?發放的基礎?上,把著力?點放在規范?發放上來。?做到四個規?范,即:規?范數據庫資?料,規范業?務流程,規?范稽核辦法?,規范發放?職責。進一?步夯實了社?會化發放基?礎,上半年?,全縣繼續?鞏固社保機?構直接發放?、銀行代發?和郵寄等多?種社會化發?放方式,極?大地方便了?離退休人員?就近領取養?老金。上半?年還及時落?實增資政策?,按照泰人?勞社〔__?〕___文?件精神,周?密安排,精?心準備,認?真細致做好?這次增資工?作。在時間?緊、任務重?的情況下,?專職人員加?班加點,多?方籌措資金?,及時為離?退休人員辦?理正常增資?,僅一個星?期時間,己?為全縣__?_名符合條?件增資的離?退休人員人?平月增資_?__元,增?資額達__?_萬多元,?做到了不漏?一人、不錯?一分,確保?了離退休人?員養老金的?提標、增資?工作按時發?放到位,保?證了國家政?策落實到每?個離退休職?工身上。?(二)、維?護職工權益?,狠抓擴面?續保不放松?社保經辦?機構積極主?動參與、支?持和配合企?業改革順利?進行。對那?些己參保的?企業,主動?介入做工作?,確認參保?職工個人帳?戶的記錄和?個人繳費年?限。首先做?好離退休人?員測算剝離?工作,全部?實行社會化?發放,從根?本上解決離?退休人員的?老有所養問?題。同時,?做好內退、?下崗、__?_的續保工?作,解決好?因企業改制?而導致參保?職工中斷養?老保險繳費?、養老保險?關系接續不?上的問題。?上半年還完?成了企業社?會保險費的?登記、申報?工作,完善?了社會保險?數據庫。通?過全體干部?的全面宣傳?和動員,到?__月底,?全縣續保人?數___人?。(三)?、開展專項?稽核,防止?虛報冒領?一是做好_?_年度繳費?工資申報和?人員的核對?工作,向所?有參保企業?下發了通知?,對企業自?查提出了具?體要求;二?是嚴格實行?“三對照”?,即將企業?職工工資花?名冊與參保?職工個人繳?費核定表進?行核對,查?企業所有職?工是否參加?養老保險,?有無漏保或?隱瞞職工人?數的現象;?查看企業職?工工資發放?表和工資年?報表,將企?業工資總額?及職工個人?實際收入與?申報繳費工?資進行核對?,查是否有?少、漏報和?隱瞞上報繳?費工資總額?的行為;將?企業離退休?人數與社保?機構離退休?人員花名冊?進行核對,?查有無虛報?冒領養老金?的行為。三?是加強對定?點醫療機構?的管理工作?,協同醫療?科到各定點?機構檢查_?__次。查?處___起?違規醫療案?件,追回醫?保基金__?_萬元,審?核扣除各定?點醫療機構?違規___?元。四是完?成社會保險?登記證的發?、換證工作?和供養人員?健康申報稽?核工作,共?稽核供養人?員___人?,已做認證?___人,?死亡___?人,從__?.___起?暫停發放供?養人員__?_人(__?_人在__?年之前已暫?停),月暫?停發放金額?___元。?配合養老保?險科做好退?休人員因死?亡未報多?領養老金_?__人次,?共計___?元。(四?)、醫療保?險順利開展?。一是重抓?醫療費用審?核。認真審?核參保人員?的醫藥費用?報銷,__?_人員到相?關醫療單位?去進行查實?醫藥費用,?避免了不合?理的報銷,?保證了醫療?保險基金的?公平、合理?使用,維護?廣大參保職?工的醫療保?障權益,確?保參保患者?住院費用能?夠及時報銷?。1-__?月份,共結?算報銷住院?費用___?人次。二是?加強對三家?醫院、三家?中心衛生院?和六家定點?藥店進行的?用藥審核和?拔付業務審?核,審核人?次6373?4。三是全?面啟動新型?農村合作醫?療結報工作?。到__月?底,全縣共?參加新型農?村合作醫療?___人,?共結算報銷?住院費用_?__人次,?送報___?萬元,實報?___萬元?,核減金額?___萬元?。(五)?、加強基礎?管理,規范?業務工作?按照省下發?的《___?省社會保險?基礎管理系?統建設規劃?》,全縣下?大氣力建立?健全社會保?險的業務運?行、資金支?撐、信息服?務、監督檢?查、社會化?服務、內部?管理等六大?體系。一是?進一步完善?基金財務管?理制度,完?善基金收支?兩條線的管?理辦法,主?動加強與財?政、審計部?門的聯系,?達到基金收?支存運轉通?暢的目標。?二是加強了?各種臺帳的?管理,做好?基金財務對?帳日清月結?。三是做好?了與地稅的?核定,對帳?銜接工作,?實現了企業?主動到勞動?保險經辦機?構登記、申?報、核定社?會保險費,?由企業主動?到地稅部門?繳費的良性?運轉。四是?嚴格執行財?經紀律規章?制度,杜絕?了新的擠占?挪用基金問?題。五是進?一步理順社?保機構與財?政、監察、?審計、銀行?、稅務部門?的業務關系?,搞好協調?配合,確保?六個環節的?銜接和資金?的暢通運轉?。六是積極?爭取政府和?財政部門理?解和支持,?合理合法地?解決了本機?構的經費,?保證了各項?工作的正常?進行。在基?礎管理方面?,進一步規?范了對參保?單位的帳、?表、卡、冊?的管理,上?半年個人帳?戶分配率、?記入率、對?帳率均達到?___%。?(六)、?開展文明創?建,提高整?體素質抓?住社保辦理?服務大廳建?成投入使用?這一契機,?按照三優文?明窗口標準?,積極開展?優質服務窗?___動,?不斷完善服?務大廳前臺?窗口建設,?努力提高工?作效率,不?斷提高服務?質量,樹立?社會保險經?辦機構的良?好形象。全?體工作人員?以___書?記___重?要思想為指?導,按照黨?員先進性教?育和“__?__”的具?體要求,緊?密聯系社會?保險工作實?際,認真查?擺改善發展?環境、改進?機關作風方?面存在的突?出問題,采?取切實有效?措施加強整?改,樹立社?會保險部門?誠實守信、?依法行政、?廉潔勤政、?務實高效、?服務優良的?良好形象,?干部職工的?理論水平,?政治業務素?質明顯提高?,機關__?_建設、思?想建設、作?風建設、廉?政建設和制?度建設得到?全面加強。?半年來,?通過全體人?員的共同努?力,社會保?險各項工作?基本實現了?時間過半,?任務過半,?為完成全年?工作任務打?下了良好的?基礎。但是?,也存在一?些問題。如?:擴面工作?進展不快;?全縣社區管?理工作有待?進一步開展?;網絡建設?尚待開拓等?等。這些問?題都有待我?們在今后的?工作中拿出?切實可行的?措施和辦法?,盡快加以?解決。下半?年,各要根?據年度工作?目標內容加?大工作落實?力度,為完?成全年工作?任務繼續努?力,按照一?二三的工作?思路,著重?應抓好以下?幾個方面的?工作:一?個重點即抓?住擴面工作?的重點。按?照《條例》?要求繼續做?好養擴面工?作。重點抓?好改制企業?、非公有制?經濟___?員工的養老?保險登記、?申報工作。?做好失業人?員斷保職工?的續保工作?,以擴面促?征繳;充分?發揮《泰順?縣個體勞動?者基本醫療?保險辦法》?出臺的優勢?,不斷加大?基本醫療保?險的擴面工?作,大力開?拓新的穩定?的社會保障?資金來源渠?道,增強社?會保障的支?撐能力。?兩個加強即?加強基礎業?務管理及基?金財務管理?,加強文明?創建,爭創?“優質服務?窗口”先進?單位。建立?完善的社會?保險業務運?行、資金支?撐、信息服?務、監督檢?查、社會化?服務和內部?管理等六大?體系。確保?六個環節銜?接和資金暢?通運轉。繼?續實行收支?兩條線,積?極爭取政府?、財政、銀?行的支持,?建立適應本?地實際、規?范、高效的?信息管理系?統。三個?突破即在社?會化管理、?職工續保、?優質服務創?建上有新突?破。在確保?養老金按時?足額發放的?同時,繼續?推行離退休?人員社會化?管理與服務?工作,__?_開展形式?多樣的老年?文體活動,?認真做好離?退休人員的?政治思想工?作,對企業?職工和離退?休人員來信?來訪,要熱?情接待,妥?善處理,建?立預警制度?,化解矛盾?,防止__?_,確保社?會穩定。在?加強干__?_伍自身建?設上,我們?以創建優質?服務窗__?_動為載體?,加強中心?內部建設,?實施“業務?上精湛、作?風上過硬、?行為上規范?”等整風整?紀措施,切?實提高人員?素質,轉變?工作作風,?提高服務水?平和服務質?量。同時對?于各項工作?經費、業務?經費等,要?積極爭取政?府的支持,?多與財政部?門協商,努?力營造經辦?機構良好的?工作環境。?養老保險?半年度工作?總結一、?養老保險目?標任務完成?情況1、?離退休人員?養老金足額?發放率__?_%截止_?_年__月?__日,尖?草坪區參加?養老保險的?離退休職工?及遺屬人員?___人,?其中新增退?休人員及遺?屬___人?。當期共發?放養老金_?__萬元,?足額發放率?___%,?社會化發放?率___%?。___干?部月人均_?__元,建?國前老工人?___元,?退休人員月?人均___?元,退職人?員月人均_?__元。
?
2、?養老保險基?金征繳收入?完成___?萬元到__?月__日止?,參加養老?保險統籌的?單位___?戶,共征繳?基本養老保?險費___?萬元,完成?市下達養老?保險基金征?繳收入目標?任務___?萬元的__?_%,超額?完成了任務?的___%?。較去年同?期增長了_?__%。多?征收了__?_萬元,養?老保險基金?當期節余_?__余萬元?,滾存結余?___萬元?。3、養?老保險參保?繳費人數_?__人尖草?坪區基本養?老保險在職?參保人數達?到___人?,其中養老?保險參保繳?費人數__?_人。占到?在職參保人?數的___?%,完成市?下達任務的?___人的?___%。?其中私營企?業、個體人?員參保人數?達到___?人,完成市?下達任務的?___人的?___%。?4、退休?人員社會化?管理務率_?__%根據?___關于?社會化管理?服務的實施?方案,我區?成立了退休?人員管理科?(退管科)?,由專人抽?調了思想政?治作風硬,?業務精的職?工,專門負?責此項工作?。制作了社?會化管理的?版面,明確?了工作制度?并配備了一?定的辦公設?施。在百忙?之中抽出時?間深入到_?__個街辦?、鄉鎮的勞?動保障事務?所及部分社?區進行了調?查、落實,?發現問題及?時解決,收?到了一定效?果。目前轄?區內的離退?休人員有_?__余人,?基本信息錄?入率達到_?__%。社?會化管理服?務率___?%,其中社?會管理服務?率___%?。5、養?老保險實地?核稽核人數?___人今?年由于__?_市社會平?均工資公布?較晚,直到?__月底才?明確,養老?保險繳費基?數的核定,?社會保險登?記證的年檢?、養老保險?的稽核、新?增退休人員?的計發都集?中在__月?份,已稽核?參保單位_?__戶,稽?核人數__?_人,其中?實地稽核_?__戶,稽?核人數__?_人。完成?市下達任務?的___%?。6、離?退休人員領?取養老保險?金資格認證?根據市中心?的安排,一?方面對今年?新增統籌的?退休人員及?遺屬___?人進行了領?取資格認證?。其中近_?__人到市?社保中心進?行了退休人?員指紋采集?和指紋微機?建檔。其它?退休人員委?托企業利用?辦理醫療保?險等工作契?機,和社區?、職工__?_等多種形?式進行離退?休人員生存?狀況調查;?另一方面根?據省、市的?安排對異地?的退休人員?進行了資格?認證。今年?下半年在此?基礎上配合?市社保中心?并社險中心?退[__]?___文件?,關于離退?休(含遺屬?)人員指紋?采集認證工?作安排,開?展領取資格?認證的全面?展開。7?、完善個人?賬戶和離退?休人員數據?庫及上報率?今年,我們?按照省、_?__關于“?___工程?”的安排,?一方面完善?在職職工個?人賬戶和離?退休人員數?據庫;另一?方面對個人?賬戶和離退?休人員數據?庫信息的不?斷更新。同?時邊學習、?邊請教、邊?操作,實現?了計算機辦?公,極大提?高了工作效?率。各種報?表及數據信?息的上報率?達___%?,并通過企?業勞資人員?及網上公布?了在職參保?職工個人賬?戶,個人賬?戶公布率_?__%。?二、主要措?施㈠早打?算,早安排?,在市社保?中心未下達?任務之前,?我們就召開?了專題會議?,決心要戰?勝自己,超?越自己,實?現新的突破?,確定了_?_年的工作?重點,明確?了__年的?養老保險奮?斗目標。?㈡采取了責?任制考核及?基本工資與?征收清欠掛?鉤的辦法,?硬指標量化?,軟指標細?化,做到了?人人肩上有?擔子,個個?心上有壓力?。㈢利用各?種機會,多?種形式,進?行宣傳。?一是征訂《?社會保險雜?志》,做到?社保機構工?作人員人手?一冊,并贈?閱領導;?二是利用勞?動保險信息?宣傳社保工?作中的人和?事,共編印?勞動保險信?息___期?;三是利?用職工提前?退休和公布?個人帳戶進?行宣傳.?三、內部管?理㈠精神?文明建設。?社會保險經?辦機構作為?政府的窗口?單位,公司?領導極其重?視便民服務?設施的建設?,制作了宣?傳社會保險?政策的版面?,公開了辦?事程序,設?置了便民服?務臺,并配?置座椅,免?費提供有關?政策宣傳資?料以及表格?,紙筆等用?品,設置了?意見箱,公?示了投訴電?話,增強了?政策的透明?度,方便群?眾辦事和監?督。同時每?隔一段時間?要擦玻璃、?徹底清掃辦?公場所衛生?。經常保持?窗明幾凈,?地板清潔。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保溫材料安裝專項施工方案
- 2026新鄉航空面試題及答案
- 2026醫療軟件面試題及答案
- 2026應急管理科面試題及答案
- 2026中國食品加工行業市場供需比較多及投資信譽規劃新政研究報告
- 2026沖突解決面試題目及答案
- 工人預備黨員思想報告思想匯報文檔2026(3篇)
- (2026版)物流公司員工管理制度
- 重慶市北碚區2027屆三上數學期末聯考試題含解析
- 2026中國商業航天衛星制造產業鏈成本優化與規模效應研究
- 《無人機搭載紅外熱像設備檢測建筑外墻及屋面作業》
- 玩偶之家-完整版
- 協商一致解除勞動合同協議書
- IATF16949-質量手冊(過程方法無刪減版)
- 企業級IPv6網絡改造及升級服務合同
- 定向鉆施工合同協議書
- 巨人通力電梯NOVA GKE調試說明書故障代碼GPN15 GVN15-GKE - 51668093D01-2022
- 2025數學步步高大一輪復習講義人教A版復習講義含答案
- 簡約勞務合同范本
- GB/T 25849-2024移動式升降工作平臺設計、計算、安全要求和試驗方法
- DCS系統檢修工作文件包
評論
0/150
提交評論